【正文】 伍建設(shè)力度。（二）激發(fā)村干部隊(duì)伍整體活力。按照“先易后難、循序漸進(jìn)”的原則，制訂實(shí)施農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，注重搞好分類指導(dǎo)。針對解決薄弱村村級組織活動(dòng)場所的問題，鄉(xiāng)黨委按照“鼓勵(lì)建設(shè)、先建先補(bǔ)”的原則，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式大力支持村級組織活動(dòng)場所的建設(shè)。一是村黨組織書記結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。由于“兩新”組織人員流動(dòng)性大，特別在非公企業(yè)中建立起黨組織后因人員流動(dòng)頻繁，不能正常開展組織生活。一是主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)。三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。各支部持黨委介紹信，對入黨人家庭成員、社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政歷調(diào)查；到派出所對本人及直系親屬進(jìn)行案底調(diào)查；到其居住地兩委調(diào)查是否有違建和計(jì)生情況，上述材料全部要有書面證明材料。指定培養(yǎng)聯(lián)系人。四是討論交流式。上級黨組織可視情況參加黨支部的主題黨日活動(dòng)，組織觀摩交流，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。對他們的工作實(shí)行績效考核，工資由固定和浮動(dòng)兩種組成，成效突出的，則浮動(dòng)部分工資就要高于一般的，并且創(chuàng)造機(jī)會(huì)對工作能力強(qiáng)、業(yè)績好的村支書實(shí)行聘任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其投繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)與政治待遇。大力加強(qiáng)黨員活動(dòng)場所建設(shè)，開展種養(yǎng)示范、科技講座、典型宣講活動(dòng)，努力豐富支部活動(dòng)。黨的威信和形象在群眾中不斷的下降。當(dāng)前，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移等，使農(nóng)村黨員的分布在不同產(chǎn)業(yè)、不同地域，特別是黨員的外出流動(dòng)現(xiàn)象突出，原有的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置難以實(shí)行有效的管理，必須根據(jù)形勢調(diào)整黨的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。基層黨組織要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為黨建中心任務(wù)來抓，切實(shí)鞏固黨在農(nóng)村的基礎(chǔ)地位。我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)隨著改革開放的深入也受到了腐敗、共產(chǎn)主義信仰危機(jī)等相應(yīng)的沖擊，嚴(yán)重危害了黨的事業(yè)和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。使黨員能切實(shí)感覺到黨組織的溫暖關(guān)懷無處不在。如何加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村基層黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是當(dāng)前各級黨委需要認(rèn)真解決的一個(gè)重大問題。并建立黨小組定期向黨支部匯報(bào)工作制、黨員定期向黨小組匯報(bào)工作制、黨支部定期檢查黨小組工作制。要?jiǎng)?chuàng)新干部選任機(jī)制。為了讓主題黨日富有成效，讓廣大黨員有收獲、受教化，黨支部在開展活動(dòng)前，既要緊盯中央，準(zhǔn)確把握黨和國家大政方針政策；同時(shí)又著眼支部，從全體黨員及身邊群眾的實(shí)際情況出發(fā)，做到針對問題、解決問題。二是思想?yún)R報(bào)式。（六）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要將擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員情況再一次進(jìn)行公示，征求群眾意見。支部每年根據(jù)年初向黨委申報(bào)的當(dāng)年發(fā)展人數(shù)，采用票推的形式確定發(fā)展對象。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，組合形成科學(xué)富有活力的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。抓黨組織建設(shè)工作缺乏思路。（二）“兩新”組織的黨組織建設(shè)形同虛設(shè)。第二篇：基層黨建工作淺析****基層黨建工作淺析***下轄七個(gè)行政村***，現(xiàn)共建有黨支部**個(gè)，其中，**個(gè)村支部，**個(gè)非公企業(yè)黨支部，*個(gè)機(jī)關(guān)支部，*個(gè)教育支部，共有黨員***名。全面總結(jié)基層組織建設(shè)“創(chuàng)新年”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步開展調(diào)查研究，開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和解決農(nóng)村實(shí)際問題，申報(bào)基層組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目。按照“有議事組織、有議事地點(diǎn)、有議事制度、有議事記錄、有議事結(jié)果公開”這“五個(gè)有”的要求，進(jìn)一步規(guī)范議事、決策程序和行為，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，構(gòu)建起黨員直接參與村級事務(wù)管理監(jiān)督的平臺(tái)和載體。以2010年11月份鄉(xiāng)村黨委換屆為契機(jī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)體制改革，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村黨委班子，使一大批優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、功能進(jìn)一步完善。結(jié)合“雙培雙帶”先鋒工程、千名黨員學(xué)科技、村“兩委”干部年度培訓(xùn)等活動(dòng)，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等平臺(tái)，采取個(gè)人自學(xué)、集中交流、專家報(bào)告等形式，開展大規(guī)模地農(nóng)村黨員集中教育培訓(xùn)工作，不斷提升學(xué)習(xí)效果。四、大力加強(qiáng)載體建設(shè)，拓展基層組織工作平臺(tái)（一）整合深化“六大載體”。對于部分組織生活不正常、組織機(jī)制不健全、黨員流動(dòng)性較大的基層集體企業(yè)和“兩新組織”等單位黨組織，根據(jù)實(shí)際情況，重新優(yōu)化組合，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。發(fā)展黨員是一項(xiàng)政治任務(wù)，部分支部快到年終的時(shí)候搞突擊發(fā)展黨員，忽視了發(fā)展黨員工作程序，個(gè)別黨支部在群眾不知情的情況下把不符合入黨條件的群眾發(fā)展為預(yù)備黨員，隨后坐在辦公室“玩空轉(zhuǎn)”，自己補(bǔ)足發(fā)展黨員所需材料。三是黨組織無活動(dòng)場所。這樣，黨組織對群眾的感召力和凝聚力就會(huì)增強(qiáng)，在“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員不斷創(chuàng)造條件，改變“兩新”黨組織后繼無人現(xiàn)象。由黨支部指派兩名正式黨員（一般入黨三年以上，比較優(yōu)秀的同志。如表決通過，即將支部大會(huì)的決議填入入黨志愿書，連同入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)考察材料等一并報(bào)上級黨委審批接到鎮(zhèn)黨委會(huì)通過的批復(fù)后，由黨支部召開黨員大會(huì)，舉行入黨宣誓儀式或由黨委統(tǒng)一安排入黨宣誓儀式。三、如何開展“三會(huì)一課”要把實(shí)踐證明行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法以制度形式堅(jiān)持好，把固有優(yōu)勢發(fā)揚(yáng)好；要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新形式，使“三會(huì)一課”更有時(shí)代氣息。支部書記要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，自覺把落實(shí)黨日制度作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，像抓中心工作一樣抓好黨日活動(dòng)的策劃組織、檢查督促、考核推動(dòng)。有的農(nóng)村黨支部甚至組織活動(dòng)也不能正常開展，黨員一盤散沙，處于癱瘓狀態(tài)。一要適時(shí)調(diào)整黨的機(jī)構(gòu)設(shè)置對黨員實(shí)行有效管理。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入是廣大農(nóng)民最大愿望和根本利益所在，是解決農(nóng)村一切問題的關(guān)鍵。創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，擴(kuò)大培養(yǎng)范圍，不斷的優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，要通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、各方聯(lián)建等形式，靈活設(shè)置黨組織，采取不同形式健全黨員管理網(wǎng)絡(luò)和管理機(jī)制。狠抓兩個(gè)《條例》的貫徹落實(shí)，使之真正成為反腐利劍；抓好相應(yīng)的配套制度的建設(shè)與執(zhí)行，對一把手的權(quán)力進(jìn)行分解與制約，對領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)工作、生活監(jiān)督，從源頭上預(yù)防控制腐敗的發(fā)生；對黨內(nèi)的腐敗分子要采取鐵的手腕、鐵的紀(jì)律，從嚴(yán)懲處，決不在黨內(nèi)讓腐敗在一席之地。二要?jiǎng)?chuàng)本文來自文秘之音，海量精品免費(fèi)文章請登陸 。以前，在村支書的任用上，主要是上級黨委任命，手段單一，用人范圍狹小，造成的問題也比較多，必須創(chuàng)新用人機(jī)制，拓寬支書先用的范圍，要從不同區(qū)域、不同層次、不同行業(yè)采取“兩推一選”、“公推公選”、“公推直選”、組織調(diào)配聘任等方法讓素質(zhì)高、文化高、品質(zhì)好、能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)和創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才擔(dān)任村支書，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力。針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，要通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、各方聯(lián)建等形式，靈活設(shè)置黨組織，采取不同形式健全黨員管理網(wǎng)絡(luò)和