【正文】 、典型案例和展覽。進(jìn)一步明確職責(zé)分工、強(qiáng)化檢查考核、嚴(yán)格責(zé)任追究，形成全局齊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強(qiáng)大合力。制定《XXX路政局違紀(jì)人員局理辦法》，充分發(fā)揮局紀(jì)委及紀(jì)檢監(jiān)察室職能，對違紀(jì)人員要發(fā)現(xiàn)一起、查局一起，絕不姑息遷就，同時(shí)對其主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施問責(zé)，要選擇一批違紀(jì)的典型案件予以暴光，起到查局一案，震懾一片的警示作用。（二）突出三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)源頭治理工作力度突出黨風(fēng)廉政教育。做好黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作。做到每月一次集中專題學(xué)習(xí)，讓中央的精神和黨的要求深入人心。認(rèn)真落實(shí)我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的《實(shí)施意見》和《實(shí)施細(xì)則》，以抓緊構(gòu)建我局腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)教育、排查、預(yù)警、化解工作的全覆蓋。認(rèn)真總結(jié)開展監(jiān)督檢查工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，完善監(jiān)督檢查體制和機(jī)制，健全定期檢查、專項(xiàng)檢查以及紀(jì)律保障機(jī)制，不斷提高監(jiān)督檢查的科學(xué)化、規(guī)范化水平。七、深化黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行1全面推進(jìn)基層黨組織黨務(wù)公開，完善規(guī)范工作程序，建立健全黨務(wù)公開長效保障機(jī)制。持之以恒抓好“四風(fēng)”問題日常監(jiān)督，加大對違反公務(wù)卡使用和八項(xiàng)規(guī)定行為的查處力度，執(zhí)行好月度統(tǒng)計(jì)、月度上報(bào)制度，建立健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決工作作風(fēng)中的“推諉扯皮”問題。改變參加領(lǐng)導(dǎo)小組多、工作會議多，以參與代替監(jiān)督的做法，在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下強(qiáng)化對同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。學(xué)習(xí)和對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)“四風(fēng)”和社會主義核心價(jià)值觀要求，強(qiáng)化對權(quán)力崗位、風(fēng)險(xiǎn)崗位和基層“一把手”的教育監(jiān)督制約工作。1針對少數(shù)黨政機(jī)關(guān)和基層單位干部中存在的行政不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理，下大氣力治理“慵懶散奢”等不良風(fēng)氣。二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)科學(xué)發(fā)展加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)決查處一切違反黨的政治紀(jì)律和黨章的行為，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論。３、通過加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變環(huán)保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范環(huán)保執(zhí)法行為，實(shí)施政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。總之，要通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推進(jìn)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。重視和關(guān)注民生工作。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。做好我局懲防體系與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分解與實(shí)施工作，抓好損害人民群眾利益突出問題的專項(xiàng)治理，切實(shí)加強(qiáng)路政管理工作和治理超限超載等工作的監(jiān)督，完善執(zhí)法過程監(jiān)管體系和責(zé)任機(jī)制，按照《交通行政執(zhí)法規(guī)范》，明確工作職責(zé)，切實(shí)解決與人民群眾利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以優(yōu)良的政風(fēng)行風(fēng)打造路政部門的良好形象。第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)2011年，XXX局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中紀(jì)委十七屆六次全會、省委五屆九次全會、省紀(jì)委五屆六次全會精神，以及2011年全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)廉政工作電視電話會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中共中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》總體部署，切實(shí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力從源頭上防治腐敗，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，為服務(wù)交通運(yùn)輸事業(yè)更好更快發(fā)展，加強(qiáng)路政隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和作風(fēng)保障。五、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，實(shí)施問責(zé)問廉問效。年初，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)總體工作之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施。加強(qiáng)涉及民生價(jià)格檢查，會同縣紀(jì)檢查監(jiān)察部門開展教育亂收費(fèi)治理和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理，開展涉農(nóng)、涉企價(jià)格等專項(xiàng)檢查，切實(shí)減輕農(nóng)民和企業(yè)的社會負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)價(jià)格、收費(fèi)信訪的舉報(bào)受理、落實(shí)工作，規(guī)范市場價(jià)格秩序，保持市場價(jià)格穩(wěn)定。二〇一二年四月七日第三篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)中共漢陽區(qū)環(huán)保局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見局屬各部門：為認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委第六次全會、省紀(jì)委九屆七次全會和市、區(qū)反腐倡廉工作會議精神，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，特將我局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見制定如下：一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以貫徹落實(shí)“以人為本，執(zhí)政為民”為主線，加強(qiáng)以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)評法和市局有關(guān)環(huán)評審批、環(huán)境準(zhǔn)入規(guī)定，強(qiáng)化對環(huán)境行政審批權(quán)、評審權(quán)、執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督和制約，繼續(xù)落實(shí)局關(guān)于環(huán)境治理工程項(xiàng)目招投標(biāo)及環(huán)評管理的有關(guān)制度規(guī)定，加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法內(nèi)部制約監(jiān)察機(jī)制。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保證政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行《樂都縣黨政機(jī)關(guān)工作人員效能問