【正文】 上的笑容也越來越燦爛了。我們驕傲，因為我們是大慶石油人；我們自豪，因為我們都能微笑的面對生活中的每一天。正是這一決定，造就了現(xiàn)在社會的這一發(fā)展。本書中對堅持到底就是成功，有許多精辟的論述及格言、警句，我從中學習到以下幾點：一、堅持是成功的必經之路。掌握時間，立即行動?！耙龑А保皇恰翱刂啤?，采取雙重職業(yè)途徑的方式對專注于技術領域，拙于經營管理的明星員工進行安置和培養(yǎng)。隊伍出發(fā)了，但是比爾蓋茨的新筒靴不太合腳，走路的時候，腳被磨得很疼，靴子就像長了牙齒一樣，每走一步，就向他的腳咬一口。然而當鮮花與桂冠紛沓而至時，曾經的努力與放棄，曾經的汗水與淚水，都已微不足道。成功是人生的最高境界，成功可以改變你的人格和尊嚴。往往你只有一次機會。但重重困難都沒有打倒比爾及微軟，他們一起頑強地挺了過來。比爾蓋茨，他是一個是十分不錯的人。讀完這本書，我覺得應該發(fā)揮自己的特長，不應該硬學自己的短處，這樣不但學不好自己的短處，也抑制了自己的長處不能發(fā)展。他的學習成績很好，考上了哈佛大學。他在少年時代就顯示出了計算機方面的超人天賦，11歲進入中學后第一次接觸計算機，從此便一發(fā)不可收拾：13歲，開發(fā)了第一個軟件程序；17歲，與中學同學保羅艾倫共同創(chuàng)立了一個交通數(shù)據中心；并于20歲時創(chuàng)辦了微軟企業(yè)。從錯誤中汲取教訓。比爾蓋茨的十一條準則適應生活?！笔聦嵣希疑踔敛桓蚁胂笞约嚎梢垣@得這么高的榮譽?？墒?，讓誰都意想不到的是，小蓋茨竟然向爸爸媽媽要那本又大又厚的百科全書。，不向員工保證提供某種固定收入或福利待遇，而將員工的收益與其對企業(yè)的股權投資相聯(lián)系，使得員工個人利益同企業(yè)的效益、管理和員工自身的努力等因素緊密結合在一起。每個人的成功都不僅僅是站在聚光燈下笑一笑時的燦爛那么簡單，那是通過在它背后壘起的滴滴心血與汗水鑄成的。首先，必須愛企業(yè),并且對自我企業(yè)的產品感興趣,如果連它的人都不感興趣,你還指望你的產品會在市場上產生轟動嗎?只有你積極的熱愛它,你才能發(fā)現(xiàn)它的優(yōu)點,不停地以傳教士般的熱情來宣傳你的產品,打動你的客戶,你才能發(fā)現(xiàn)它的缺憾,你可以向有關部門提出改進的意見!這樣,產品才會不斷改進,企業(yè)才會更加興旺!在書中還說明了責任心的重要.“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”,一個有責任感的員工才能算得上真正優(yōu)秀的員工!比爾蓋茨是世界首富，是一個家喻戶曉的傳奇式的人物，他的成功使世人為之矚目，成為青少年的偶像。蓋茨猶如一個成年人。在此之前，員工演員們千里迢迢的趕到，大學生臨時演員們功底差、學習任務重，當時可謂時間短、任務重，困難重重。當然，在成名或財富的后面，隱藏著很多的秘密，很多的經驗教訓和黃金法則，但是最為根本的卻是微笑后面的自信。這也印證了美國作家愛默生的話——“自信是成功的第一秘訣”。再大的困難也難不倒大慶石油人。比爾比爾蓋茨引人關注的不僅是他擁有的財富，更重要的是他成就的事業(yè)、他那傳奇式的創(chuàng)業(yè)經歷和過程。：捆綁銷售方式，要正確對待失敗，尊重失敗，失敗之后要進行“殘酷無情”的剖析過程?！般~牌”獎勵微軟產品的研發(fā)者，上面鐫刻著其參與的項目名稱。才一個月，他就已經把這本厚厚的《世界圖書百科全書》看完一大半了，而且，上面的知識，他也已經深深地刻在了腦海里。并不是我妄自菲薄，而是確確實實的，僅僅在我的學校中已是高手如云，更何況是在全省眾多優(yōu)秀的學校中呢？但其實我也曾問過自己，既然總有一個人能成功，或者僅有一個人能成功，那那個人為什么不可能是我呢？這世界上沒有什么事情是不可能的。生活是不公平的，要去適應它，把命運掌握在自己手中。如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要尖聲抱怨。在他25歲時，微軟與IBm公司正式簽約，次年又與蘋果公司合作。還結識了一個伙伴保羅。由于蓋茨一心研究軟件，認為軟件業(yè)在將來可以賺錢，蓋茨就痛心離開了哈佛校園，用它的聰明才智，白手起家。但從1998年開始，微軟也麻煩連連：當年被美國司法部及20個州指控壟斷市場；20xx年還曾面臨被肢解的危險。不要靠別人活著，要憑借自己的力量前進。這世界并不會在意你的自尊