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正文內(nèi)容

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(留存版)

  

【正文】 、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,予以派遣。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報(bào)到證,畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調(diào)入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。一般來(lái)說(shuō),如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén),會(huì)比較受重視,發(fā)展前景會(huì)更好。畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度;外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1—3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月;國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。在試用期內(nèi)的;甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。第四篇:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書(shū)bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文**畢業(yè)生用人單位培養(yǎng)單位簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。五、協(xié)議簽訂之后,畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議書(shū)郵寄或送交用人單位。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。四、違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同。第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。對(duì)違約金,在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低。1戶(hù)口如果你想要拿到就業(yè)地的戶(hù)口,就要問(wèn)清單位是否解決戶(hù)口,尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生,必須加蓋市級(jí)教育局公章。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議:一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。四、其它約定事項(xiàng)(一)(二)五、附則(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經(jīng)雙方簽蓋章后生效。(4)、應(yīng)聘意見(jiàn):同意,簽字(5)、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全(6)、保研的,不能畢業(yè)的不填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。第一篇:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管,學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)領(lǐng)取,原則上丟失不予補(bǔ)辦。(7)、四份協(xié)議書(shū):用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。(二)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)__元。四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作崗位為,工種為。十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。民營(yíng)學(xué)校,一般加蓋市人事局公章。如果單位表示“保證解決戶(hù)口”“盡力解決戶(hù)口”甚至“不保證解決戶(hù)口”,畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn);如果對(duì)方向你承諾解決北京戶(hù)口,就要把這一條寫(xiě)到三方協(xié)議后的備注欄里,例如“XX公司承諾為畢業(yè)生XXX解決北京戶(hù)口”,維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身?xiàng)l件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9款和第二十四條終止、解除本合同:患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的`職工;復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出更改,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)2000元。備。其他約定:畢業(yè)生意見(jiàn): 用人單位意見(jiàn):簽字: 簽字:年 月 日 年 月 日第五篇:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本學(xué) 號(hào):全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)畢 業(yè) 生________________________________用人單位________________________________學(xué)校名稱(chēng)________________________________國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案,予以派遣。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;忠于職守,勤奮工作;履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。3工作內(nèi)容問(wèn)清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容,了解其在公司所處的地位。如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)公章。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。其他約定:_________________________________________________畢業(yè)生意見(jiàn):___________ 用人單位意見(jiàn):_______________簽字:_________________ 簽字:______________________________年_____月_____日 _________年_______月_______日用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______簽字、蓋章:__________________________年_______月_______日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)3畢業(yè)生:__________________用人單位:________________培養(yǎng)單位:________________簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條本
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