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村書記發(fā)揚三敢精神學習體會(留存版)

2025-11-20 20:53上一頁面

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【正文】 的自身也得到了發(fā)展,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,永葆先進性,踐行科學發(fā)展觀,深入學習,發(fā)揚“三敢”精神,結合我村的具體實際,上半年我們制定了一整套的學習工作計劃,做到了有步驟的發(fā)展,充分調(diào)動廣大干部的積極性,在上級政府的關懷下,爭取政策支持,在我村村南實施中低產(chǎn)田改造工程,800余畝,修灌溉水渠1600M,水泥硬化田間路面1800M,此項工程,解決了村民菜地灌溉困難的問題。按照要求,做好宣傳登記工作,專人送達文件,苦口婆心做解釋,有些個別企業(yè)還不能理解,致使我們的工作人員多遭冷眼,但是,我們的工作還是始終不移的堅持敢于負責的精神,把上級政府交給我們的工作完成好。在今天,更有我們大義凜然的公安局長任長霞、房山區(qū)無私奉獻的女法官厲莉??梢愿鶕?jù)婦女的就業(yè)愿望和需求,開辦免費培訓班,通過小額貸款等形式幫助婦女啟動就業(yè)項目,并且隨時關注她們的發(fā)展,盡可能幫助解決在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的新問題。但是創(chuàng)新并不是高不可攀,說簡單點,人無我有,人有我精,同樣是一種創(chuàng)新?!獜娀瘎?chuàng)新意識,發(fā)揚“敢闖”精神。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝黨員。按照“真正重視、真情關懷、真心幫助”和“三個多加留心”的要求,對于長期扎根在基層一線、環(huán)境艱苦且做出積極貢獻的領導干部,著力解決工作生活中的實際困難和問題,符合任用條件的優(yōu)先提拔重用,全力營造寬松的工作環(huán)境,解除后顧之憂,真正做到環(huán)境留人、待遇留人、感情留人,形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。三、創(chuàng)新機制,加強基層組織建設,為構建和諧社會提供堅實的組織保障基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。汛期已經(jīng)到來,在我村的村北,有兩個石料廠,結合鎮(zhèn)政府淘汰關閉落后產(chǎn)能企業(yè),及時制止石料廠向防洪通道內(nèi)排放泥沙,并責令要求及時清理,防止石料廠淤泥堵塞泄洪發(fā)生洪澇災害。伸張正義,遵紀守法,在鎮(zhèn)政府的直接領導下,清理和拆除違法建設行為2處,對維護我村的新農(nóng)村建設整體規(guī)劃起了積極的作用。二是推行大項采購、車輛購置、外出考察申報審核審批制度。堅持“陽光操作”,把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布,讓人民群眾享有充分的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權;確立民主開放的選人用人觀,不斷拓寬民主渠道,讓群眾在更寬的領域、更深的層次上參與干部工作,讓有本事的都有施展才華的舞臺。一、突出重點,加強黨員隊伍建設,為構建和諧社會提供根本保證黨員是黨的細胞,是構建和諧社會的組織基礎。在目標上,著力解決三大問題,即:意識上的怕負責、怕碰硬、怕創(chuàng)新;作風上的工作漂浮、效能不高;創(chuàng)新上的視野不寬、辦法不多。要以自己的模范行動和人格魅力帶動影響身邊的人和整個團隊。首先要深入基層,開展調(diào)研工作,了解婦女姐妹的真正需求,千方百計為她們排憂解難。通過這次學習“三敢”精神,我充分認識到一名共產(chǎn)黨員在改革開放的新時代中,要想進一步發(fā)揮黨員作用,進一步為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量就必須具有“三敢”精神;作為一名婦聯(lián)干部要想在自己的崗位上創(chuàng)優(yōu)爭先,取得更加優(yōu)異的成績也必須具有“三敢”精神。弘揚正氣,扼制了歪風邪氣,村風民風大有改觀。村民確實需要舊房翻建的,要通過正常合法的審批手續(xù),由具體 干部負責,幫助村民解決建房前后的困難問題。對三敢精神的解讀讓我深刻認識到自己還需要繼續(xù)努力,爭優(yōu)創(chuàng)先,不斷加強自我修養(yǎng),在工作中認清自己的位置,在生活中不斷提升自己的修養(yǎng),讓自己在工作中更有魄力,讓村民對自己更加信賴,讓領導更加放心。但是我們不能因為有困難就得過且過,應付了事。二是提升落實力。因此,組織工作要求組工干部必須牢牢把握解放思想、與時俱進這個精髓,堅持把?敢想、敢闖、敢干?作為新時期組工干部的基本要求,不斷加大?三個強化?的落實力度,確保組織部門自身建設常抓不懈,常抓常新。當前,就是要加強對基層調(diào)研的工作力度,使組工干部通過深入基層、深入實際、深入群眾中,通過調(diào)查研究進一步全面準確地掌握工作對象的思想動態(tài)、生活狀況,及時了解工作中的新經(jīng)驗,出現(xiàn)的新情況、新問題及薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌兼顧地做好組織工作。二、營造環(huán)境,加強領導班子建設,為構建和諧社會提供高素質(zhì)的干部隊伍構建社會主義和諧社會,關鍵在人,關鍵在不斷培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、清正為民的領導班子。教育各級干部自覺堅持用立黨為公、執(zhí)政為民統(tǒng)領和諧社會建設,牢記“兩個務必”,帶頭三深入(深入基層、深入實際、深入
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