【正文】 理暫行規(guī)則)、《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范》，并制定相應(yīng)計劃，做到人人熟悉標(biāo)準(zhǔn)，在實際工作中，嚴格按質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)去實施。檢查病員及陪人在位情況，檢查夜班護士崗位責(zé)任制的落實情況，在位情況，有無遲到．脫崗現(xiàn)象，基礎(chǔ)護理落實情況。每日檢查收費錄入情況。護士長因工作需要必須隨身攜帶手機，保證移動電話通暢，醫(yī)院及科室能隨時聯(lián)系到本人。把好安全第一關(guān)，就是要加強三查七對制度的落實。加強實習(xí)生帶教，帶教老師必須做到放手不放眼，嚴禁實習(xí)生獨立操作。組織護士長護理查房，檢查實行登記制度，作為科室季度檢查評分依據(jù)，檢查全院病危、病重、一級護理等病人的病情、治療及護理、各種護理文書、記錄本。主要以護理工作滿意率測評的方式。第1年護士30次/年/人、第二年護士20次/年/人、第三年護士15次/年/人。非工作時間護士必須保證醫(yī)院能隨時聯(lián)系到本人，即保證移動電話通暢，有緊急任務(wù)能及時趕回醫(yī)院、科室。質(zhì)量管理已成為醫(yī)院管理的核心，為了更好地落實衛(wèi)生部制定的護理質(zhì)量指標(biāo)，提高護理質(zhì)量，開展以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，制定護理質(zhì)量控制措施如下：一、強化四個意識、確保工作安全。加強護士工作站的管理，及時查看醫(yī)囑執(zhí)行情況、體溫記錄情況、收費情況。組織護士進行季度檢查。每日檢查危重病人、臥床病人護理落實情況，實行床邊護理查房、講學(xué)，護理質(zhì)量指標(biāo)符合要求。每季實行護理工作滿意度調(diào)查，未達標(biāo)科室及個人實行經(jīng)濟處罰，具體細則按《護理質(zhì)量綜合考評處罰條例》執(zhí)行。以此促進護理質(zhì)量的提高。，患者多，無陪護，病人外出檢查時，幫助他們檢查。：使用輸液泵的，交代患兒家屬不要自行調(diào)節(jié)滴速；輸液泵剛開始啟動輸液時劑量不均勻，輸液嚴格控制滴速的液體，必須先在體外把泵開機輸注一分鐘速度穩(wěn)定后再連接輸液針；使用過程中及時排除故障，隨時觀察，及時處理。每周組織護士一次日查房、一次夜查房，參加人員由輪到查房組護士參加，由醫(yī)院通知參加護士長。加強生活護理，落實基礎(chǔ)護理。每月進行護理質(zhì)量自查并召開護士會進行護理安全形勢分析、優(yōu)質(zhì)服務(wù)講評，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進?；A(chǔ)護理落實情況。層層抓落實，加大管理力度。檢查項目主要為：制度落實、護理操作規(guī)程正規(guī)格化、護理文書、基礎(chǔ)護理、病區(qū)管理、健康教育、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)訓(xùn)練，傷病員管理。改善服務(wù)態(tài)度。夜班數(shù)：護士每年上滿90個夜班，護師每年上滿50個夜班，未達到要求的不列入各種評選先進人選，科室上報嚴格掌握。每季度組織護士長對全院護理質(zhì)量實行交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，取長補短。周四重點查病員管理、各種登記本、護理記錄單、護士工作站護理表格。嚴格落實消毒隔離制度，確保各類培養(yǎng)單真實可靠。第三增強質(zhì)量意識。落實健康教育：入院、出院，特殊檢查的病人，必須進行健康教育，并根據(jù)病情需要隨時進行健康教育，未按要求落實，處罰按《護理質(zhì)量綜命考評處罰條例》執(zhí)行。每周對本科護士跟班不少于2次，每月對本科每名護士跟班不少于1次，并進行考評登記在護士長手冊上。每周一、三參加院首長醫(yī)療查房，跟班查房，檢查護理工作，重點查危重病人、臥床病人護理、基礎(chǔ)護理落實情況．值班交接制度落實情況，病區(qū)管理、衛(wèi)生情況。首先要增強責(zé)任意識，加強護理辦，護士長、護士工作責(zé)任心，第二要增強規(guī)范意識：制度是行為的準(zhǔn)則，只有嚴格遵守各項工作制度及操作規(guī)程，才能規(guī)范護士的行為，制度的落實要靠護理辦，護士長實行嚴格的監(jiān)督、檢查、追蹤，一點一滴持之以恒的抓落實，第三增強質(zhì)量意識，護十長要把工作精力重點放在抓基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)護理質(zhì)量、終末護理質(zhì)量上，加強跟班檢查，第四是增強安全意識：工作安全是保證質(zhì)量的關(guān)鍵，強化護士樹立安全意識，把安全擺在工作的首位。操作前后流動水規(guī)范洗手；集體注射、輸液時每個患者之間用快速手消毒劑消毒雙手。配制青霉素皮試液（每4小時配制一次，并注明藥品批號）。認真填寫急診日志，符合規(guī)定要求。病情穩(wěn)定后，協(xié)助醫(yī)生妥善安置病人，及時做好轉(zhuǎn)歸。遵醫(yī)囑做好每位留觀區(qū)病人的治療工作，觀察病人的病情變化，有異常及時報告醫(yī)生，危重病人書寫危重病人搶救記錄，做好入院病人的交班工作。碘伏、酒精等皮膚消毒劑開啟后每周更換2次，并注明啟用時間。換藥室使用的無菌鑷或持物鉗原則上采用無菌干缸保存，有效使用時間4小時；采用消毒液浸泡消毒的要按規(guī)定每周二次更換容器及消毒液。及時補充各診室接診所需用物（包括各種表格、壓舌板、血壓計及其辦公用品）。如果病人是兩天以上輸液，則囑咐病人第二天帶藥物、病歷來。密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時進行處置，并報告醫(yī)師。開展經(jīng)常性的檢查、講評工作，找差距，定措施，不斷改進工作，捉高護理質(zhì)量。檢查夜間的治療準(zhǔn)備工作及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，無菌操作及各項護理操作情況，護士是否按要求正規(guī)操作．檢查夜間各病房護理工作，值班人員的服務(wù)態(tài)度，工作完成情況、陪護及作息制度執(zhí)行情況。每日對即將出院病人的醫(yī)囑單、體溫單、收費系統(tǒng)及相關(guān)各種護理文書進行審查，確保終未護理文書質(zhì)量。六，嚴格考核制度，加大考核力度實行考核與經(jīng)濟掛鉤，處罰按《護理質(zhì)量綜命考評處罰條例》執(zhí)行。各班護士不但要有高度的工作責(zé)任心，更要有嚴格查對的自覺性，要有對病人負責(zé)、對工作負責(zé)、對科室負責(zé)、對醫(yī)院負責(zé)、對自已負責(zé)的精神。三、強化護理部職能作用，落實各項質(zhì)檢制度。檢查病員及陪人在位情況，檢查夜班護士崗位責(zé)任制的落實情況，在位情況，有無遲到、脫崗現(xiàn)象，基礎(chǔ)護理落實情況。四、護士長質(zhì)檢內(nèi)容：護士長工作做到年有計劃、季有安排、月有重點、周有落實，各種登統(tǒng)計齊全，上報準(zhǔn)時。第4年護士10次/年/人。護士長因工作需要必須隨身攜帶手機，保證移動電話通暢，醫(yī)院及科室能隨時聯(lián)系到本人。首先要增強責(zé)任意識，加強護士長、護士工作責(zé)任心。嚴格落實各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，尤其是三查七對制度、無菌技術(shù)。重點查病員管理、各種登記本、護理記錄單、護士工作站護理表格。每晚間到科室檢查本科護理工作情況，節(jié)假日及有危重病人時經(jīng)常檢查，確保護理安全無事故。護士上班工作時間不準(zhǔn)隨身攜帶手機，檢查中發(fā)現(xiàn)按違反管理規(guī)定處罰。第五篇：優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量控制措施2017年兒科一區(qū)護理質(zhì)量控制措施一、建立科室質(zhì)控體系，實行護士長質(zhì)控小組護士自控三級質(zhì)控方法。四、控制各項護理流程質(zhì)量，達到檢驗標(biāo)準(zhǔn)，為患者詳細講解留取標(biāo)準(zhǔn)，任何時間都要立即送檢以免影響檢驗結(jié)果（及時與相關(guān)醫(yī)技科室溝通）。保證溝通有效性。醫(yī)院每月檢查一次，作為對護士長工作的考評。床單位未達到要求，經(jīng)核實情況后，按《護理質(zhì)量綜合