【正文】 成了工作任務(wù)，年度考核為合格。關(guān)心愛護學生，利用各種手段激發(fā)學生學習興趣，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛。逢年過節(jié)，xxxx老師的學生都會邀請他聚會，濃濃師生情，化作春雨，滋潤大地。該同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的xxx、xxx、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。二、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括干部在試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況，著重考核對所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責的情況。期滿考核不稱職票數(shù)達總票數(shù)40%以上，視為考核不合格，黨委討論決定后，免去試任職務(wù)。干部在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤，不宜繼續(xù)試用的，提前結(jié)束試用期，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。在干部作風建設(shè)年活動的深入開展中，按照樹立行業(yè)新風、建立和諧局企關(guān)系的工作思路，改變以往的環(huán)境案件后查處為先排查早消除，減少對企業(yè)的行政處罰。當試用期滿人員在3人以上時，這樣操作能大大節(jié)約時間，以往要用一周左右的考察，只需要一天或者下午即可完成。自身要求較高，能夠堅持原則，無論社區(qū)工作還是民政工作，都能夠嚴格遵守制度，完善操作規(guī)程程序，工作效果較好。確定XX分以上可以按期轉(zhuǎn)正，XXXX分之間延長試用期，XX分以下免職。那么，我們有沒有其他什么辦法來解決這個問題呢？我個人認為公開述職是一個比較好的解決途徑。在思想上、政治上自覺與黨中央保持高度一致，善于掌握新形勢下的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)政策，注重從理論和實踐上解決環(huán)保監(jiān)督管理、企業(yè)排污監(jiān)控、環(huán)境信訪查處和排污收費等工作中的實際問題。③考核對象所在單位黨組(黨委)對其任職試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。四、考核結(jié)果的使用以試用期期滿考核為主要依據(jù)確定考核結(jié)果。工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領(lǐng)導工作。每逢放晚學后，他以校為家，一直工作到傍晚7點鐘，悉心輔導學生，是最后走出校門的老師?！铩铩?該同志熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，認真學習毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關(guān)心國家大事，擁護黨中央的正確領(lǐng)導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱心幫助同志。教學上，在瀘縣組織的歷史優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得第一名的好成績，在高一瀘州市聯(lián)考中歷史學科取得瀘縣第二位，高一下期的會考中成績也不錯。抽調(diào)到宣傳部，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作。該同志注重學習，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的xx和xxx等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。下面小編收集了有關(guān)干部試用期滿考核評語，供大家參考。能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監(jiān)察工作。總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經(jīng)常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務(wù)，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。四、協(xié)助所包村開展好各項工作。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。注意對學生進行面對面的輔導。通過參加畫展觀摩和臨摹，培養(yǎng)學生的審美能力和藝術(shù)素質(zhì)。工作責任心強，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結(jié)同志，廉潔奉公。（四）優(yōu)秀員工評語，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用。個別談話。三、考核程序考核工作由渭南市委組織部組織實施。辦公室電話：2055644特此預(yù)告政法學院2011年10月8日第四篇：干部試用期滿考核材料干部試用期滿考核材料XXX同志20**年8月試任XXX環(huán)保局副局長職務(wù)?？己巳耍篨XX XX201*年X月X日拓展閱讀：小議干部試用期滿考核初任科級干部試用期制度是白堿灘區(qū)干部選拔任用中的“自選動作”之一。準備民主測評表，現(xiàn)場民主測評并統(tǒng)計。民主測評情況：20**年*月*日，***機關(guān)全體和基層單位負責人共*人參加對***同志試用期滿轉(zhuǎn)正測評，***同志得贊成票**票，不贊成票**票，棄權(quán)票*票。這樣能使整個過程更加民主。通過嚴密的監(jiān)管，進一步提高排污治理設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)率，保障了區(qū)域的環(huán)境安全。我市過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。五、組織領(lǐng)導干部試用期滿考核工作在黨委領(lǐng)導下進行，具體工作由組織人事處承擔。其考核程序如下：個人總結(jié)。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。正是xxx老師善于與學生溝通的真實寫照，也是xxx老師走向成功之路的法寶。他肩負重任，樂于奉獻，把青春獻給黨的教育事業(yè)。工作認真負責，關(guān)心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神?！铩铩镌撏緹釔壑袊伯a(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放。1該同志