【正文】 新問題新矛盾。全面貫徹落實中省市縣加強干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求，必須牢牢把握這一精髓。我們肩負著為實現(xiàn)全鄉(xiāng)突破發(fā)展的歷史重任，更要在解放思想上先行—步，爭做表率。始終用“八個堅持，八個反對”，及黨和國家反腐倡廉要求，指引工作方向，詮釋思想目標(biāo)。四、黨員干部要勇于開拓進取堅持實事求是，求真務(wù)實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務(wù)實。最后，作為一名分社負責(zé)人，要想帶出一支素質(zhì)高，作風(fēng)過硬的職工隊伍，達到“不令而行”，我認為必須從自身做起，俗話講：打鐵還需自身硬，鞋厚才能不扎腳。二是堅持好大額貸款審批制度。每月召開安全會議，認真做好案件預(yù)案，做到安全隨時講，天天講，確保信用社人、財、物不受損害。加大富秦卡和家樂卡的宣傳發(fā)卡力度，鼓勵大家使用信合卡辦理業(yè)務(wù)。特別是現(xiàn)代知識高速發(fā)展的時代，創(chuàng)新時刻都在，我們更應(yīng)該注重工作業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和思維的創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能在同行業(yè)競爭中立于不敗之地，才能激發(fā)和調(diào)動工作的積極性。三、黨員干部要講民主，發(fā)揮集體智慧黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發(fā)揚民主，讓大家講話，不搞家長制。堅持講真話、務(wù)實效，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績成就全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展。自己的思想觀念是否進一步適應(yīng)社會生產(chǎn)的發(fā)展要求，是否有利于社會經(jīng)濟與各項社會事業(yè)同步推進。二是嚴格執(zhí)行省聯(lián)社的各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)，要把握實質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實踐。2011年12月8日第二篇：學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變思想觀念、整頓工作作風(fēng)心得體會按照安定區(qū)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，為進一步解決職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，為了我們安定信合事業(yè)的發(fā)展，在全區(qū)信合員工中大力開展“轉(zhuǎn)變思想觀念，整頓工作作風(fēng)”活動，根據(jù)聯(lián)社的安排我們認真學(xué)習(xí)了關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會了相關(guān)精神，本人體會如下：第一、要認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。在學(xué)習(xí)過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本。在當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟高速發(fā)展，金融競爭加劇的狀況下，沖擊我們農(nóng)村金融機構(gòu)必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。第五、要深入查擺、整改問題。思想作風(fēng)建設(shè)，要抓住實事求是、與時俱進的精髓。同時，必須建立健全抓落實的機制。即開展教育整頓活動要與學(xué)習(xí)貫徹中省市縣鄉(xiāng)加強干部思想作風(fēng)紀律建設(shè)要求結(jié)合起來；與推進我鄉(xiāng)加快富民興鄉(xiāng)新跨越步伐、深化體制改革、健全投入機制結(jié)合起來；與認真總結(jié)我鄉(xiāng)機構(gòu)改革以來的成功經(jīng)驗、存在問題結(jié)合起來；與全面推進精神文明建設(shè)，促進我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來；與開展進一步鞏固提高教育整頓結(jié)合起來。勇于實踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。以下談幾點我的學(xué)習(xí)心得體會。多年來，我在人的管理上注重以教育為主，以先進為榜樣，教育職工樹立正確人生觀、價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感。精心培養(yǎng)每個員工“社興我榮、社衰我恥”的團隊意識，樹立愛社如家、愛崗創(chuàng)優(yōu)的高尚情操，營造敢于奉獻、敢爭一流的企業(yè)文化，鍛造一支政治合格、思想過硬、作風(fēng)純正、服務(wù)優(yōu)良的員工隊伍。以效益為中心，提高信用社贏利水平。用制度來規(guī)范行為，提高工作效率和員工思想素質(zhì)，維護信用社的社會聲譽。要不斷的學(xué)習(xí)國家的各項方針政策，了解國家當(dāng)前的時事大事，掌握新時代的金融知識，開闊金融知識視野。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領(lǐng)人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中把握方向，解決矛盾，應(yīng)對自如，經(jīng)受住任何考驗。轉(zhuǎn)變作風(fēng)關(guān)鍵是心中要裝有“人民群眾”四個字。通過聯(lián)系思想實際，查找與新形勢新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念及實際工作中的差距和不足，解決自己有礙全鄉(xiāng)發(fā)展的思路、措施和方法。第五、要深入查擺、整改問題。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和內(nèi)控意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在辦理業(yè)務(wù)時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種信用社門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風(fēng)，滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為群眾著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)