【正文】 問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出工作思路和建議；制定企業(yè)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、工作措施；組織起草并參與審核廠長（總經(jīng)理）工作報告。組織制定企業(yè)法律事務(wù)制度。職責(zé)六：負(fù)責(zé)部務(wù)建設(shè)并對下屬進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。三年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的大力支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)。堅持三個“面向”，也就是使黨委辦公室工作始終面向領(lǐng)導(dǎo)、面向基層、面向群眾，努力做好服務(wù)工作，讓黨委辦公室成為黨委工作的喉舌、溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。老干部工作是一項政治性、政策性、時效性、思想性都很強(qiáng)的工作，因此，在做好老干部工作部部長的工作能力方面，我個人有以下的特點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識牢，全局觀念強(qiáng)，具有良好的組織能力、參謀助手能力；學(xué)習(xí)知識能力；協(xié)調(diào)溝通能力；正確執(zhí)行能力；語言文字能力；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在處理老同志事情時，能夠充滿感情地去說去做；具有良好的文字綜合寫作能力和政策運(yùn)用能力、思想工作能力、調(diào)查研究能力；具有良好的工作作風(fēng)和健康的心理素質(zhì)，具有虛心納諫能力、心態(tài)平衡能力；愛好廣泛，只要是老干部需要的、愛好的，都可學(xué)、可懂。演講完畢。引導(dǎo)員工獨(dú)立完成某一項工作并為此擔(dān)負(fù)責(zé)任，而不是習(xí)慣于聽從安排，推一步動一步，從而加強(qiáng)員工的責(zé)任感；鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮創(chuàng)新精神，從而增強(qiáng)成就感。完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；綜合部是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時，加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變意識和觀念、提高職工綜合素質(zhì)，實施人性化管理，發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，搞好對內(nèi)和對外的公共關(guān)系，認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽(yù)，向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。借此機(jī)會，感謝你們多年來對我的支持和幫劣，謝謝你們！二、多年來積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有一定的政治理諱水平。突出一個變字。2015年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。但我相信，這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。工作以來，堅持學(xué)習(xí)不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論與實踐知識，不斷適應(yīng)公司要求。如果說我的工作崗位是個“舞臺”的話，那么，組織和領(lǐng)導(dǎo)就是導(dǎo)演，在座各位同事就是觀眾，我的家人就是“幕后工作者”，我作為一個“演員”，沒有“導(dǎo)演”的信任，沒有“觀眾”的支持，沒有“幕后工作者”的關(guān)愛，就是有天大的本領(lǐng)也演不好。三、崗位認(rèn)識與考慮辦公室副主任是主任工作上的助手、落實上的推手?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。討論、決定學(xué)校改革，建設(shè)和發(fā)展以及教學(xué)、考研、行政管理等重大問題。黨委會討論決定重大問題時，凡涉及有關(guān)部門的工作，要在會前責(zé)成有關(guān)部門認(rèn)真調(diào)查研究，要充分聽取各方面的意見，以便做出正確的決策。六、常委會決議，要以文件和口頭形式兩種形式向基層有關(guān)人員傳達(dá)貫徹，文件一般采用紀(jì)要、決定、通知、同胞的形式，由辦公室擬辦人收集會議貫徹情況，并向?qū)W校報告。以上違反者，經(jīng)學(xué)校紀(jì)律監(jiān)察部門查實，提交學(xué)校黨委或常委會決定，做嚴(yán)肅處理。努力工作，勤政為校。這是一條高壓線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。對政府部門的請客費(fèi)用，可計入關(guān)系協(xié)調(diào)中（只限于逢年過節(jié)），其余招待一律納入各校招待費(fèi)開支。發(fā)展對象必須參加35天的短期培訓(xùn)，并考試合格。（3）直系親屬和本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。辦公室工作職責(zé)按照學(xué)校的要求，積極部署、督促、落實各項工作任務(wù)，收集基層隊學(xué)校各項工作任務(wù)的執(zhí)行情況。六、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。工作人員請假時，必須事先書寫請假條，按批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)后，方可離開。二、開展全校共青團(tuán)員的思想教育。綜合概括為：維護(hù)職責(zé)、建設(shè)職能、參與職能、教育職能。這是由工人階級歷史使命與工人階級成員自身素質(zhì)的需要確定的。這些做法措施為工會代表參政議政，發(fā)揮民主起到作用，創(chuàng)造了有利條件。九、完成學(xué)校、黨委和行政交給的其它工作。因特殊原因不能按時返校者，要電話事先報告，返校后，當(dāng)面向主管或領(lǐng)導(dǎo)說明情況。二、請銷假制度工作人員因病、因事無法正常上班時，應(yīng)請假，并辦理相應(yīng)的請假手續(xù)。組織辦公室全體人員高質(zhì)量完成工作任務(wù)。（2）預(yù)備黨員因單位調(diào)動等客觀原因未能按期轉(zhuǎn)正，可采取延期討論形式，由現(xiàn)在所在單位黨組織對其進(jìn)行36各月考察后按期轉(zhuǎn)正。黨組織在討論預(yù)備黨員前，必須對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，未經(jīng)政治審查的不能發(fā)展入黨。（4）、入黨積極分子定期或不定期向黨組織報送思想?yún)R報材料。不得讓學(xué)生長期為自己端飯洗衣，打掃衛(wèi)生。對下屬和同事應(yīng)本著不卑不亢，落落大方的原則，一視同仁，不偏不倚，不得稱兄道弟，亂拉私人關(guān)系。按四句話的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，即政治成熟，政令暢通，工作放心，業(yè)績突出。嚴(yán)禁語言不文明，行為不檢點(diǎn)。貫徹落實上級有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的決定。因故不能出席會議者，必須會前向主持人請假，并對會議擬討論的重要問題提出自己的意見。1當(dāng)全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補(bǔ)充的。盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。只要有需要，不管是工作時間內(nèi)，還是工作時間外，我基本做到了隨叫隨到，隨到隨辦。比如文件的收發(fā)呈辦，我每年經(jīng)手幾千份，要說成績似乎不“突出”，大家也注意不到，但是我覺得在貫徹落實文件精神取得的成果中就包含了我的成績。在這里我開闊了眼界，拋開紛擾的思緒，沉淀對事業(yè)的思索，審視自己的夢想，才有了今天的決定。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識。特別是近6年來，始終堅持原則，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實做好人事管理工作。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。朋友們讓我們一起風(fēng)雨同舟，為國稅局的美好明天而努力奮斗吧。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。因此，我一定會團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能勱性，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，做一名合格的朋務(wù)員?，F(xiàn)任黨委辦公室副主任兼天津工程處團(tuán)委書記。加強(qiáng)公司與合作單位之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時掌握公司的動態(tài)情況，對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選，準(zhǔn)確提出擬辦意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。之所以提到這些，是因為我把增強(qiáng)整個部門的積極性與認(rèn)同感，增強(qiáng)員工的情感力量，作為提高部門工作水平的根本途徑。從政治上關(guān)心老同志，做好思想引導(dǎo)工作，組織他們參加各種文體活動，促進(jìn)身心健康；為老干部在“五個文明”建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用創(chuàng)造條件；維護(hù)老干部的合法權(quán)益。我還多次參加了省廳和xxx(單位)慰問老干部的活動，到y(tǒng)yyy(單位)工作后，一方面負(fù)責(zé)做好yyyy(單位)zzzz各項工作，取得了“全國yyy”榮譽(yù)，一方面認(rèn)真做好上報文本起草與核稿工作，完成了各類材料匯編工作，曾負(fù)責(zé)為aaa（單位）參加上級主管部門舉辦的老干部工作會議整理上報了有關(guān)發(fā)言材料，均受到各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門好評。平時注重學(xué)習(xí)和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平和文字綜合能力。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項。貫徹傳達(dá)上級文件精神，結(jié)合企業(yè)實際，協(xié)調(diào)、審核企業(yè)制度建設(shè)工作，擬訂相關(guān)的獎懲辦法并組織實施。對公文安全、保密工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。員工崗位二：負(fù)責(zé)收集黨建、黨務(wù)、行業(yè)文明、隊伍建設(shè)等方面信息、調(diào)查研究、綜合分析，為公司、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作和決策，提供資料和依據(jù)；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司精神文明建設(shè)、宣傳教育和相關(guān)通訊報道工作；負(fù)責(zé)公司對外形象識別工作；協(xié)助做好婦女、統(tǒng)戰(zhàn)工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。二、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下主持部門工作，制定部門工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，對部門所有人員的工作負(fù)有檢查和指導(dǎo)的責(zé)任。第二篇：黨委工作部崗位職責(zé)黨委工作部崗位職責(zé)部門主任：在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委工作部的日常工作，執(zhí)行公司黨委的決定和上級黨組織的工作部署；負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和新聞宣傳工作；協(xié)助黨委書記抓好黨建工作，指導(dǎo)共青團(tuán)工作，協(xié)助做好工會、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女工作；督導(dǎo)本部門工作人員開展好其他工作。職責(zé)二：負(fù)責(zé)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、文書、檔案、保密管理。負(fù)責(zé)所轄車輛的管理工作。負(fù)責(zé)出國人員費(fèi)用的預(yù)算控制。工作中注意發(fā)揮主觀能動性，做到辦事穩(wěn)妥、處世嚴(yán)謹(jǐn)。我從xxx(單位)一線員工做起，因良好的工作表現(xiàn)和文字基礎(chǔ)，調(diào)到xx科擔(dān)任了一名宣傳員，多次參加了所在單位的重要活動，并撰稿至《xxxx報》發(fā)表。五是，對老干部工作中的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)查研究，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極探索做好老干部工作的新思路、新辦法。其實“綜合部”，顧名思義，最考驗員工的綜合素質(zhì)。二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。篇四：2015崗位競聘演講稿范文2015崗位競聘演講稿范文第1篇：工程處黨委工作部部長競聘演講稿例文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我叫xxx，1975年出生。在今后的工作中我要劤力兊朋這個缺點(diǎn)，不時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后doc格式，方便您的復(fù)制修改刪減內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ)；感謝辦公室全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我的大力支持。三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。xx年在織布廠當(dāng)擋車工；至年先后在百紡公司、xx糖酒公司擔(dān)任銷售員、會計；xx年xx月調(diào)入xx市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個體管理工作；xx年xx月市場管辦徹底脫鉤后，進(jìn)入市場開發(fā)服務(wù)中心，人事管理崗位工作至今。政治上和中心總支保持高度一致。因為這一年我拿了好幾個第一。下面我就結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，談?wù)剻C(jī)關(guān)工作人員如何加油打勁：一是要看到成績。五是要熱心服務(wù)?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c(diǎn)。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。辦公室負(fù)責(zé)黨委會的會議工作，包括通知與會人員、做好會議記錄、編發(fā)會議紀(jì)要，督辦委員會決定的有關(guān)事項的落實情況。四、會議議題由校長秘書長擬定議案兩日前向校長、副校長提交，經(jīng)校長同意后，打印下發(fā)各副校長、常務(wù)委員，提前做好會議準(zhǔn)備。嚴(yán)禁花錢大手大腳，并利用公車游山玩水，走親訪友。二、保持積極的工作態(tài)度，政治成熟，廉政勤政。校長室一個學(xué)校的主管和靈魂。私事或回家車票一律不得報銷。（1）支部經(jīng)征求黨內(nèi)外群眾意見和黨小組推薦，支委會同意，確定其為入黨積極分子。1預(yù)備黨員在預(yù)備期滿后（一年），向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請，基層黨組織對其進(jìn)行轉(zhuǎn)正前公示（一周），黨支部按時召開支部大會討論其轉(zhuǎn)正問題，并形成決議，包上級黨組織審批。（3）超過6各月未予審批的，上級黨委和原報批黨委支部要為申請人重新辦理全部入黨手續(xù)，并追究有關(guān)責(zé)任人的 責(zé)任。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室及院長的工作。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，在工作時間不得從事與公務(wù)無關(guān)的事情，不得利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天等。無故不參加例會者，按曠工對待。負(fù)責(zé)組織全校青年的校園文化活動。中央【1989】12號文件明確指出，工會應(yīng)當(dāng)為廣大職工群眾有組織、有紀(jì)律、有領(lǐng)導(dǎo)地參政議政的民主渠道。工會通過教育活動中，堅持以正面教育為主，以基層活動為主。這是我國工會最主要的職能，是工會所以存在的基礎(chǔ)。建設(shè)健全團(tuán)內(nèi)各項工作規(guī)章制度；做好團(tuán)員發(fā)展和管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)干部的培訓(xùn)和管理工作；定期對優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部和先進(jìn)團(tuán)支部進(jìn)行表彰，推動學(xué)校形成倡優(yōu)爭先的良好風(fēng)氣；及時對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行教育和處