【正文】 為符號(hào)式意象。40．頻率：是指一個(gè)事件在故事中出現(xiàn)的次數(shù)與該事件在文本中的敘述的次數(shù)。：就是指讀者在閱讀文學(xué)作品時(shí), 繼共鳴之后而不由自主地達(dá)到的調(diào)節(jié)精神、排遣情緒、去除雜念和提升人格的狀態(tài)。（4）直接性的把握世界。（3）典型以感性形式呈現(xiàn)出來(lái)，意境主要靠想象，幻想，創(chuàng)造審美境界。另一方面, 為獲得這種享受, 消費(fèi)又必須付出相應(yīng)的貨幣, 因而文學(xué)消費(fèi)兼具物質(zhì)消費(fèi)和精神消費(fèi)二重性。這種基于思索理解的體味, 便是領(lǐng)悟。杜甫的七絕: “兩個(gè)黃鸝鳴翠柳, 一行白鷺上青天, 窗含西嶺千秋雪, 門(mén)泊東吳萬(wàn)里船”, 也是“無(wú)我之境”。優(yōu)秀的文學(xué)產(chǎn)品, 總是自覺(jué)不自覺(jué)地符合這一藝術(shù)規(guī)律。幕學(xué)核心：刑錢(qián)之學(xué)本質(zhì)：佐治之術(shù)秘書(shū)人的標(biāo)志性工作：文書(shū)工作，檔案管理秘書(shū)學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r主要特征建立了秘書(shū)學(xué)科，但未發(fā)展為常規(guī)學(xué)科 關(guān)注基礎(chǔ)理論，但沒(méi)有獲得實(shí)質(zhì)性突破成立研究組織，但影響不夠廣泛，活動(dòng)不夠正常創(chuàng)立了秘書(shū)學(xué)學(xué)科體系，提出秘書(shū)學(xué)分支學(xué)科，但學(xué)科體系還有待進(jìn)一步完善，分支學(xué)科優(yōu)待進(jìn)一步規(guī)范有了自己的專(zhuān)業(yè)期刊，但期刊檔次不高秘書(shū)工作是秘書(shū)學(xué)研究對(duì)象秘書(shū)學(xué)的研究就是要通過(guò)對(duì)秘書(shū)工作的誠(chéng)如研究，發(fā)現(xiàn)隱藏的本質(zhì)規(guī)律，為人們從事秘書(shū)工作提供科學(xué)的理論指導(dǎo)。秘書(shū)工作需要和不同的人打交道。再次，秘書(shū)工作的輔助具有非獨(dú)立性。輔助決策的職能基礎(chǔ) 秘書(shū)輔助決策的職能是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要 2 秘書(shū)綜合性地位能為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的依據(jù) 3 秘書(shū)的中樞性特征能為輔助決策提供便利條件 輔助決策的過(guò)程和內(nèi)容決策準(zhǔn)備階段的秘書(shū)工作：確定目標(biāo)、擬定法案指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策前的整個(gè)過(guò)程 決策確定階段的秘書(shū)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)決策方案進(jìn)行判斷和選擇，做出決策的過(guò)程決策實(shí)施階段的秘書(shū)工作：協(xié)調(diào)者 秘書(shū)輔助決策的特點(diǎn)： 輔助的全過(guò)程性 輔助的經(jīng)常性 輔助的協(xié)調(diào)性 參謀咨詢(xún)特點(diǎn)：從屬性 隨機(jī)性 權(quán)變形 秘書(shū)參謀咨詢(xún)職能的體現(xiàn) 1 輔助決策中參謀咨詢(xún) 2 信息工作中的參謀咨詢(xún) 3 文書(shū)工作中參謀咨詢(xún) 4 協(xié)調(diào)和查辦中參謀咨詢(xún) 5 事務(wù)性工作中參謀咨詢(xún)秘書(shū)發(fā)揮參謀咨詢(xún)職能中的注意問(wèn)題（一）強(qiáng)化參謀意識(shí)，主動(dòng)參謀咨詢(xún)。秘書(shū)的工作方法應(yīng)該遵循規(guī)范性、適應(yīng)性、靈活性的原則。（三）因勢(shì)利導(dǎo)法（四）引經(jīng)據(jù)典法三 請(qǐng)示報(bào)告的方法 合理選擇請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容 2 靈活把握輕視和報(bào)告的時(shí)機(jī) 3 找準(zhǔn)報(bào)告的對(duì)象四 溝通協(xié)調(diào)的方法 文件協(xié)調(diào)法 2 回憶協(xié)調(diào)法 3 信息協(xié)調(diào)法 4 時(shí)間管理法時(shí)間表控制法 ABC工作法 合理使用零碎時(shí)間法 統(tǒng)計(jì)時(shí)間法 ABC工作法：是指按工作輕重緩會(huì)排序，把要做的工作分為四類(lèi)，既緊迫又重要且不需要花費(fèi)太多時(shí)間的事情、緊迫但不重要的事情，緊迫但不重要的事情、既不重要又不緊迫的事情，秘書(shū)工作任務(wù)繁重，如果完全被動(dòng)地按事情發(fā)生或者任務(wù)下達(dá)的時(shí)間先后次序，可能會(huì)顧此失位，而運(yùn)用AIC工作法，能夠抓住工作的關(guān)鍵，保證重點(diǎn)工作能及時(shí)完成，秘書(shū)事務(wù)性工作處理藝術(shù) 1 建立臺(tái)帳法：使工作從雜亂無(wú)序中走向規(guī)范有序 追根溯源法：主要是用于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)特殊事項(xiàng)處理 3 觸類(lèi)旁通法：舉一反三，為領(lǐng)導(dǎo)提供受高層次的服務(wù)。1“人生在世，吃穿二字”的人生觀2經(jīng)驗(yàn)社會(huì)學(xué)最突出的特征是重視感性資料的具體搜集方法和經(jīng)驗(yàn)研究的（方法論）2符號(hào)相互作用論的開(kāi)創(chuàng)者是（米德）2人類(lèi)脫離動(dòng)物界的主要標(biāo)志是（勞動(dòng)資料）2中國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展的理想目標(biāo)為（城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展）2下列哪一論點(diǎn)是由丁伯根最早提出的社會(huì)學(xué)概念（社會(huì)趨同論）2社會(huì)組織與外部環(huán)境的關(guān)系是（交換關(guān)系）2人類(lèi)社會(huì)與動(dòng)物社會(huì)的本質(zhì)區(qū)別是（勞動(dòng)）“社會(huì)學(xué)”這一新名詞是誰(shuí)初次提出（孔德）3“鏡中自我”命題的提出者是（庫(kù)利）3《第三次浪潮》一書(shū)的作者是（托夫勒）3泰勒的科學(xué)管理理論的假設(shè)性前提是（經(jīng)濟(jì)人）3沖突的基本特點(diǎn)是（破壞性）需要層次論是誰(shuí)初次提出（馬斯洛）4管理學(xué)家從人性角度對(duì)以往管理模式進(jìn)行分析，提出“X理論”和“Y理論”，這管理學(xué)家是（麥格雷戈）4“工作安定”屬于哪一種社會(huì)需要（安全的）三、多項(xiàng)選題社會(huì)輿論的基本特點(diǎn)是（現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)、集體的產(chǎn)物、大眾傳播）下列屬于初級(jí)社會(huì)群體的有（家庭、鄰里）。它是指人們之前對(duì)自己所處和面對(duì)的情景進(jìn)行的審慎考慮和主觀解釋。4）社會(huì)生產(chǎn)力的變化。另外，人類(lèi)對(duì)環(huán)境壓力過(guò)大，環(huán)境資源難以承受這種壓力。答：以芝加哥學(xué)派為代表的古典人文區(qū)位學(xué)認(rèn)為社區(qū)是一種生態(tài)區(qū)位秩序。(4)社會(huì)的上層建筑對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的作用當(dāng)社會(huì)的上層建筑所維護(hù)的是先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)或所瓦解的是腐朽的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)時(shí)，它對(duì)社會(huì)起著推動(dòng)作用；反之，則是對(duì)社會(huì)發(fā)展起著阻滯作用。我國(guó)現(xiàn)階段勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)比較典型的有：紡織工業(yè)、食品加工工業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)中的各產(chǎn)業(yè)。事實(shí)上,這不僅是公眾人物社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容,同時(shí)也是自然人、法人、政府等群體的社會(huì)責(zé)任。這些利益與公共利益密切相關(guān),甚至成為社會(huì)環(huán)境的一部分。輿論監(jiān)督的氛圍不斷得到優(yōu)化。社會(huì)控制的反功能：不合理的社會(huì)控制不能維護(hù)大多數(shù)人的利益。我國(guó)的勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題表現(xiàn)為：待業(yè)、失業(yè)（包括顯性失業(yè)和隱性失業(yè)）雖然我們?cè)诮鉀Q就業(yè)方面取得了很大的成績(jī)，但問(wèn)題仍然十分嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)交往是其他一切交往的基礎(chǔ)。五、簡(jiǎn)答題簡(jiǎn)述影響社會(huì)變遷的因素。社會(huì)控制：是運(yùn)用社會(huì)力量對(duì)人們的行為進(jìn)行制約和限制，使之與既定的社會(huì)規(guī)范保持一致的過(guò)程。二、選擇題第二次斷乳是指青少年（心理上脫離各方面的監(jiān)護(hù)）社會(huì)保險(xiǎn)是（社會(huì)保障的一項(xiàng)內(nèi)容）提出社會(huì)分層三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)科學(xué)家是（韋伯）有人借改革，假公濟(jì)私，所謂“你有政策，我有對(duì)策”。（三）來(lái)電過(guò)濾（四）領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)事務(wù)活動(dòng)的過(guò)濾二 參謀進(jìn)諫的方法 坦誠(chéng)直言法 2 暗示法暗示是指秘書(shū)不直白地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而是用含蓄、間接的語(yǔ)言影響領(lǐng)導(dǎo)的心 理，使其對(duì)影書(shū)的本意能夠心領(lǐng)神會(huì)。要注意應(yīng)用語(yǔ)言的藝術(shù)，巧用比喻、典故讓領(lǐng)導(dǎo)心情舒暢地接受建議和意見(jiàn)。各種教材對(duì)秘書(shū)職能的認(rèn)定各不相同。會(huì)議的籌備、組織和服務(wù)工作通常由格書(shū)人員和秘書(shū)部門(mén)承擔(dān)，大型會(huì)議或者涉及多個(gè)單位的會(huì)議則通常成立專(zhuān)門(mén)的會(huì)議機(jī)構(gòu)，秘書(shū)人員也會(huì)參與其中、因此，我們認(rèn)為秘書(shū)承擔(dān)會(huì)務(wù)工作體現(xiàn)了其輔助管理的基本職能。如果沒(méi)有良好的記憶能力，就會(huì)產(chǎn)生信息溝通障礙，也可能錯(cuò)失良機(jī)（二）職業(yè)能力秘書(shū)的職業(yè)能力是指從事秘書(shū)工作所具備的職業(yè)能力，它是秘書(shū)能力結(jié)構(gòu)中的核心部分。如果失去了典型人物, 這個(gè)系統(tǒng)便失去了中心, 失去了聯(lián)系的紐帶, 環(huán)境便成了一盤(pán)散沙, 也失去了存在的意義和形成的可能。雖然在愛(ài)情的天國(guó)里, 他們可以互道衷腸, 馳騁叛逆的夢(mèng)想, 但不利的環(huán)境又使她敏感的神經(jīng)常常產(chǎn)生種種不祥的預(yù)感, 再加上寄人籬下的凄苦與孤獨(dú), 她便常常“ 臨風(fēng)落淚, 對(duì)景傷情”?！贝嗽?shī)道出了作者歷經(jīng)戰(zhàn)亂, 特別是目睹安史之亂后京城的破敗景象的痛苦心情。共鳴是建立在讀者與作者或作品中人物的思想情感溝通的基礎(chǔ)上的, 凈化則主要是作品中的強(qiáng)烈情感震撼并感染了讀者心靈的結(jié)果, 而領(lǐng)悟則必須以讀者對(duì)作品內(nèi)涵的主動(dòng)思索和深刻理解為前提。（2）抒情主體雖也有受情緒左右的被動(dòng)性, 但他首先是主動(dòng)的沉思者和創(chuàng)造者, 他是自由的。, ？同：（1）二者同屬審美作品的最高審美層次，是文學(xué)審美平行相等的兩個(gè)基本范疇。習(xí)慣于情感性的把握世界?；咎卣鱽?lái)看, 文學(xué)接受心境主要有欣悅（高興）、抑郁（悲哀）與虛靜（平靜）。37.“文本時(shí)間”：“講”(也就是敘述)故事的過(guò)程；是故事內(nèi)容在敘事文本中具體呈現(xiàn)出來(lái)的時(shí)間狀態(tài)。：韻味” 是指意境中所蘊(yùn)含的那種咀嚼不盡的美的 因素和效果。在情與理不一致的情況下, 藝術(shù)的原則是牽理就情!： 是指文本所蘊(yùn)含的思想、感情等各種內(nèi)容, 屬于文本結(jié)構(gòu)的縱深層次。詩(shī)的基本特征是: 凝練性、跳躍性、節(jié)奏韻律性。：共鳴，凈化，領(lǐng)悟，余味（延留）。有時(shí)一個(gè)行動(dòng)元可以由幾個(gè)角色擔(dān)任，一個(gè)角色也可能包括幾個(gè)行動(dòng)元。：(一)情景交融：第一是景中藏情式；第二是情中見(jiàn)景式；第三種是情景并茂式（妙合無(wú)垠）。現(xiàn)實(shí)型文學(xué)是一種側(cè)重以寫(xiě)實(shí)的方式再現(xiàn)客觀現(xiàn)實(shí)的文學(xué)形態(tài)。在準(zhǔn)備期應(yīng)以一般基礎(chǔ)耐力為主，賽前階段、比賽期和準(zhǔn)備期的第二階段(專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備階段)應(yīng)以比賽性的專(zhuān)項(xiàng)耐力為主（圖二）是里迪亞德全年耐力訓(xùn)練安排的一個(gè)模式圖。每周3次，2次一般性訓(xùn)練、1次自行安排。靈敏性訓(xùn)練應(yīng)十分重視協(xié)調(diào)能力等運(yùn)動(dòng)能力的同步提高，重視運(yùn)動(dòng)員時(shí)間和空間感知能力的訓(xùn)練，合理的安排運(yùn)動(dòng)負(fù)荷，避免強(qiáng)度過(guò)大，中樞神經(jīng)過(guò)度緊張的訓(xùn)練，時(shí)間也不易太長(zhǎng)，以免造成過(guò)渡疲勞。提高動(dòng)作頻率的途徑，一是提高中樞神經(jīng)系統(tǒng)興奮抑制轉(zhuǎn)換的速度，二是增強(qiáng)肌肉的收縮力量與放松能力。1．強(qiáng)度 通常采用25－40％，注意：負(fù)荷要求如果太小將影響訓(xùn)練質(zhì)量。4．簡(jiǎn)述體能訓(xùn)練的基本影響因素。主要包括基本活動(dòng)能力（走、跑、跳、投、攀、爬、搬運(yùn)等能力）、身體素質(zhì)（力量、耐力、速度、靈敏、柔韌、協(xié)調(diào)能力等）和運(yùn)動(dòng)能力（是身體素質(zhì)和身體基本活動(dòng)能力與運(yùn)動(dòng)技能相結(jié)合所表現(xiàn)出來(lái)的一種綜合能力）。在肌肉快速收縮之前，先快速地牽拉肌肉，既可使肌肉處于適宜的初長(zhǎng)度，又可通過(guò)牽張反射提高肌肉力量。穩(wěn)定強(qiáng)大的核心區(qū)幫助運(yùn)動(dòng)員在比賽中控制身體加速、減速和穩(wěn)定，提高平衡能力和協(xié)調(diào)性以及運(yùn)動(dòng)肌肉感知覺(jué)，對(duì)于防止和減少受傷，維持正確姿態(tài)和確保更有效的運(yùn)動(dòng)模式是十分重要核心穩(wěn)定性在在訓(xùn)練實(shí)踐中的具體意義表現(xiàn)如下：1．改善身體姿態(tài)。加速能力的訓(xùn)練包括專(zhuān)項(xiàng)的起動(dòng)訓(xùn)練、超等長(zhǎng)訓(xùn)練、肌肉平衡訓(xùn)練、最大力量訓(xùn)練、沖刺訓(xùn)練、助力速度訓(xùn)練等 4．簡(jiǎn)述下坡跑助力速度訓(xùn)練方法的操作要點(diǎn)。4．注意與心理訓(xùn)練，思想教育結(jié)合起來(lái)。要有目的地放松身體。其中包含對(duì)運(yùn)動(dòng)員有機(jī)體各種能量?jī)?chǔ)備，能量交換過(guò)程的動(dòng)員和進(jìn)行等等，對(duì)耐力也有很大影響。外物》：“言者所以在意，得意而忘言”。（2）王國(guó)維在《人間詞話》：有我之境,無(wú)我之境。三個(gè)要素的關(guān)系：（1）聲與情（達(dá)到聲情并茂）（2）景與情（達(dá)到情景交融）。3． 現(xiàn)實(shí)主義：作家在一定的世界觀的指導(dǎo)下，按照生活本來(lái)的面貌，真實(shí)的典型地再現(xiàn)生活的一種創(chuàng)作方法。它 的基本特征是: 濃縮地反映現(xiàn)實(shí)生活, 集中地表現(xiàn)矛盾沖突, 以人物臺(tái)詞推進(jìn)戲劇動(dòng)作。”“ 特征” 具有兩種屬性: 其一, 它的外在形象極其具體、生動(dòng)、獨(dú)特。符號(hào)式意象又可分為兩類(lèi): 一類(lèi)是抽象型, 一類(lèi)是具象型。: 抒情性作品中主人公的抒情是外抒情層。概括地說(shuō), 所謂“凈化”, 就是讀者通過(guò)閱讀作品而達(dá)到的一種“ 雜念去除, 趨向崇高” 的自我教育效果。？象征主義開(kāi)始于法國(guó)詩(shī)壇，后來(lái)遍及歐美，深入小說(shuō)，戲劇等領(lǐng)域，一般文學(xué)史家認(rèn)為，法國(guó)詩(shī)人波德萊爾，是象征主義的先驅(qū)，他1857年出版了《惡之花》是象征主義的第一部詩(shī)集，詩(shī)集表現(xiàn)了善與惡，美與丑的各種矛盾，藝術(shù)上用暗示，隱喻等來(lái)表達(dá)詩(shī)人的直覺(jué)。，實(shí)境的關(guān)系？（1）實(shí)境是虛境的基礎(chǔ)，虛境是實(shí)境的升華（2）虛境要通過(guò)實(shí)境來(lái)表現(xiàn)，實(shí)境要在虛境統(tǒng)攝下來(lái)加工。（2）文學(xué)消費(fèi)既包括閱讀行為, 也包括未含閱讀活動(dòng)的消費(fèi)行為。第二, 基于體味獲取人生教益。作者描寫(xiě)了景色, 但未評(píng)價(jià)景色, 中間無(wú)一字臧否, 也是于不動(dòng)聲色之中見(jiàn)意境?！端疂G傳》中的林沖, 本是東京八十萬(wàn)禁軍教頭, 宋王朝的高級(jí)官吏, 要這樣的人造反是不容易的。秘書(shū)工作的構(gòu)成要素（秘書(shū)人員，秘書(shū)工作方法，秘書(shū)工作的內(nèi)容，秘書(shū)工作的對(duì)象和環(huán)境）秘書(shū)學(xué)的學(xué)科定義就是對(duì)秘書(shū)學(xué)科性質(zhì)的闡釋。秘書(shū)在上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)關(guān)系、迎送接待等。秘書(shū)工作是伴隨著集團(tuán)統(tǒng)治和領(lǐng)導(dǎo)群的出現(xiàn)而產(chǎn)的。意識(shí)決定行為，秘書(shū)如果沒(méi)有參謀意識(shí)自然就不會(huì)有參謀行為。常見(jiàn)的秘書(shū)工作的方法有擋駕過(guò)濾、參謀進(jìn)諫、請(qǐng)示報(bào)告、溝通協(xié)調(diào)，時(shí)間管理法等。個(gè)人日志法：作為一名秘書(shū)，每天必須處理大量的事務(wù)性工作，只有將有限的時(shí)間和精力集中處理重要事務(wù)，達(dá)到事半功倍的效果。下列屬于社會(huì)制度的基本特征的是（普遍性、變異性、階級(jí)性）。社會(huì)化：是指一個(gè)人從出生，從不知不識(shí)的生物個(gè)體的人，經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)，技能和社會(huì)規(guī)范，培養(yǎng)和提高自己的社會(huì)需要，發(fā)展自己的社會(huì)性，把自己一體化到群體中去，從而使社會(huì)不斷延續(xù)和發(fā)展下去的基本過(guò)程。簡(jiǎn)述社會(huì)化對(duì)個(gè)性形成的影響。（2）社會(huì)關(guān)系失調(diào)，主要表現(xiàn)在：群體利益的沖突以致對(duì)立，群體間價(jià)值觀念的沖突，社會(huì)結(jié)構(gòu)失調(diào)、社會(huì)解組等。它認(rèn)為人們由于社區(qū)內(nèi)資源的匱乏而相互競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)為了共同生存而互相依賴(lài)。新媒體與輿論控制：輿論監(jiān)督是公共意見(jiàn)的媒介表達(dá)，是新聞媒體的一項(xiàng)基本功能。這種產(chǎn)業(yè)具有投資少、資金或資本周轉(zhuǎn)快、能吸收較多勞動(dòng)力就業(yè)等特點(diǎn)。要求公眾人物承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，并不是為了限制誰(shuí)、控制誰(shuí)或者專(zhuān)門(mén)跟誰(shuí)過(guò)不去，只是為了讓大部分民眾能夠生活在一個(gè)健康、積極、向上的環(huán)境里面而已。具有廣泛的社會(huì)知名度和深遠(yuǎn)的社會(huì)影響力。傳統(tǒng)媒體結(jié)合新媒體共同進(jìn)行輿論監(jiān)督。沒(méi)有社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)秩序，社會(huì)就不能順利發(fā)展。其實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)力資源同生產(chǎn)資料不能合理配置。社會(huì)交往則是滿足人的需要的可靠保障。社會(huì)學(xué)研究社會(huì)制度著眼于中觀尺度，認(rèn)為社會(huì)制度是為了滿足人類(lèi)的社會(huì)需要，在一定的歷史和現(xiàn)實(shí)條件下形成的社會(huì)關(guān)系及與此相聯(lián)系的社會(huì)活動(dòng)的規(guī)范體系。社會(huì)分化現(xiàn)象是社會(huì)發(fā)展中的普遍現(xiàn)象。解釋問(wèn)題的理論有三種 貧窮的惡性循環(huán)、貧窮文化論、社會(huì)環(huán)境剝奪論。不得直接將來(lái)訪者引入領(lǐng)導(dǎo)辦公室。秘書(shū)人員要努力提高自身的素質(zhì)，適時(shí)、適地、適度地實(shí)現(xiàn)參謀咨詢(xún)的職能注意因人而異，因勢(shì)利導(dǎo)，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)交流。“雙線”規(guī)律：發(fā)掘最基本矛盾輔助領(lǐng)導(dǎo)工作律：科學(xué)的結(jié)晶跟蹤輔助領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)說(shuō)：基本規(guī)律第七章 秘書(shū)的基本職能秘書(shū)職能是秘書(shū)職業(yè)活動(dòng)的任務(wù)、職責(zé)、作用和效能的統(tǒng)稱(chēng)。任何形式和規(guī)模的會(huì)議，都需要相應(yīng)的會(huì)議組織工作，如會(huì)議計(jì)劃的擬訂、會(huì)議文書(shū)的制作、會(huì)議場(chǎng)所的布置、會(huì)間活動(dòng)的安排與協(xié)調(diào)，以及會(huì)后的收尾工作，同時(shí)，需要說(shuō)明的是，會(huì)務(wù)工作還涵蓋了各種儀典的組織工作，如開(kāi)幕儀式、簽字僅式以及會(huì)見(jiàn)與會(huì)談的安排等。信息的收集、儲(chǔ)存、加工、輸出、反饋等處理過(guò)程，都需要秘書(shū)具有良好的記憶力，以確保信息的保真度和傳遞的有效性。典型環(huán)境是以典型人物為中心的社會(huì)關(guān)系系統(tǒng)。在這個(gè)黑暗王國(guó)里, 她惟一的知己便是賈寶玉, 惟一的溫馨和希望來(lái)自那被黑暗勢(shì)力包圍著的愛(ài)情。白頭