【正文】 （陜電建司發(fā)[1994]第08號）同時廢止。第七條參與公司組織的安全大檢查，并組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員對本公司勞動保護(hù)狀況進(jìn)行檢查，對存在問題提出整改意見，按要求對事故隱患填寫“事故隱患通知書”,督促有關(guān)部門限期整改。第十八條做好勞動保護(hù)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，并督促做好員工、外包工臨時工安全培訓(xùn)，督促特殊工種人員必須持證上崗。第十六條督促貫徹國家有關(guān)勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限期加班加點(diǎn)。（七）在評選先進(jìn)和勞動模范中，對發(fā)生重特大死亡事故部門和負(fù)有責(zé)任的個人，提出意見，落實(shí)一票否決權(quán)。第十三條經(jīng)常到工程現(xiàn)場的員工（指占該工程總天數(shù)的80%以上），按附件1中項(xiàng)目部的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。第二條本辦法適用于公司正式員工與聘用員工勞動保護(hù)用品的管理工作。對于特殊勞保品可以備用。對勞動條件不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，不予簽字。第十三條督促按規(guī)定時間，定期對員工的勞動場所進(jìn)行檢測，對高空、帶電作業(yè)以及其它職業(yè)危害超國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的場所，應(yīng)督促和協(xié)助行政予以治理達(dá)標(biāo)，對一時難以達(dá)標(biāo)的采取有效防護(hù)措施；健全各項(xiàng)管理制度，確保各種安全設(shè)備的可靠投用；結(jié)合勞動條件分級工作，聽取員工意見，了解實(shí)際情況，制定和調(diào)整從事高空、帶電作業(yè)員工的防護(hù)用品等標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。督促集體、勞動合同中勞動保護(hù)條款的執(zhí)行落實(shí)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條公司工會主席對勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二章勞保用品的采購