【正文】 制度規(guī)定予以處分及處罰。（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)，乙方工作不滿15日工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其工資百分之五十作為由此造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償，由甲乙雙方平分。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。五、其他事項(xiàng)甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。丙方工資的發(fā)放在次月20前由甲方企業(yè)直接打到丙方工資卡上。七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽訂后生效，乙方工作期滿離職、中途本協(xié)議自動(dòng)生效。三、乙方責(zé)任乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。六、任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，解決不成可提交公共機(jī)構(gòu)。此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。 第一款、甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方。 乙方學(xué)生簽字：____________簽署日期：年 月 日 簽署日期： 年 月 日第二篇：2014暑假工協(xié)議蘇州愛盟人力集團(tuán)暑假工協(xié)議甲方： 蘇州愛盟人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方）為滿足甲方企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。三、費(fèi)用蘇州愛盟人力集團(tuán)（一）甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（丙方與甲方用工合同終止并無違約即為有效）甲方按照約定（被代理人按元/人支付給乙方，工人（學(xué)生）工作15天后支付20%，工人（學(xué)生）辭工后1015天支付80%），按所招工人（學(xué)生）人數(shù)支付代理費(fèi)，簽訂合同之后，若甲方不能安排所招工人（學(xué)生）進(jìn)廠甲方應(yīng)按合同約定支付乙方費(fèi)用；若乙方所招工人（學(xué)生）沒有履行甲方與其簽訂合同，如提前辭職、離職、曠工等，甲方不支付相應(yīng)的代理費(fèi)給乙方。（身份證）及正反復(fù)印件1張、照片2張，并服從工作廠方和甲方的共同管理。甲方保證乙方人員人身安全，,如發(fā)生安全事故與乙方無