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就業(yè)專項資金自查報告(留存版)

2024-11-10 12:02上一頁面

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【正文】 及促使銀行將1:3的政策落實到實處。如,xx年年春節(jié)前后,我們依照省、市的部署和要求,在全縣廣泛展開了以四送為主題的就業(yè)支援月活動。兩年來,在擴大就業(yè)方面,我們多措并舉。(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理,嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。(三)基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。(二)加強信息化管理,夯實資金管理基礎(chǔ)。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動中,嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔2010〕69號)的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能,杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。2016年4月27日第二篇:縣就業(yè)專項資金自查報告一、基本情況就業(yè)專項資金籌集及使用情況2012年籌集就業(yè)專項資金1716萬,其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬,地方財政配套資金386萬,上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬元。2014年省精品專業(yè)專項資金補貼,省級財政補助60萬元,該項支出用于2014年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)等方面。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校。本款為2015年撥款。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,強化預(yù)算監(jiān)督管理。二是開展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項資金管理制度,規(guī)范操作流程,確保資金運行安全。通過“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會”等多種形式,鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員,努力促進就業(yè)。五、下一步打算及建議(一)進一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。xx年年19月,(,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼23萬元,扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬元,)。同時,聯(lián)合火馬沖產(chǎn)業(yè)園區(qū)部份企業(yè),儲備就業(yè)崗位,展開送崗位下鄉(xiāng)活動,把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門口?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報以下。年末就業(yè)專項資金結(jié)余額度小于當(dāng)年就業(yè)專項資金總額度的20%。四、存在的問題一是就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。二是實行“一表一帳一單”管理,嚴(yán)格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據(jù),落實審核簽字制度,“誰審批,誰負(fù)責(zé);誰實施,誰負(fù)責(zé)”。,財政安排1035萬元。二是強化項目管理,制定了相關(guān)辦法,2010年出臺《秭歸縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》(秭人社[2010]1號),對就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定。從自查的情況來看,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé),認(rèn)真組織實施項目規(guī)劃設(shè)計編制工作,專項資金管理和使用規(guī)范。2013年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),獲市級財政補助100萬元。項目建設(shè)尚未到期。2016年還是高技能人才培訓(xùn)基地和精品專業(yè)建設(shè)期。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃,規(guī)定了補貼范圍,確定了補貼規(guī)模,由人社局和財政局共同向縣政府請示,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,沒有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預(yù)或插手就業(yè)專項資金分配的現(xiàn)象。小額貸款擔(dān)?;鹉昴L存4365萬元。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制,采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識和技能,不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,提高創(chuàng)業(yè)成功率。現(xiàn)將組織開展情況匯報如下:2012年中心就業(yè)專項資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補貼撥付及使用金額均為2630000元,享受人數(shù)共有24672人,資金并無結(jié)余;社會保險補貼撥付及使用金額也均為18330000元,享受人數(shù)共有3802人;公益性崗位補貼撥付及使用金額均為21
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