【正文】 人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明；（2）向公司各相關部門歸還公司財產（含一切相關款項）、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明；（3）在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。登記，在離職手續(xù)辦完之前，該人員仍是公司的正式員工；要遵守公司的規(guī)章制度。轉出養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。離職員工必須在規(guī)定的時間內做好工作移交，并向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結算工資并辦理正式離職手續(xù)；因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內要求辭職的，均應按規(guī)定提前30日以書面形式通知對方；如本單位提出提前解除勞動關系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。協(xié)商解除勞動合同者，一般不會成為公司的“敵人”。雖經我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見到您履行義務，來公司辦理離職手續(xù)。天津XXXXXXX有限公司 管理部2013年03月13日第二篇：辦理離職手續(xù)通知書辦理離職手續(xù)通知書第一聯(lián)辦理離職手續(xù)通知書XXX：您于****年**月**日通過（口頭、書面）形式提出辭職申請，經公司研究決定已經同意該申請。XXXX有限公司****年**月**日第一聯(lián)：員工本人保存辦理離職手續(xù)通知書第二聯(lián)辦理離職手續(xù)通知書XXX：您于****年**月**日通過（口頭、書面）形式提出辭職申請，經公司研究決定已經同意該申請。通知人：行政部XXXX年XX月XX日篇三：辦理離職手續(xù)通知書韓貴林員工：您于20XX年4月5日向公司提出辭職申請，現(xiàn)公司已批準，請你于20XX年5月19日之前辦理離職手續(xù)，公司將在你辦理離職手續(xù)后10個工作日內