【正文】 第九條學(xué)校校長(zhǎng)是治理教師有償補(bǔ)課的第一責(zé)任人，凡不認(rèn)真落實(shí)本規(guī)定以及其他相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致本校教師存在有償補(bǔ)課現(xiàn)象的，對(duì)在職教師從事有償家教處理不力的，以及學(xué)校存在為有償家教提供場(chǎng)所和器材等問題的，一經(jīng)查實(shí)，要對(duì)學(xué)校通報(bào)批評(píng)，取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)先資格，并要追究其相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）有償帶生，指在職教師有償帶學(xué)生吃住在本人家里或其他場(chǎng)所，由本人輔導(dǎo)或其他變相帶生行為。在職教師要與學(xué)校簽訂不從事有償家教的《承諾書》。凡違反該規(guī)定從事有償家教活動(dòng)的教師，經(jīng)查實(shí)后，按照隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，分別由學(xué)校、教育行政部門或建議有關(guān)部門，視其情節(jié)輕重，給予如下處理：，誡勉談話，清 退全部違 規(guī)所得。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意，在職教師不得擅自受聘于民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職代課。在職教師從事有償家教的教師，學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉職晉級(jí)資格，并報(bào)教育局備案，對(duì)以任教班級(jí)學(xué)生為對(duì)象進(jìn)行有償家償?shù)慕處煂闹靥幜P。學(xué)校中層以上干部和各級(jí)教育教學(xué)研究人員從事有償家教，建議主管部門給予免除職務(wù)處理并調(diào)離崗位；特級(jí)教師、名教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人從事有償家教，建議主管部門按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號(hào)；未滿見習(xí)期的新教師從事有償家教，給予解除聘用合同處理。禁止在職在崗教師利用寒暑假、節(jié)日、雙休日及其它課余時(shí)間從事有償家教活動(dòng)和利用職務(wù)之便，暗示、動(dòng)員或強(qiáng)制學(xué)生參加有償家教。在職教師不得擅自受聘于民辦教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職代課。利用職務(wù)之便為退休教師或其他教師介紹有償家教生源并從中獲利的。對(duì)造成重大安全事故的，取消直接責(zé)任教師的教師資格，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。有償家教主要分為：（一）有償補(bǔ)課，指在職教師在本人家里或其他場(chǎng)所，由本人介紹或輔導(dǎo)，面向在校學(xué)生文化知識(shí)方面的補(bǔ)課、作業(yè)輔導(dǎo)等。第三條學(xué)校在職教師不準(zhǔn)組織本班或本校學(xué)生在家或其他場(chǎng)所收費(fèi)或變相收費(fèi)補(bǔ)課，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所教學(xué)生參與有償輔導(dǎo)。由所在學(xué)校或縣、市級(jí)教育行政部門予以通報(bào)批評(píng)。三、處理辦法凡違反本規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重給予以下處理：學(xué)校對(duì)有償家教行為管理不力的，由教育行政部門予以批評(píng)教育，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格，綜合督導(dǎo)考核結(jié)果定為不合格；造成嚴(yán)重