【正文】 開展提合理化建議活動(dòng)，動(dòng)員全行職工為我行改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。重視和加強(qiáng)工會(huì)女工工作，充分發(fā)揮女職工作用。ⅩⅩ年，全行全行各項(xiàng)存款余額達(dá)成***萬元，比年初增加**萬元，同比多增**萬元，%；各項(xiàng)貸款余額達(dá)成**萬元，累計(jì)投放各項(xiàng)貸款**萬元，比年初增加*萬元，存貸比例*%，%；各項(xiàng)收入達(dá)成*萬元，同比增加*萬元，%。深入基層，傾聽職工心聲。在行黨委的支持下，不斷完善人力資源管理體系與機(jī)制，充分激發(fā)員工工作熱情，多渠道、多舉措的補(bǔ)充人才，切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)隊(duì)伍活力。一年來，本行舉行不同方式、不同層次的金融知識(shí)宣傳活動(dòng)30余次，深入農(nóng)村開展了反假幣宣傳、反洗錢宣傳、殘幣兌換宣傳、銀行卡知識(shí)宣傳等金融知識(shí)普及活動(dòng)，有效促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)農(nóng)戶金融水平的整體提高；積極落實(shí)國家民生政策，全年累計(jì)發(fā)放生源地助學(xué)貸款2570萬元、下崗再就業(yè)貸款799萬元、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款260萬元；積極參與公益事業(yè)，通過不同形式的捐助、贊助，全年累計(jì)向社會(huì)各界困難群體提供幫扶近10萬元。同志們，我相信，在各級(jí)工會(huì)和黨委的關(guān)心支持下，通過我們的共同努力，我們一定會(huì)把行工會(huì)建設(shè)成為一個(gè)優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、科學(xué)的職工民主組織，在本行改革發(fā)展中發(fā)揮更多的作用，作出更多的貢獻(xiàn)。采取外聘專家教授講課、舉辦知識(shí)講座、召開座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、觀看錄像等多種形式，廣泛學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、國家經(jīng)濟(jì)金融政策、現(xiàn)代商業(yè)銀行新業(yè)務(wù)知識(shí)、上級(jí)黨委重大決策部署以及各項(xiàng)新規(guī)章制度等，進(jìn)一步豐富了廣大職工知識(shí)，拓寬職工視野。通過開展愛國主義教育系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)廣大職工的愛國熱情，增強(qiáng)民族自尊心、自豪感和自強(qiáng)不息的精神，培養(yǎng)開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，較好地推進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。二是廣納諫言，提升機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)水平。注重女職工知識(shí)更新、觀念更新，著力提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要繼續(xù)貫徹人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，將職工培訓(xùn)與崗位技能提升、資格考試等相結(jié)合，推動(dòng)職工知識(shí)化進(jìn)程。一是要堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，由工會(huì)辦牽頭組織開展反假幣宣傳、反洗錢宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳活動(dòng)，通過開展這些活動(dòng)，為群眾提供貼心服務(wù)，拉近與群眾的距離，也展示了我行員工的風(fēng)采，樹立了農(nóng)行的新形象，贏得了人民群眾的贊譽(yù)；二是堅(jiān)持開展一年一度的春節(jié)慰問以及對(duì)員工生日的祝賀，春節(jié)前夕，支行黨、政、工、青、婦共同組織對(duì)在職員工進(jìn)行了集體慰問座談，對(duì)退(離)休員工進(jìn)行了家訪慰問；職工過生日，支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福，讓員工體會(huì)到“家”的溫暖，激發(fā)員工的積極性。（二）切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能，把積極開展維權(quán)工作，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益XX年年是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)施股份制改革的關(guān)鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多，支行工會(huì)組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅(jiān)定不移地支持行黨總支提出的各項(xiàng)工作措施，正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為農(nóng)行股改營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。(四)積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，活躍了員工的余業(yè)文化生活，增進(jìn)員工與員工、員工與行領(lǐng)導(dǎo)之間的了解，增強(qiáng)全行員工凝聚力。總體工作思路是：“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。在過去的一年里，我行的工會(huì)工作，在分行黨委、分行工會(huì)工作委員會(huì)、縣總工會(huì)和支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)和十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調(diào)動(dòng)全行廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷，完成全行各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。會(huì)議審議通過了《著力控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，全面提高發(fā)展速度，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展》的工作報(bào)告、《農(nóng)行xx縣支行XX年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《發(fā)揮工會(huì)作用，強(qiáng)化民主管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展》的工會(huì)工作報(bào)告、《農(nóng)行xx縣支行XX年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《農(nóng)行xx縣支行XX工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》；表彰了XX先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；提出了今后工會(huì)工作的努力方向。不斷完善“送溫暖”活動(dòng)機(jī)制，建立健全各項(xiàng)制度，使“送溫暖”活動(dòng)進(jìn)一步經(jīng)?；?、制度化。三、今后機(jī)關(guān)工會(huì)工作的幾點(diǎn)建議根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的工作部署和**行工委的要求，下階段機(jī)關(guān)工會(huì)工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞服務(wù)海西建設(shè)和建設(shè)主流銀行目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大職工為**行改革與發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。幾年來，女職工委員會(huì)緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是積極組織職工參與內(nèi)部事務(wù)管理。我們始終認(rèn)為活動(dòng)只是一個(gè)載體和平臺(tái)，最終的目的是以此來推動(dòng)業(yè)務(wù)有效發(fā)展；作為服務(wù)行業(yè)，不僅基層網(wǎng)點(diǎn)要抓好服務(wù)，我們機(jī)關(guān)也要注重服務(wù)，努力為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)；將對(duì)內(nèi)提高效率、對(duì)外提升形象作為文明創(chuàng)建工作的根本目的，按照“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律管理，落實(shí)督辦和限時(shí)辦結(jié)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職工的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵。同時(shí)，深入開展學(xué)習(xí)饒才富、曾偉明、林紅等先進(jìn)事跡活動(dòng)，推進(jìn)愛崗敬業(yè)教育。（三）強(qiáng)化職工精神文明建設(shè)。關(guān)心青年職工精神文化生活。在行黨委的支持下，ⅩⅩ 萬元，惠及135名員工及遺屬；盡力為職工謀福利。過去的一年，行工會(huì)站在職工“娘家人”的角度，以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維 3護(hù)全行的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。努力做好思想工作，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作目標(biāo)、推動(dòng)工會(huì)工作上新水平的必然要求。牢固樹立全心全意依靠職工辦行的思想，認(rèn)真履行職責(zé)，在以收購資金封閉運(yùn)行為中心的各項(xiàng)管理工作中更好的發(fā)揮作用。在黨組織的大力支持下，縣行在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先后投入2萬多元資金，購買了健身器材、乒乓球案、組合音響、象棋、撲克等娛樂工具，建立了職工活動(dòng)室、圖書室、榮譽(yù)室，使職工業(yè)余時(shí)間進(jìn)行體育鍛煉有保障，職工們做到了勞逸結(jié)合，身心健康。經(jīng)過幾年的努力，基本上形成了一套比較適合工會(huì)工作實(shí)際的規(guī)章制度，管理辦法，為工會(huì)組織全面履行各項(xiàng)職能充分發(fā)揮作用提供了強(qiáng)有力的組織保證。我行在省、市分行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中均獲得好成績(jī)，充分展現(xiàn)了西華縣農(nóng)發(fā)行員工的良好精神面貌。目前我行推行了財(cái)務(wù)公開制度。同時(shí)要繼續(xù)實(shí)行提合理化建議激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有重要價(jià)值采納后產(chǎn)生很好效果的，建議給予提出者精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)女職工工作是工會(huì)組織的一項(xiàng)迫切任務(wù)和重要工作職責(zé)。（二）緊緊圍繞本行發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。通過各種形式傾聽廣大職工干部的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向行黨委反映，為總行黨委的經(jīng)營(yíng)決策提出自己的意見和建議。在人才選拔上一律采取競(jìng)聘上崗模式，舉辦多次、不同層次的競(jìng)聘活動(dòng)，先后舉辦了客戶經(jīng)理、內(nèi)勤主管、總行員工、中層及中層副職后備等系列競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì)照“四項(xiàng)制度”積極開展崗位交流活動(dòng)，全年共選拔6名年輕同志擔(dān)任支行負(fù)責(zé)人職務(wù)，13人進(jìn)入總部工作，員工崗位交流81人，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。在此次縣紅十字協(xié)會(huì)倡議的捐款活動(dòng)中，我行向戶遭遇重病和意外事故的特困戶捐款1萬元，發(fā)揚(yáng)了扶貧救濟(jì)的中華傳統(tǒng)美德，傳遞了“一方有難，八方支援”的社會(huì)正能量。第三篇：某某銀行工會(huì)工作報(bào)告發(fā)揮職能作用 促進(jìn)科學(xué)發(fā)展 努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面各位代表：**行第二屆職工代表暨第二屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)是2000年6月經(jīng)機(jī)關(guān)第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的。近5年來，先后舉辦了20多次的知識(shí)講座和50多次的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是開展社會(huì)公益捐款及友愛互助活動(dòng)。通過組織召開機(jī)關(guān)職工座談會(huì)，下發(fā)征求意見稿、放置意見箱等形式，廣泛聽取意見、建議，充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，密切黨群、干群關(guān)系，保持職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。組織召開“三八”節(jié)女職工座談會(huì)，邀請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)女職工進(jìn)行教育、講評(píng)和鼓勵(lì)，使機(jī)關(guān)女職工受益非淺。進(jìn)一步提高廣大職工對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大職工樹立終身學(xué)習(xí)、人人可以成才的觀念，努力營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，全面推動(dòng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的開展。結(jié)合這次職工代表換屆選舉工作，努力提高職工代表參政議政水平；強(qiáng)化職代會(huì)建設(shè)的規(guī)范化、制度化和程序化，提高職代會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量；規(guī)范和充實(shí)職代會(huì)的內(nèi)容，堅(jiān)持重大決策及時(shí)向職工代表通報(bào)，重大改革措施出臺(tái)前廣泛征求職工意見，涉及職工重大利益的事情提請(qǐng)職代會(huì)審議通過，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。三是積極為員工排憂解難，堅(jiān)持對(duì)生病住院?jiǎn)T工進(jìn)行看望慰問，全年共看望慰問住院?jiǎn)T工15人次，開支慰問費(fèi)用11125元，為住院?jiǎn)T工向州分行申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)充補(bǔ)助金51人共14393元；四是積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng)和女工活動(dòng)，全年共組織開展工會(huì)小組活動(dòng)15次，女工活動(dòng)2次，利用休息日開展工會(huì)活動(dòng)，使員工在緊張繁忙的業(yè)務(wù)工作之余，開展心神愉快的活動(dòng)，思想得到放松，保證了上班時(shí)的充沛精力，同時(shí)活躍了員工的余業(yè)文化生活，增進(jìn)員工之間的了解，增強(qiáng)了凝聚力。通過職代會(huì)和行務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營(yíng)造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。(五)做好女工工作。按照上級(jí)行總體工作部署，認(rèn)真抓落實(shí)。第五篇：銀行工會(huì)工作報(bào)告圍繞中心　群策群力　為推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展而努力奮斗一、對(duì)第六屆二次職代會(huì)以來工會(huì)工作的回顧我行第六屆職代會(huì)第二次會(huì)議于XX年年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時(shí)間。會(huì)議堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的“五權(quán)”和參政