【正文】 申請(qǐng)表，由醫(yī)院統(tǒng)一上報(bào)科技主管部門(mén)。三、實(shí)施步驟：爭(zhēng)取五年內(nèi)將頸腰椎病科和腦病科建設(shè)成省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科。被確立的重點(diǎn)學(xué)科，配備專(zhuān)科必需的儀器設(shè)備與必要的實(shí)驗(yàn)室檢查項(xiàng)目。醫(yī)院科研管理制度及獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、開(kāi)展科學(xué)研究科研課題的申請(qǐng)立項(xiàng)、成果鑒定及申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定按照國(guó)家、省、市科技計(jì)劃、成果鑒定及獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)管理規(guī)定以及省、市科技主管部門(mén)的有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行科研課題的立項(xiàng)申請(qǐng)、鑒定、請(qǐng)獎(jiǎng)工作?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)措施獲國(guó)家、省、市科研成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，國(guó)家有關(guān)部門(mén)配套的獎(jiǎng)金按規(guī)定提取管理費(fèi)用外由醫(yī)院發(fā)給課題組，另醫(yī)院將給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施細(xì)則如下：國(guó)家級(jí)成果：一等獎(jiǎng)100000元，二等獎(jiǎng)50000元，三等獎(jiǎng)30000元；省級(jí)成果：一等獎(jiǎng)50000元，二等獎(jiǎng)30000元，三等獎(jiǎng)10000元； 市級(jí)成果：一等獎(jiǎng)30000元，二等獎(jiǎng)10000元，三等獎(jiǎng)5000元。第九條 凡符合本辦法第六條的學(xué)科，均可向醫(yī)院提出申報(bào)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)院組織專(zhuān)家評(píng)審后予以確認(rèn)；凡符合本辦法第八條的學(xué)科，均可向醫(yī)院提出申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。第十九條 各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過(guò)3年建設(shè)，應(yīng)達(dá)到該級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要求的預(yù)期目標(biāo)，并取得較明顯的標(biāo)志性成果。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)由學(xué)科帶頭人按計(jì)劃支配使用，同時(shí)須接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督和審計(jì)。全縣03歲兒童9962人，建立保健手冊(cè)9434人，管理8109人；為46歲兒童建立保健手冊(cè)8550人，體格檢查6234人。在職務(wù)職稱(chēng)方面，這不僅需要醫(yī)院內(nèi)的協(xié)調(diào)，更需要與主管部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。而人才是學(xué)科建設(shè)的第一要素，人才的價(jià)值已日益突顯其在醫(yī)院綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)中的作用。（五）人才培養(yǎng)費(fèi)，是指用于學(xué)科業(yè)務(wù)骨干在科研項(xiàng)目上所需的進(jìn)修和培訓(xùn)費(fèi)等。通過(guò)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)一批高水平學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，提高科研水平和科研創(chuàng)新能力，促進(jìn)科研成果向臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化，形成特色診療項(xiàng)目和特色專(zhuān)科。第七條 校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)條件，按照學(xué)校有關(guān)文件要求執(zhí)行。原則上課題所需資金應(yīng)保持在基金內(nèi)，若出現(xiàn)超支，由課題組墊付，成果獲獎(jiǎng)后，從獎(jiǎng)金中扣除。各重點(diǎn)專(zhuān)科實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，制定專(zhuān)科三年、五年發(fā)展規(guī)劃，確定專(zhuān)科建設(shè)目標(biāo)；科主任負(fù)責(zé)重點(diǎn)專(zhuān)科的經(jīng)費(fèi)使用及科研活動(dòng)。2015年確定頸腰椎病科和腦病科為重點(diǎn)學(xué)科。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理：醫(yī)務(wù)科根據(jù)重點(diǎn)專(zhuān)科的建設(shè)目標(biāo)和要求設(shè)施管理，并且定期考核。按成果鑒定要求，由課題組將本項(xiàng)目的工作總結(jié)報(bào)告，技術(shù)總結(jié)報(bào)告等整理成完整的技術(shù)材料交科教信息科，由院科學(xué)技術(shù)委員會(huì)審查后，向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定，完成一項(xiàng)鑒定一項(xiàng)。第二條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的根本任務(wù)是優(yōu)化資源配置，鞏固和發(fā)展學(xué)科優(yōu)勢(shì)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，推動(dòng)學(xué)科快速發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研水平提高。各學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人原則上應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士生導(dǎo)師資格，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)術(shù)造詣在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)培養(yǎng)周期投入不少于200萬(wàn)元；每個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)培養(yǎng)周期投入不少于100萬(wàn)元。第二十四條 醫(yī)院對(duì)完成學(xué)科建設(shè)任務(wù)，并取得突出成績(jī)的學(xué)科將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。建設(shè)一支高素質(zhì)的衛(wèi)生科技隊(duì)伍，要不拘一格選拔人才，看資歷不唯資歷，要重能力、重水平、重實(shí)績(jī)、努力營(yíng)造年輕人脫穎而出的氛圍。高學(xué)歷人才基礎(chǔ)素質(zhì)好。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地檢查的基礎(chǔ)上，向醫(yī)院