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美容工作總結及擴展資料(留存版)

2024-11-09 22:41上一頁面

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【正文】 益出發(fā)。美容工作總結2剛剛畢業(yè),沒有工作經驗,選了一家名聲不錯的美容機構做客服,工作滿輕松,每天8小時,累不著曬不著,工資低點沒關系,只為學東西,長經驗??此埔慌e兩得,實際。一、工作方面既然是作為美容院的一名員工,自然就就應在工作方面有大的突破。不足之處是,工作時候不夠主動,缺乏信心。適時地組建專家委員會,成立星級年審評定組織機構,組織專家們于l0月14日集中學習標準,熟練標準,為了工作方便分為二組(美發(fā)、美容),邊學邊議,在理解中掌握。會上,市總商會會員部譚元生副主任宣布33家星級企業(yè)名單,協(xié)會監(jiān)事長余一塵宣布24名專家委員的名單。但是作為服務行業(yè),我們必須要不斷的嘗試著成功和失敗,只有這樣,我們才能隨著美容院一起成長和進步,最終成為美容行業(yè)秀的服務團隊。不足之處:對顧客的了解不夠透徹。悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。從大學校門跨入到醫(yī)療美容技術崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。在這里,我首先表達一下我對他們,對公司深深的感激之情。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。這個月招聘下店人數(shù)為:33人;流失新員工1人;流失老員工21人月流失老員工挺多的,溝通方面還得加強,定期下店了解情況。如果讓員工在進美容院的第一天就與美容院高層領導見面,會讓新進者對美容院及美容院領導有一種油然而生的親切感,在第一時間樹立一種為美容院服務的意識。從商場及企業(yè)內部的角度:雖然美容顧問從事該工作的目的不盡相同,但不管怎樣,唯有企業(yè)發(fā)展的總目標實現(xiàn)后,個人的目標才能圓滿實現(xiàn)。有禮貌和耐心 關心顧客的利益。對遠距離的顧客應微笑點頭示意,近距離問候:“您好”,顯示良好的修養(yǎng)。成熟就是這樣一點點積累來的,成功與失敗在不斷地刺激著我們,多少經歷已成了真正的教科書??偨Y過去一年的工作,說心里話自己沒有什么閃光點,而整個團隊讓我體會到了很多。因此,制定戰(zhàn)略計劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務,確定美容院目標,合理安排美容院的業(yè)務組合以及制定新業(yè)務計劃在內的一系列計劃。伊姿貝爾一直堅持著自己的加盟服務理念,簽約知名美發(fā)護發(fā)專家團隊,其產品均源于創(chuàng)新產品理念并享有知識產權保護,使品牌多角度、全方位展現(xiàn)了自有的生命力。二、開源節(jié)流、增收節(jié)支“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求,前廳部員工積極響應美容院的號召,開展節(jié)約、節(jié)支活動,控制好成本。(3)美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。通過這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。下半年,我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化:(1)美容基本知識:女性的生理周期、皮膚的結構、人體、和美容的相關知識等。作為美容院服務的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知美容院的環(huán)境特色技術及設備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。二、工作計劃我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化:(1)基本常識:皮膚的結構、女性的生理周期等。它給顧客的是第一印象,也是最后的印象。如果顧客對美容后的效果不滿意,應耐心的解釋,安撫顧客??墒?,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內心逐漸變得強大起來。平安的人來的比較多,成交率不高,但還是有個別成交的,讓我們的員工對保險也有了一定的意識,招行沒有什么人到店,十一的假期有點長,這個月業(yè)績一般般。多學習管理和銷售方面的知識。9月份,其中一個顧問由于懷孕不能工作,柴姐開始來店里幫忙做顧問的工作,剛開始覺得不是很合適,但隨著業(yè)績的增長,柴姐幫我分擔了很多,漸漸的感覺壓力好像沒有那么大了。以下為我的工作總結。咨詢后,顧客決定試試:此時給顧客辦理手續(xù)、開票,請顧客去交費,負責登記顧客的發(fā)票或優(yōu)惠卡,安排并將顧客親自交待給美容師,將顧客的情況向美容師做簡要介紹,如“這位是某某小姐,這是某某美容師,某某小姐的眉毛要紋得自然些,別太濃了”或“某某小姐皮膚有點過敏,某某美容師傅你做的時候多加注意”等,切記在顧客交完費后,讓顧客自己去找美容師,或交顧客放在一邊不理,使顧客心理上產生不平衡。但前臺的職責范圍都是一樣的,美容院的前臺肩負著咨詢、分析病情、介紹療程、價位、也負責整個美容中心日常工作的正常運轉。一、主要工作情況回首20xx年,在上級領導的指導關心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們全體團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的大力培養(yǎng)下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的經驗,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團隊走向頂峰?;颊咝袆硬槐?,我們是陪診員。人無完人,我在工作中仍然存在許多問題。為節(jié)約費用,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費用,每天團隊房都100間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費用)。下半年,我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化:(1)美容基本知識:女性的生理周期、皮膚的結構、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關知識等。只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。間接表明了自己是一個虛心學習的好美容師,這一點是非常難得可貴的。產品知識、新的專業(yè)技術,以提高為顧客服務的質量。成熟就是這樣一點點積累來的,成功與失敗在不斷地刺激著我們,多少經歷已成了真正的教科書。美容顧問必須能使用標準普通話準確地向用戶介紹產品的特點,作用。說:美容顧問應先講話而不要讓顧客先開口掌握主動權,統(tǒng)一口徑為“您好!歡迎光臨!”咨詢時態(tài)度真誠熱情,語調清晰溫和,目光熱情自然。而且,顧客也是美容顧問業(yè)績的提供者,所以美容顧問必須取得顧客的信賴。因此美容顧問必須是個全才,她不但雙手要敏捷,雙腳要勤快,而且頭腦要清楚,心靈要開放。即使有真正的文化培訓,也是局限在行為、制度的約束上,重點突出的是不準干什么,美容院文化的真正的核心部分未進行重點展示。中旬的時候到河口地區(qū)和仙河地區(qū)了解人員的情況,在了解中發(fā)現(xiàn)問題其實只是一些小問題,由于缺乏溝通面導致的,由于這兩個地區(qū)是外圍地區(qū),本身管理上就比較松散,再加上溝通少,只要稍加嚴厲一點,員工就有點適應不了,這與店長的`管理也存在一定的原因,責任心不強。三、通過各種渠道了解同業(yè)信息了解顧客的心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對醫(yī)療美容技術崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。在醫(yī)療美容技術崗位工作的實習過程中,覺得在醫(yī)療美容技術崗位工作中找不到事情做,怎樣與美容院老板或代理商進行有效溝通,在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是,在醫(yī)療美容技術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我的全力去滿足每一個服務細節(jié)的要求,給我一個機會還公司一份滿意!我會一如既往,無微不至地做的更多更好。同時還舉行中秋聯(lián)誼活動。我會于11月17日下午在廈門磐基皇冠假日大酒店隆重舉行美發(fā)美容星級企業(yè)授牌儀式暨海峽兩岸(整體造型、婚紗)作品展。為了促進行業(yè)健康發(fā)展,規(guī)范行業(yè),提高企業(yè)和消費者的品牌意識,根據福建省《美發(fā)美容服務企業(yè)星級劃分與評定》地方標準和我會對星級企業(yè)資格管理方法規(guī)定于9月份在業(yè)內全面展開實行星級企業(yè)的年審評定。我期望自己在不知不覺之間,上半年即將過去。如果你的心思不夠敏捷不夠細膩,客服的工作真的需要時間慢慢磨練,因為你別人的辛苦與血汗都在你的手指之間。當前,芳子也正在努力調試中。在美容院旺季的時候,顧客比較多,我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己,取得了一些成績,開發(fā)了不少新顧客,業(yè)績也跟去年比有了大幅度的提升。,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。當然,在這一年里工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時滿足顧客的需求。在這個轉變的過程中,手寫帳依然發(fā)揮著重要作用。美容工作總結3在過去的20xx年,不管成績怎樣樣,都將成為過去。在過去的半年里,我流過了辛勤的汗水,也品嘗到了收獲的喜悅。為抓緊做細今年的評星工作,年初我們把它列為工作之重點,經過半年多時間籌備,先是向業(yè)界企業(yè)和會員單位發(fā)放通知,為了讓更多企業(yè)參與和了解,專門召開動員大會,市總商會董仁生副會長到會肯定評星的重要并提出希望,我會蔡藝卓會長部署了評星的工作方案讓與會人員更加理解當前形勢下品牌意識的重要和必要。星級企業(yè)帶領各自的高端消費者到現(xiàn)場參與,讓消費者感受到星級企業(yè)的優(yōu)勢和魅力。美容工作總結5轉眼間20xx年已經接近尾聲,這一年以來,在各級領導的關心和幫助下,和兄弟姐妹們的通力配合下,全體員工上下一心,心往一處想,力往一處使,我們美容院獲得了業(yè)績上的重大突破。不足之處:對工作缺少激情和熱情,不夠主動,自信。良好的溝通會為下一步工作鋪墊基礎,希望所有的美容導師都能在自己的工作崗位上大展拳腳,最終取得優(yōu)秀的工作效益。根據醫(yī)療美容技術崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成醫(yī)療美容技術崗位工作的任務。五、存在的問題。四、以身作則,做員工的表帥不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。在市內也定期下店了解員工的情況,和員工談話,盡量讓員工留住,留不住也要按正常手續(xù)走,為一下步工作做好準備,這一點市內實行的還行,至少還提前打招呼,外圍實行的還是差了點,說走就走了,工作在外圍做的還是差了點。三、宣講美容院文化需要注意的幾個細節(jié)突出文化的作用與文化建設的重點,讓大家在第一時間就對美容院的文化有一個比較系統(tǒng)的認識,并樹立一種必須在行動、思想上與美容院保持一致的意識。我們說:使用雙手的是勞工。同時,從顧客的反饋中,還可以直接獲知商嘗商品和自身的利弊所在。注意力集中在顧客身上,認真聽懂顧客詢問。美容顧問在咨詢過程中切忌有貶低同行業(yè)產品的語言、行為,掌握說話的技巧,突出美容院的特色。憧憬著未來,雖然我們無法預料,也無法想象,可過去的一切我們應當總結。在接下來下半年的工作中,我也會繼續(xù)努力,不斷給自己制定新的目標,不斷超越自己,只有嚴格要求自己,才能成為一個合格的美容師。所以如果大家作為美容師想要寫工作總結的話,不妨借鑒一下。所有的這些都是店級領導的有效管理和美容院各部門員工的努力是分不開的。美容基本技能:各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用、各種美容項目的護理流程、美容院產品的功效和調配原則等。商務中心用過期報表來打印草稿紙。就工作經驗而言,相對于優(yōu)秀的美容師,我要學的還有很多?;颊邔ζ渌剖曳詹粷M,我們是協(xié)調員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。回首過去,我和我的姐妹們精心配合,通力協(xié)作,在我們全體員工共同努力下,還有大區(qū)經理的支持和培養(yǎng)下,和我自己的不斷的學習和努力,我成為了一名店長,這是一個責任重大的職務,當我踏上這個工作崗位的時候,我的內心是欣喜的,也是忐忑的。如各種物品的請領,水、電后勤的保障,工作量的統(tǒng)計,檢查美容醫(yī)師、美容師在崗位情況下,處理顧客的投訴、接待各方的參觀學習、處理各種突發(fā)事件等等。如果是經常來做美容的顧客:應先咨詢做完美容后的感覺如何?如果能記得顧客第一次來時的情況,應將變化告訴顧客,如“看起來好多了!”“您自己感覺怎樣?”并安排好美容師,如顧客約好的美容師尚未做完前一項工作,可請美容者耐心等一會。一、主要工作情況在上級領導的指導關心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們全體團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培養(yǎng)下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團隊走向頂峰。她的魄力讓所有的員工都鼓足了勁。在這里,內心深處最想感謝的是boss給予的信任和指導,也要感謝每一位員工給予的理解,還有阿姨對我工作的支持,與人相處難免有摩擦,畢竟都是女孩子,畢竟年齡都還小,畢竟大家是在一起朝夕相處……多一點理解、多一點關心、多一點包容、多一點謙讓、我們會更快樂,跟和諧。10月份,柴姐去山東引進了減肥的項目,中下旬試行階段,同時也跟平安保險和招商銀行合作,吸引新客人。多年的從業(yè)經驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅。當顧客有抱怨要投訴時:應避免顧客在前臺吵鬧,應將顧客請進休息室或辦公室先給顧客倒杯水,然后耐心地聽顧客訴說,但不可偏聽顧客的一面之詞,要向顧客保證一定要“調查清楚,馬上處理”。它是最先接觸顧客,歡迎他們的到來,也是最后為顧客結賬,送別她們。可是,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內心逐漸變得強大起來。要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的美容院的“活字典”。我們要正確地定位自我,審視自身的各方面能力??刂坪棉k公用品,用好每一張紙、每一支筆。(2)美容院產品知識:美容院產品種類,產品結構,產品的功效,產品的成分,產品的賣點,產
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