【正文】 公司中長期發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)計(jì)劃。五、負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的年檢報(bào)告和資質(zhì)維護(hù)。八、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作。二、負(fù)責(zé)員工招聘、試用、考核、轉(zhuǎn)正、崗前培訓(xùn)、晉升提薪、勞動(dòng)合同簽訂并形成檔案資料。八、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的計(jì)劃匯總、審核、發(fā)放工作。三、負(fù)責(zé)公司檔案（人事檔案除外）的保管、查詢、借閱等工作。十一、負(fù)責(zé)公司管理制度、決定事項(xiàng)的催辦落實(shí)工作。八、組織公司信息化管理和宣傳工作。工裝制作：學(xué)校根據(jù)工作需要制作工裝，費(fèi)用由學(xué)校負(fù)擔(dān)。（二）公章管理學(xué)校公章的保管及使用同一由綜合管理部負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和CIS（企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)）的體系建設(shè)。負(fù)責(zé)各部門綜合管理月度考核工作。（三）會(huì)議管理學(xué)校綜合管理部同意管理會(huì)議制度，所有會(huì)議均須及時(shí)通知綜合管理部，便于安排和協(xié)調(diào)會(huì)議所需設(shè)備，如有必要由綜合管理部發(fā)出會(huì)議通知確認(rèn)。需補(bǔ)工資差：。二、負(fù)責(zé)起草、制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)計(jì)劃。五、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。十、負(fù)責(zé)公司印鑒管理，用印審批，使用登記的工作。十一、負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。六、負(fù)責(zé)公司部門經(jīng)理以上主管人員的名片制作。行政文秘崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的修改、完善工作。十一、組織開展公司人力資源工作。制作完成后，由學(xué)校綜合管理部負(fù)責(zé)發(fā)放。對(duì)公業(yè)務(wù)蓋章由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人填寫申請(qǐng)，員工辦理個(gè)人事務(wù)蓋章需由員工本人持工作證向部門申請(qǐng)，經(jīng)由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后執(zhí)行。按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部各部門關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。學(xué)校所有需要蓋公章的介紹信、說明及對(duì)外開出的任何公文，必須經(jīng)由綜合服務(wù)部審批，審批通過后方可開具、蓋章，并如實(shí)登記，以備核查。名片制作：綜合管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工名片的印制需求，以月為單位進(jìn)行印制。十二、組織開展行政車輛管理工作。二、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議組織、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理、發(fā)放，并督促會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行落實(shí)工作。七、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印工作。九、負(fù)責(zé)公司郵件、報(bào)刊、雜志的收取、分發(fā)工作。四、負(fù)責(zé)制定、修改、完善公司崗位職責(zé)和工作流程。綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)在行政副總領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合部門職能積極開展工作:一、認(rèn)真組織本部門員工學(xué)習(xí)，貫徹