【正文】 要關愛實行計劃生育的職工家庭，落實好獨生子女待遇，維護實行計劃生育職工的合法權益，認真兌現(xiàn)獨生子女及其父母獎勵優(yōu)惠政策。全面推廣和應用人口與計劃生育信息管理軟件，實現(xiàn)計劃生育信息動態(tài)管理，注意研究人口與計劃生育工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，積極探索做好新形勢下人口與計劃生育工作的新方法、新途徑；堅持計劃生育公示制度，實行計劃生育政務公開，將職工群眾關心的諸如放棄生育二胎的獎勵，照顧生育二胎等熱點問題向職工群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。積極推進和深化計劃生育“惠家工程”四個子項目創(chuàng)新工作模式，重點抓好婦女病普查服務、預防出生缺陷、嬰幼兒早期教育、幸福寶貝父母學校、咨詢隨訪、各項獎勵政策、孕前優(yōu)生健康檢查等經(jīng)常性工作落實，確保人口與計劃生育各項責任目標圓滿完成。深入開展“婚育新風進萬家”活動。再婚無生育條件的對象進行經(jīng)常性上門宣傳計生政策。1堅持經(jīng)常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統(tǒng)計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統(tǒng)計信息。進一步規(guī)范社區(qū)計生管理。我們要通過全礦上下的共同努力，開創(chuàng)我礦人口與計劃生育工作的新局面。對整建制外出的單位，要結合實際，簽訂計劃生育責任書，落實責任人，幫助他們制定管理措施并提供服務，具備條件的，要設立計劃生育宣傳員，便于及時反饋信息，有針對性地開展服務。堅持以人的全面發(fā)展為中心，確立職工群眾在計劃生育工作中的主人翁地位，把滿足育齡群眾的要求及滿意程度作為評判計劃生育服務工作的重要標準，為職工群眾提供科學、規(guī)范、滿意的服務。從提高服務質(zhì)量、端正服務態(tài)度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風建設，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導和加強全縣各級計生干部自身素質(zhì)建設，全面提升干部隊伍工作服務水平，建設一支“懂業(yè)務、會管理、能戰(zhàn)斗”的干部隊伍。四是按照屬地化管理的原則，將流動人口計劃生育納入流動人口管理服務工作全局。落實流動人口便民*十項措施，使群眾來電、來函和投訴案件得到快速解答和處理，本接受流動人口來訪6人，已經(jīng)妥善解決，無惡性案件發(fā)生。三是嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，確保清理清查工作質(zhì)量。三、加強民工普查落實各項工作責任有彈性用工的單位，要按《流動人口管理辦法》的規(guī)定，做好計劃生育工作。（3）與監(jiān)察、衛(wèi)生、工商、公安等相關部門密切配合, 聯(lián)合開展整治“兩非” 專項行動。（1）對婚育人群進行優(yōu)生優(yōu)育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優(yōu)生優(yōu)育指導和監(jiān)控工作,加大出生缺陷干預力度。流出人口重點對象管理要達到95%以上，流動人口免費發(fā)證率達到100%；五是狠抓基層基礎管理。利用“12356”熱線，暢通群眾訴求渠道，及時解決群眾反映的突出問題，杜絕惡性案件和群體事件發(fā)生。同時，每次督查將提出整改時限，對沒有及時整改的問題，直接納入年終考核進行扣分。要規(guī)范出生實名登記，按照區(qū)上下發(fā)的個案，如實查驗和上報，提高實名登第二篇：2017年人口與計劃生育工作計劃2017年人口與計劃生育工作計 劃2017年我社區(qū)計劃生育工作要認真落實上級計生部門人口計生會議精神，堅持計劃生育基本國策，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，以穩(wěn)定低生育水平為根本，以提高出生人口素質(zhì)和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計劃生育整體工作水平，為河前社區(qū)的經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。四、強化流動人口計劃生育服務管理，建立健全“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共 享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。（3）加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規(guī)宣傳教育納入學習宣傳之中，樹立婚育新觀念，推動婚育新風進萬家活動的深入開展。五是明確職責、分工到人。堅持“一證優(yōu)先、無證否辦”的原則，加強屬地管理，為流入人口提供與戶籍人口同等的免費服務，實現(xiàn)流入人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲，強化屬地化管理體制。全面深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，加大對各地綜合改革工作的調(diào)研與指導力度，推動建立工作新機制。第四篇：煤礦人口與計劃生育工作計劃煤礦人口與計劃生育工作計劃各黨支部：為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《某某省人口與計劃生育條例》，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的人口觀，增強人口意識，緊緊抓住穩(wěn)定低生育水平這個任務，變革理念，創(chuàng)新工作，確保人口與計劃生育目標的實現(xiàn)，促進人口與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。將計劃生育工作與扶貧幫困有機結合，開展救助因獨生子女傷殘、疾病等導致的困難家庭活動，為獨生子女辦實事、辦好事。要認真受理計劃生育來信來訪，加大查處力度，對違反計劃生育的事件，依法從嚴從快查處，決不姑息遷就，堅決維護基本國策的嚴肅性。全面落實計劃生育惠民政策。大力開展計劃生育的宣傳咨詢活動。年齡未到，未婚同居的采取經(jīng)常走訪并送工具上門。全年上級投稿不少于10篇。以計生專干“月例會”為載體，進一步提高基層計生隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)和服務能力。有條件的單位，在進行工資二次分配時，適當增加計劃生育宣傳員的分配比例，以充分調(diào)動和保護計生宣傳員的積極性、創(chuàng)造性。隨著企業(yè)“走出去創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略的實施，外出創(chuàng)業(yè)人員逐年增多，對流出的人員各單位要積極主動地為他們辦理相關手續(xù)、出具證明，支持外出創(chuàng)業(yè)。積極實施以“三大工程”為重點的生殖健康推進計劃，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。六、加強干部隊伍建設，提高工作服務能力。建立定期聯(lián)系制度，加強對流動人口，特別是計劃生育家庭留守人員的上門訪視慰問工作，幫助計劃生育留守家庭及子女解決實際困難。同時，制定流動人口計劃生育工作規(guī)范和管理服務制度，宣傳優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務和幫扶獎勵等政策，并落實到位。鄉(xiāng)屬各部門、各中小學、衛(wèi)生院、各村支兩委等紛紛建立流動人口計劃生育管理服務工作小組，對流動人口中的育齡人員及時進行登記，計生辦及時查驗外來人員的婚育證明，做好跟蹤管理和服務。二、堅持基礎工作簽訂聯(lián)保責任書計劃生育責任書要層層簽訂，落實到位，建立健全個人保班組，班組?？剖摇^(qū)隊，科室保全公司的聯(lián)保體系，確保計劃生育工作目標的實現(xiàn)。（2）完善利益導向政策體系，繼續(xù)實施關愛女孩行動，提高計劃生育女孩家庭的社會地 位。三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質(zhì)，推進