【正文】 或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。三、對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。四、不準以謀取個人職務晉升、提高職級待遇等為目的，賄賂他人。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。在社會主義司法制度下，人民性是司法的本質(zhì)屬性，司法權來源于人民的委托，上面承載著人民的信任和重托，必須謹慎行使。以法官與律師的關系為例，現(xiàn)實中，法官與律師存在著某種天然的聯(lián)系，在中國這樣一個?人情味?比較濃的社會，這種聯(lián)系可謂千絲萬縷、盤根錯節(jié)，這種聯(lián)系可能源自曾經(jīng)在同一所學校學習法律、源自老鄉(xiāng)關系、源自親戚關系，這些關系使得法院干警在日常生活和司法活動中對律師的免疫力降低，在與律師交往中放松警惕，而這往往會被一些別有用心的律師所利用，使法官在不知不覺中陷入腐敗的?泥潭?。一、?五個嚴禁?的背景解讀目前，我國正處于社會轉型時期，經(jīng)濟、社會、文化等各方面都在進行著深刻的變革，人們思想活動的獨立性、多樣性、差異性、選擇性增強，利益主體、價值觀日趨多元化，各類社會矛盾凸顯，法律作為具有強制力的定紛止爭的標準和規(guī)范人們行為的尺度，其地位越來越重要。一方面要學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策，用科學理論武裝頭腦，促進政治上的堅定和成熟；另一方面要學習掌握履行職責、做好工作所需的各方面知識，優(yōu)化知識結構，加快知識更新，提高業(yè)務素質(zhì)，努力成為業(yè)務工作的能手。學習是能力之基、修身之道、成事之本。另外，還要進一步修身養(yǎng)性。因此，調(diào)離審判、執(zhí)行崗位，一方面從根源上杜絕了違紀人員再犯同類錯誤的可能性，另一方面也是對違反五條禁令人員的最嚴厲、2.?五個嚴禁?是?保護網(wǎng)?，它涵蓋了司法實踐中常見的司法不廉潔的行為，它時刻提醒廣大法院干警要保持警惕。如果濫用司法權，貪贓枉法，顛倒是非曲直，就會被老百姓所唾棄，一旦構成犯罪，就可能像原西城法院院長郭生貴一樣從執(zhí)法者淪為階下囚。“五個嚴禁”是：嚴禁拉票賄選；嚴禁買官賣官；嚴禁跑官要官；嚴禁違規(guī)用人；嚴禁干擾換屆?！笆邆€不準”一、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過宴請、打電話、發(fā)短信、當面拜訪等形式拉票。十七、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。要教育黨員和代表增強政治意識和大局觀念，以黨的事業(yè)和人民的利益為重，正確行使民主權利。加強換屆風氣監(jiān)督檢查。積極做好換屆輿情應對工作。組織部門要切實發(fā)揮干部管理方面的職能作用，加強組織協(xié)調(diào)，把嚴肅換屆紀律的要求落實到各級換屆選舉工作的全過程。各級紀檢機關和組織部門對受理的違反換屆紀律問題，要從快從嚴查處，決不姑息。開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題。嚴禁干擾換屆。同時，應當清醒地看到，換屆期間往往是用人上不正之風的易發(fā)多發(fā)期。十一、不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。第?接受當事人禮金或吃請 加強廉政教育，做到警鐘長鳴 泄露工作秘密 強化紀律意識，不得對外談論與案件有關的事情受親友請托插手案件 堅持杜絕為親友案件說情行為 不正當社會交往 不得私自會見當事人，不得為律師介紹代理案件，加強防范意識，嚴肅社會交往。?五個嚴禁?將聘用制人員也納入其規(guī)制的范疇，無疑是在法院系統(tǒng)內(nèi)部筑起了一道牢不可破的?防火墻?。正是在這樣的背景下，最高法院2009年1月8日印發(fā)了《關于?五個嚴禁?的規(guī)定》（以下簡稱?五個嚴禁?）和《關于違反?五個嚴禁?規(guī)定的處理辦法的通知》，以嚴肅人民法院工作紀律，防治腐敗。時刻將各項規(guī)定、紀律牢記心中，不論是上班時間之內(nèi)還是工作時間之外都能夠嚴格自我要求。第一篇：法院五個嚴禁貫徹意見認真貫徹“五個嚴禁”心得體會自最高人民法院公布 ?五個嚴禁?規(guī)定以來，通過認真學習?五個嚴禁?的內(nèi)容和要求，使我們在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，對開展廉政建設的重要性和必要性有了進一步的認識，同時，也拓寬了思路，開闊了視野。我們應該做到?？?、常思、常問，在生活中堅持不驕不躁，遵章守紀，為人謙虛謹慎。故法院若想重新獲得公眾信賴，就必須進一步加強制度規(guī)制和提高法官道德水平，徹底杜絕腐敗現(xiàn)象。實際上，在法院系統(tǒng)中，可能被腐蝕的不光是那些?大權在握?的審判員和執(zhí)行員，還有大量的聘用制人員，如書記員，他們雖然不直接行使審判權，但卻是最早與當事人接觸，與當事人聯(lián)系最為頻繁的人，并且在日常工作中書記員也會承擔合議庭評議案件、審委會討論案件的記錄工作，進而知曉一些審判工作的秘密，因此書記員往往也成為不法分子腐蝕和拉攏的目標，一些意志不堅定者就可能淪為腐敗分子。?五個嚴禁?雖然?苦口?，但確是防腐拒變的?良藥?，相信只要我們保持一顆善良公正之心，常懷律己之心，常思貪欲之害，時刻將人民利益放在心中，?五個嚴禁?就會真正內(nèi)化成為每個法院干警的行為準則，捍衛(wèi)和提升司法的公信力?！?個一律】對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再