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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書基本常識(留存版)

2025-11-15 22:26上一頁面

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【正文】 __________畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________民族:_________________出生年月:______________學(xué)院:_________________專業(yè):__________________政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________生源地:_______________婚姻狀況:______________聯(lián)系方式:_____________雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________用人單位每月支付的勞動報酬是:________________畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定” 一欄注明。雙方協(xié)議的主要條款第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文》。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議,如發(fā)生丟失情況,學(xué)校不予補(bǔ)辦。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下:(1)畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,復(fù)印件一律無效,封面的編號不能空,無編號的一律無效(協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢)。6發(fā)展機(jī)會在了解了以上幾方面的信息之后,你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機(jī)會了。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4編號:全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(范本)畢 業(yè) 生 張用人單位 河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司學(xué)校名稱 河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院備 注:為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益,請與單位協(xié)商好并在此處注明!!工作年限,工作地點(diǎn),工資待遇; 是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金);如本人違約,違約金的數(shù)額約定;其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位簽訂協(xié)議后,由學(xué)校審核匯總并報生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn),列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立雙方約定按下列步驟解決爭議:一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。二、畢業(yè)生應(yīng)該按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就就業(yè)意向,對用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。甲方:________________________有限公司法定代表人:__________________________住址:________________________________郵編:________________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方:________________________________身份證號碼:__________________________住址:________________________________郵編:________________________________聯(lián)系電話:____________________________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6甲方:______________________________________________________________________(見習(xí)單位)乙方:______________________________________________________________________(見習(xí)人員)為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。注意:按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學(xué)校應(yīng)是最后簽章,但有些畢業(yè)生為圖方便,要求學(xué)校先蓋章,再交用人單位簽章,這樣一來,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,一拖再拖,一、兩個月或更長時間后,突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,因用人單位未簽章,協(xié)議尚未生效,畢業(yè)生有口難言,浪費(fèi)了精力不說,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會;二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。5培訓(xùn)對應(yīng)屆畢業(yè)生,公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3。“專業(yè)”一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫,直接填寫專業(yè)。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。如有,則另需雙方簽字才生效):甲方(公章): 乙方(簽名):年 月 日 年 月 日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5畢業(yè)生姓名:用人單位:學(xué)校名稱:國家教育部高校學(xué)生司制表簽約須知根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),特制定本協(xié)議書:一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,堅 持公開、公平、公正和誠實(shí)守信原則。十一、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。(三)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。畢業(yè)生畢業(yè)時將戶口從學(xué)校遷出后,一定要持“報到證”到工作單位和戶檔接收機(jī)構(gòu)報到,辦理戶口落戶手續(xù),否則戶口沒有掛靠地,將不能辦理任何手續(xù),證明,丟失戶籍?!毒蜆I(yè)報道證》一式兩頁,正頁由畢業(yè)生本人持有(藍(lán)底)?!秴f(xié)議書》上注明戶、檔接受單位/機(jī)構(gòu)。如果因特殊原因要單方面毀約,必須在規(guī)定的時間內(nèi)征得原簽約單位的同意,經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn),辦理相關(guān)毀約手續(xù),辦理新的就業(yè)協(xié)議書和審核備案表后,方可與另一用人單位簽約。畢業(yè)生在簽訂協(xié)議時務(wù)必請用人單位或?qū)徍藗浒覆块T寫清檔案接收單位、部門以及詳細(xì)地址、郵編、接收人、聯(lián)系電話,以便我院及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行畢業(yè)派遣。就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)有效,即從畢業(yè)當(dāng)年7月1日至第三年的6月30日止,逾期作廢。五、協(xié)議解除和改派辦理 :解除協(xié)議:由原單位出具解除協(xié)議的書面證明,加蓋單位公章,憑此證明辦理新的協(xié)議書或者改派手續(xù)。(八)考取研究生考取研究生的畢業(yè)生憑錄取通知書復(fù)印件或調(diào)檔函辦理調(diào)檔手續(xù),同時把空白就業(yè)協(xié)議書交回。報到證(派遣證): “報到證”是畢業(yè)生大學(xué)畢業(yè)生身份的證明。個人戶檔不能分離,即戶口和檔案不能在兩個不同的城市。自 年 月 日起,至 年 月 日止。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。那么寫協(xié)議書真的很難嗎?以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。其他約定:畢業(yè)生意見: 用人單位意見:簽字: 簽字:年 月 日 年 月 日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管,學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請領(lǐng)取,原則上丟失不予補(bǔ)辦。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。4加班/出差情況要提前了解有無加班、出差,其頻率、時間都是多少,讓自己做好思想準(zhǔn)備。雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。六、其他規(guī)定1本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。四、違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法
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