【正文】 夠高。牢固樹立發(fā)展是第一要務的觀念，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，深入思考涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，立足當前，謀劃長遠。依托婦幼衛(wèi)生信息平臺建設，邀請市婦幼保健院有關專家，對駐區(qū)市直醫(yī)療機構、區(qū)婦幼保健所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及開展婦幼保健服務的民營醫(yī)院，從事婦女保健、兒童保健、婦產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房和出生證明辦理的業(yè)務人員和管理人員進行了婦幼衛(wèi)生信息管理平臺建設專業(yè)培訓，為下一步建立標準規(guī)范、信息實時動態(tài)、全程監(jiān)管可控的基本公共衛(wèi)生服務管理機制、提高婦女兒童健康水平打下了堅實基礎。從未收受和贈送現(xiàn)金、代購券、購物卡或高檔耐用物品、金銀制品等。根據(jù)上級要求，結合自己的實際情況，本人認真學習了《公務員法》、《行政復議法》、《就業(yè)促進法》、《食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《著作權法》、《物權法》等十余門法律法規(guī)知識，并參加區(qū)里組織的“三級干部學法競賽”活動，豐富了自己的法律知識，提高了守法、用法和執(zhí)法水平。20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作重點，就是加強對食品衛(wèi)生安全、打擊非法行醫(yī)、職業(yè)放射衛(wèi)生、公共場所等重點領域、重點部位、重點環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管，切實保障人民群眾的身心健康。啟動公共場所量化分級管理模式1381家，對707家實施了量化分級管理，%，超額完成省廳下達的40%的目標任務。同時在《信陽日報》衛(wèi)生專欄、市衛(wèi)生局網(wǎng)站及局機關宣傳版面廣泛宣傳《甲型H1N1流感中醫(yī)藥預防知識》，讓廣大群眾增強自我防治意識，掌握了有效預防方法。（五）勤奮敬業(yè)，扎實工作。二、工作中存在的不足及原因一是理論學習的著眼點不夠高。牢固樹立發(fā)展是第一要務的觀念，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造衛(wèi)生局副局長述職述廉武城縣衛(wèi)生局我現(xiàn)任衛(wèi)生局副局長，分管農(nóng)村衛(wèi)生、新農(nóng)村合作醫(yī)療、疾病控制工作，一年來，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，以加強農(nóng)村衛(wèi)生管理工作為中心，狠抓村衛(wèi)生室建設、疾病控制和新農(nóng)合管理規(guī)范工作，在各級領導的支持和同志們的配合下，使我在工作取得了一些成績，現(xiàn)將我在一年來的廉潔自律、業(yè)務工作、政治思想品德幾個方面向領導做一匯報：一、在廉潔自律方面：能認真學習鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，切實把為民服務作為自己的行動指南，能經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風。嚴格防控措施，加強了對傳染源的管理，使我縣手足口數(shù)發(fā)病在全市處于較低的水平，并且無重癥病例發(fā)生。權責明確，安全過渡，完成食品安全協(xié)調(diào)和餐飲監(jiān)管工作移交。以上單位均符合相關要求。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次。以病人為中心、以服務為導向，簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務流程，開展“先診療、后結算”，明顯縮短病人等候時間，方便群眾就醫(yī)?；榍敖】禉z查率保持在50%以上；孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。共使用國家基本藥物307種，占100%，省178種，占100%；，優(yōu)惠率達41%。居民健康檔案：建立居民健康檔案x份，其中社區(qū)x份，建檔率x%；農(nóng)村x份，建檔率x%；全區(qū)建檔率x%?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務機構建設區(qū)醫(yī)院住院樓已完成主體工程，進入全面裝修階段；凱旋社區(qū)衛(wèi)生服務中心已竣工投入使用；高升社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成主體工程；靈泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心門診樓年底可完成主體工程；龍坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成基礎工程；育才社區(qū)衛(wèi)生服務中心和桂花鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改建工程即將竣工；規(guī)范化建設甲級村衛(wèi)生室x個。同時通過召開座談會、實地走訪、利用電子政務平臺和衛(wèi)生局網(wǎng)站等多種渠道廣泛征求基層和群眾的意見，收集到六方面工31條的建議。尤其是核心指標“住院實際補償比”超過省定指標3個百分點，比2008年提高了近6個百分點，得到省市領導的充分肯定。目前“金牌獎”評選工作已啟動，淮醫(yī)列傳入傳人物已評出，年內(nèi)將完成編撰工作。第四篇：衛(wèi)生局副局長述職述學述廉述法報告述 職 述 廉 述 學 述 法 報 告淮安市衛(wèi)生局 鄔錦屏（2009年12月3日）2009年，我主要分管農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)學會、協(xié)管組織人事（主抓人才隊伍建設）工作。在各定點醫(yī)療機構推行環(huán)節(jié)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改；實行新農(nóng)合住院病人回訪制度，通過書面、電話、問卷、座談會、集中咨詢等多種形式對出院人員進行逐一回訪；在縣區(qū)范圍內(nèi)取消轉診，推行“一卡通”和網(wǎng)絡結報、即發(fā)即報制度等等。今年共舉辦各種學術活動47場，邀請國內(nèi)外專家100多人來淮講學，參會超萬人次，極大地提升了我市的知名度和學術水平。⑻自覺執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定，并嚴格執(zhí)行局機關《來客接待制度》和《行業(yè)禁令》，不搞大吃大喝，也不去營業(yè)性的娛樂場所。⑷自覺執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等機會大操大辦收錢斂財?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。（四）學會工作取得較好成績一是強化組織建設，大力開展會員發(fā)展工作。（二）著力提高農(nóng)村合作醫(yī)療工作水平我今年新接手分管農(nóng)村合作醫(yī)療工作后，認真調(diào)研情況，制定相關工作措施，著力在提高工作水平上下功夫。⑽自覺執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，積極按規(guī)定申報個人收入，沒有需要報告和說明的其他情況。四是強化培訓力度，大力開展繼續(xù)教育工作，承辦省級繼續(xù)教育項目3個，組織開展“周末大講堂”活動38次，并在8個縣區(qū)有針對性地開展了巡回講學。將新農(nóng)合參合率、住院實際補償比等8項指標作為各縣（區(qū)）的監(jiān)測評價指標，將次均門診費用和次均住院費用等7項指標作為市級定點醫(yī)院的評價監(jiān)測指標，按季度進行通報排名，對后三名的單位進行重點整改。我作為具體分管人，帶領有關同志，按照市委領導小組的統(tǒng)一安排，緊密結合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，制定了詳實的實施方案，并認真組織實施。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，監(jiān)測x人。（二）民生工程全面完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療全區(qū)參合農(nóng)民x戶，x人，參合率達x%，居全市第一；人均籌資x元，共籌資x萬元，其中：農(nóng)民自籌x萬元，中央、省、市、區(qū)財補助x萬元。區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》和《實施國家基本藥物制度推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》，區(qū)政府辦、區(qū)財政局、衛(wèi)生局相繼印發(fā)了5個配套文件；三是資金支持到位。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機制?？冃ЧべY按70%作為基礎績效，30%納入獎勵性績效，適當拉開收入差距，充分調(diào)動醫(yī)務人員積極性。改革醫(yī)保支付制度。一是繼續(xù)開展藍盾系列整治。市委、市政府將此項工作作為全年美麗鄉(xiāng)村和創(chuàng)衛(wèi)生城的重點工作來抓，是一項中心工作。實現(xiàn)了連續(xù)17年無脊灰狀態(tài)。（二）求真務實，甘于奉獻。我始終堅持“單項工作爭一流，整體工作上臺階”工作目標，做到定位準確，當好參謀助手。根據(jù)市委組織部《關于進一步加強行政服務中心窗口工作人員管理意見》要求，及時編排《市行政服務中心衛(wèi)生窗口帶班領導、職能科室值班表》，各分管領導、職能科室負責人都能按時進行帶班和值班工作，全局執(zhí)行良好。（4）加強中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡建設，提高農(nóng)村和社區(qū)中醫(yī)藥服務能力。（3）職業(yè)放射衛(wèi)生進一步加強。通過學習十七大精神和鄧小平理論，我清醒地認識到，要鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安，就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。工作之余抽出時間開展自學，同時針對自身分管工作的特點加強業(yè)務方面學習，先后自學了《英語日常用語100句》《細節(jié)決定成敗》《思路決定出路》《世界是平的》等書籍。獲得了市級文明行業(yè)稱號，作為推薦點接受了省雙擁創(chuàng)建檢查、市級法治建設、平安創(chuàng)建的檢查等。將保健所從區(qū)疾控中心獨立出來，扭轉了保健所工作名不正言不順，無人無地無干勁的局面。（二）求真務實，甘于奉獻。我始終堅持“單項工作爭一流，整體工作上臺階”工作目標，做到定位準確，當好參謀助手。根據(jù)市委組織部《關于進一步加強行政服務中心窗口工作人員管理意見》要求，及時編排《市行政服務中心衛(wèi)生窗口帶班領導、職能科室值班表》，各分管領導、職能科室負責人都能按時進行帶班和值班工作，全局執(zhí)行良好。（4）加強中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡建設，提高農(nóng)村和社區(qū)中醫(yī)藥服務能力。（3）職業(yè)放射衛(wèi)生進一步加強。通過學習十七大精神和鄧小平理論，我清醒地認識到，要鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安，就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。（1）食品衛(wèi)生安全有了進一步保障。對全市集中式供水進行了每月一次管網(wǎng)末梢水監(jiān)測，%；對農(nóng)村安全飲水工程水質(zhì)監(jiān)測督導，按時完成監(jiān)測和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡上報工作。（四）市行政服務中心衛(wèi)生窗口工作。一是始終保持了昂揚的精神狀態(tài)。雖然自己比較注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下衛(wèi)生改革和發(fā)展還顯得點子不夠多，方法不夠活。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新衛(wèi)生工作在市場經(jīng)濟結構調(diào)整、城鄉(xiāng)醫(yī)療改革、富民健民、統(tǒng)籌發(fā)展中的工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的新跨越。二是宣傳工作成效顯。本人及家庭成員從未發(fā)生過大操大辦的現(xiàn)象。二是加強依法行政，切實維護好群眾的合法權益。（1）食品衛(wèi)生安全有了進一步保障。對全市集中式供水進行了每月一次管網(wǎng)末梢水監(jiān)測，%；對農(nóng)村安全飲水工程水質(zhì)監(jiān)測督導，按時完成監(jiān)測和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡上報工作。（四）市行政服務中心衛(wèi)生窗口工作。一是始終保持了昂揚的精神狀態(tài)。雖然自己比較注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下衛(wèi)生改革和發(fā)展還顯得點子不夠多，方法不夠活。不收禮，不吃請，正確對待權利，做到制度內(nèi)“不缺位”，制度外“不越位”，切實履行好自己的工作職責。對甲型 H1N1流感的密切接觸者進行嚴格隔離制度，以加強對發(fā)熱病人的管理為措施，以篩查重癥為重點，以避免死亡為目標，設立發(fā)熱病人管理專用郵箱，形成縣鄉(xiāng)村三級管理網(wǎng)絡，對發(fā)熱病人實行嚴密監(jiān)控，使我縣沒有甲型 H1N1流感重癥和死亡病例發(fā)生。20xx年上半年，區(qū)政府、區(qū)編辦連續(xù)下發(fā)關于**區(qū)食品安全及監(jiān)管體制改革的相關文件，明確了新的工作職責和部門劃分，使的我區(qū)的食品安全綜合協(xié)調(diào)及餐飲保健品化妝品等監(jiān)管面臨調(diào)整，為確保工作在改革過渡期能夠有效銜接，我要求區(qū)食品監(jiān)督所要牢固樹立“工作不亂，思想不亂，監(jiān)管到位”的工作觀念，把主要精力放在工作上，不要過度去關注個人來去的問題，保證監(jiān)管工作不留死角。二是抓好學校衛(wèi)生工作。建立大病保障機制。投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環(huán)境；新增1輛價值33萬元的救護車，完善院前急救；引進急需高層次人才5人，開展適宜新技術12項，建立省級重點?？?個，市級重點?？?個；推行臨床路徑，開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應用專項整治，規(guī)范醫(yī)療行為；以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，推進公立醫(yī)院信息化建設；區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院，并確定為成都軍總醫(yī)院輔導醫(yī)院；區(qū)保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。，建檔率達81%；，%；，%，%；開展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個，刊出127期。試行基本藥物制度后，船山藥價下降達45%以上。健康教育：免費發(fā)放價值15萬元的《健康手冊》x萬冊，舉辦健康教育講座437期，制作健教宣傳欄x個，刊出x期，印發(fā)宣傳資料x萬份。實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人，補助x萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達x%。在認真分析研究這些建議的基礎上，形成了衛(wèi)生局貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析報告，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行了公示。（三）努力推進改革和高層次人才隊伍建設積極推進市直醫(yī)療單位“托管制”改革，完成了改革單位上一的考核和兌現(xiàn)工作，組織了對新一輪“托管制”考核內(nèi)容進行修改完善。二、嚴格自律，努力維護公仆形象今年以來，我認真學習關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺地用黨紀條規(guī)約束和規(guī)范自己，未發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的行為。今年以來，我在局領導班子各位同志的幫助下和相關處室、單位同志們的大力支持下，認真學習，嚴格自律，努力工作，較好地完成了目標任務。三是在全市推行定點醫(yī)療機構管理“三退出”制度，對明顯違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關規(guī)定和紀律的單位、科室、和醫(yī)務人員，取消其新型農(nóng)村合作醫(yī)療處方權和診療權。三是強化醫(yī)療事故技術鑒定工作的力度，努力提高醫(yī)鑒工作水平。⑼自覺執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）有關規(guī)定。⑶自覺執(zhí)行不準放任縱容其配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和影響經(jīng)辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用本人的職務便利和影響從事以上活動的情況。另協(xié)助局主要領導成功組織了向社會公開招考市醫(yī)學會秘書長和局機關文秘人員工作。在全系統(tǒng)的群眾測評中，對我局黨委學習實踐活動開展情況和解決突出問題的滿意率均為100%。8年來我沒有出過國（境），也無用公款旅游的行為。新調(diào)整充實了657人組成的市醫(yī)鑒專家?guī)?，并對專家實行動態(tài)管理；組建了有53名專家組成的預防接種不良反應專家?guī)欤闪⒘祟A防接種不良反應鑒定辦公室；注重醫(yī)鑒成果的應用，采用講座、咨詢、座談會等形式到基層醫(yī)療單位向醫(yī)務人員和管理人員解讀《醫(yī)療事故處理條例》，剖析醫(yī)鑒實踐中的典型案例，以提高他們的防范意識，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。四是建立監(jiān)測評價和通報排名制度?，F(xiàn)將今年以來本人履行職責、廉潔自律、學習理論和學法用法情況簡要匯報如下：一、履行職責，努力做好各項工作（一）認真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動按照市委的統(tǒng)一部署，我局參加全市第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。慢病管理。通過一系列醫(yī)改措施的實施，船山醫(yī)改走在了全市前列，受到國家醫(yī)改辦和省市醫(yī)改領導小組的一致好評。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組的基礎上，又成立了以副區(qū)長為組長，衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動保障、物價等相關部門負責人為成員的基本藥物制度工作領導小組；二是政策落實到位。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開展對口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動，采取資助資金，援助醫(yī)療設備，免費進修學習，開展適宜新技術，完善管理制度和雙向轉診等方式，全面