【正文】 的困難，我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來，努力奮斗，來保衛(wèi)我們的家，把我們的家建設(shè)的更加強(qiáng)大，牢固！ 無論從事什么工作，都必須要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，知道自己需要干什么，其次才是應(yīng)該怎么去做。再比如鋼筋電渣壓 力焊、閃光對焊連接，如果送檢不及時，等封?；蛘邼沧⑼昊炷梁笤偃ニ蜋z，萬一不合格，后果是很嚴(yán)重的。其全稱應(yīng)為 4mm 厚聚乙烯膜聚脂胎Ⅰ型彈性體改性瀝青防水卷材。標(biāo)養(yǎng)箱要求溫度 為 20177。剛開始犯錯誤是避免不了的，一定 在 做好后，找?guī)煾祷蛘?老員工看一下，請他們檢查指正，這樣不但保證工作順利進(jìn)行，而且還有利于自己學(xué)習(xí)掌握。其中技術(shù)交底是給班組、工人發(fā)的文件，內(nèi)容很全，而且很容易理解，更要好好學(xué)習(xí)。管理起來肯定會有許多困難。我們不要覺得比工人地位高，比他們能力強(qiáng)，平時對工人趾高氣揚(yáng)。其次就是要熟悉國家規(guī)范及圖集，規(guī)范是工程質(zhì)量檢測的依據(jù)，其中常用 的必須要牢記，其他的也要熟悉，在出現(xiàn)問題時，能夠及時、快速的找到。 然后還要 負(fù)責(zé)填寫試驗(yàn)臺帳及技術(shù)資料臺帳。 再說說 鋼筋電渣壓力焊、閃光對焊連接 取樣送檢。二、同等級 同直徑，不同生產(chǎn)廠家的鋼筋，不要當(dāng)做是同一批次，需分別送檢。同事們就像我的哥哥、姐姐，而公司就好像我的家 。所以作為試驗(yàn)員必須按時送檢。取樣具體規(guī)則見規(guī)范要求即可。 2C186。 我們公司培養(yǎng)的是全面的復(fù)合型人才，需要的是能夠勝任許多崗位工作的員工。最后也是最重要的，必須多跑現(xiàn)場，多聽，多看，多問。 有些同志就會對工人態(tài)度強(qiáng)硬、呼來喝去，這是沒有用的 ， 也許他們口頭上答應(yīng)的好好的，但實(shí)際操作還是按自己的想法去做。 管理是施工員重要的任務(wù)，管理的對象是專業(yè)分包。 強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，要重點(diǎn)看正在施工的樓層施工圖以及 上一層的施工圖，這樣有利于我們學(xué)習(xí)圖紙，以及檢驗(yàn)。不同配合比、不同批次的試塊不要填寫在同一張單子上，大家都想省幾張委托單，但是填在一起，后面資料整理、分類歸納，就會非常混亂了。四 、同條件試塊一次連續(xù)澆注留置一組試塊即可，梁板施工必須加一組拆模試塊，如果砼施工跨幾個工作日， 最好 在最后一個工作日留置。所以鋼筋進(jìn)場時我們用游標(biāo)卡尺量的時候一定要注意。 我們 XX 公司是那 么的年輕有朝氣，同事們是那么的團(tuán)結(jié)有干勁，人與人之間的關(guān)系是那么的融洽、和諧。取報(bào)告。報(bào)告出來后，核對抽檢報(bào)告，一個比較重要的參數(shù)是低溫柔度，此指標(biāo)不同，材