【正文】 管理與監(jiān)督。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意為教師和學生服務，從不以權謀私，以良好的作風帶動廣大教師。但我們的工作也存在不足之處，像檔案建設還不完善，需要以后加大這一工作力度。加強干部作風建設,還要以胡錦濤同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進統(tǒng)計文化建設,以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。要加強基層輔導員的業(yè)務指導、檢查和培訓,不斷夯實調(diào)查基礎,確保源頭數(shù)據(jù)準確。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的最新最全的免費寫作網(wǎng)站 毛澤東同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。通過學習，使我進一步認識到開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設是為了切實提高服務質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設的目的就是要使全體職工在黨性上要增強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，按照“創(chuàng)新、務實、清廉、為民”的要求認真扎實的開展日常工作。應當站在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來提高對監(jiān)測工作重要性、責任感的認識，樹立起監(jiān)測工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責任的意識。為此，自治區(qū)黨委、政府高瞻遠矚、審時度勢，做出了開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動這一事關全局的戰(zhàn)略部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，作為搶抓機遇、加快發(fā)展，建設富裕文明和諧新廣西的重要舉措。艱苦奮斗的作風不可丟。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。業(yè)務能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考二、解放思想,努力創(chuàng)新有的機關干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領導布置的工作,滿足常規(guī)性統(tǒng)計。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務方面勇于探索創(chuàng)新舉措。相反，不少教師犧牲了休息日，義務為學生補課，體現(xiàn)了良好的師德風范。根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。創(chuàng)建了良好的整體形象。一、“四嚴禁、四做到”嚴禁校園值班不到崗，自覺做好每天的值班，確保校園長治久安；嚴禁在任課、職稱評定、招生、財務、建設項目等方面吃、拿、卡、要，做到廉潔自律；嚴禁違反財經(jīng)紀律，嚴禁教育亂收費行為。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設和經(jīng)濟發(fā)展的三個主要思想障礙。一是著力解決工作抓落實不徹底，工作標準不高，辦事拖拉的問題。機關工作人員在履行公務中，往往是代表政府機關去執(zhí)行公務的。在我市召開轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設動員大會后，我院迅速行動，貫徹落實大會精神，積極作出工作部署。我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。一是滿足于現(xiàn)狀，固步自封，缺乏緊迫感和危機感。只有加強轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設，改進工作，完善管理，促進行政機關及其工作人員提高辦事效率，提高行政效能，才能達到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境的目的。針對當前我市法院存在的一些突出問題，薄弱環(huán)節(jié)，還是要從制度建設入手，建立完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序和管理，促進干部隊伍建設。三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，提高辦事效率目前，我們的軟環(huán)境建設中確實存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。現(xiàn)將我校作風效能建設工作向上級做一下匯報。二是完善考核辦法，在我校“量化考核”的基礎上，新加進了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關內(nèi)容，使考核方法更加完善。深化作風效能建設。我們首先要提高對任務的執(zhí)行能力。我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設推進干部作風的改進,以優(yōu)良的作風保證機關效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開展干部作風整頓教育活動，是我鄉(xiāng)的建設史上的一個創(chuàng)舉。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。三要樹立清廉形象。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。我站在《質(zhì)量手冊》中明確規(guī)定了質(zhì)量目標：“為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，盡最大努力滿足客戶的需要；保證監(jiān)測工作的科學性、公正性、有效性。牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，增強工作責任感，提高責任心牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，提高對監(jiān)測工作責任心、責任感的認識至關重要。我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全市商務事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！轉(zhuǎn)變作風加強機關行政效能建設心得體會 自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機關進行轉(zhuǎn)變作風，加強機關行政效能建設，這次活動對進一步改變工作作風，樹立全區(qū)機關的良好社會形象，促使我們在新的一年里樹立起“清簡務本、行必責實”的觀念，建立起“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風，促進我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)