【正文】 0分，以下名次依次遞減3分。（2）、廁所衛(wèi)生（10分）學(xué)校廁所實行各班輪流打掃制度，每班掃一周。②墻面、門窗、桌面無灰塵、污跡。具體考核辦法如下：儀容儀表等規(guī)范（10分）檢查學(xué)生著奇裝異服、男同學(xué)的頭發(fā)過長、頭發(fā)染成非黑色、戴有首飾等，每人一次扣1分（政教處、團(tuán)委組織檢查）。三、考核內(nèi)容（一）、班主任月考核 每月一次，從儀容儀表情況、學(xué)生出勤情況、紀(jì)律、兩操、環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生（大掃除）、主題班會、黑板報、班主任完成各項工作情況、學(xué)生違紀(jì)情況、流動紅旗等十個方面對班主任班級管理工作進(jìn)行考評，于每月的30日前公布，衛(wèi)生和紀(jì)律打分情況每周一升國旗時進(jìn)行公布。（2）、保潔要求： ①衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)地面無果皮、紙屑、塑料袋、痰跡、雜草等臟物，溝渠無污水、積物。（三）、學(xué)期末考核考核內(nèi)容：（1）、班主任月考評（30分）在班主任月考評中每得一次一等得6分，得一次二等得5分，得一次三等得4分，同一學(xué)期內(nèi)所有月考評得分之和為該項得分。班主任工作手冊記錄詳細(xì)、認(rèn)真，每學(xué)期末檢查。為此，班主任工作常規(guī)化、班級管理制度化是非常有必要的。（4）、班主任到位情況(1分)班主任到位得1分，不到位得0分。班主任工作完成情況（10分）班主任須交的各種材料，需完成的各種臨時工作，如果不按時完成，每次扣2分。（1）班級中發(fā)生重大安全責(zé)任事故，包括對預(yù)防和處理學(xué)生打架斗毆、上網(wǎng)吧、考試1人以上作弊等措施不力、工作失職的一票否決。嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)校，攜帶手機(jī)、打火機(jī)、煙等進(jìn)校，每次扣10分。五、板報（10分）（政教處、團(tuán)委）按規(guī)定時間完成，內(nèi)容豐富多彩，能體現(xiàn)校園風(fēng)采按具體情況得10分、9分、8分。（國家每月15元，15*5=75元，學(xué)校每月50元，50*5=250元，合計325元）班主任獎金：學(xué)校每學(xué)期出獎金1200元。注：①如遇特殊情況增加黑板報次數(shù)，按上述辦法評分計分；②具有特色的班級文化建設(shè)另加3分?？己宿k法：教師沒有組織扣1 分；學(xué)生講話、打鬧每人次扣1 分；學(xué)生不按時回家?？己宿k法：了解、不定時檢查。物品必須放置有序，整齊劃一，寢室內(nèi)不準(zhǔn)亂涂寫、亂張貼，保持墻壁潔白無污跡。每天(早晨)打掃寢室一次。優(yōu)秀班集體評比及獎勵學(xué)期結(jié)束進(jìn)行，依據(jù)以上八個方面得分（全校最高分為100分，占60﹪）再加上班級的考績分（班三科總分在全鎮(zhèn)級段排名所占比例值減1，全校最高分為100分，占40﹪），評選出優(yōu)秀班集體，分一、二、三等給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元（全校評出二個一等獎，四個二等獎，六個三等獎）。2加強(qiáng)自我防范，妥善保管貴重物品，現(xiàn)金必須存放于班主任及有關(guān)老師，謹(jǐn)防偷竊和遺失。2不準(zhǔn)往寢室?guī)肟?，洗刷一律到飯場?？己宿k法：了解、調(diào)查。做不到發(fā)現(xiàn)一人次扣1分；② 間操要做到“快、靜、齊”，入場時隊伍整齊，做操時要認(rèn)真，不走動，不說話，動作整齊，有教師負(fù)責(zé)。精心打造：精心布置教室，營造積極向上的氣氛，有自己班級特色。其他學(xué)期獎勵分如演講比賽、藝術(shù)周活動、體育比賽等視情況獎勵10分、8分、6分。（2）地面保持干凈平整，無雜草、臟物、磚、紙屑、廢塑料袋等，不符合要求者扣15分。如果造成惡劣影響或嚴(yán)重后果者其班級本學(xué)期考核末位并取消模范班主任評選資格。按期末總評分排列，分年級比，同級精英班和特長班分開比，精英班設(shè)一、二等，特長班設(shè)一、二、三等。本月內(nèi)各周的平均分為該項得分。②隊形保持良好(操前、操后)1分；好(1分)、中（)、差()。此辦法自本學(xué)期起執(zhí)行。（7）因工作失誤而被學(xué)校有關(guān)處室連續(xù)通報兩次的，取消當(dāng)月班主任津貼，通報一次的不得評為一等獎。班主任工作完成情況（10分）班主任須交的各種材料，需完成的各種臨時工作，如果不按時完成，每次扣2分。（4）、班主任到位情況(1分)班主任到位得1分，不到位得0分。為此，班主任工作常規(guī)化、班級管理制度化是非常有必要的。③；好()、中(1分)、差()。②威脅、報復(fù)學(xué)生會衛(wèi)生檢查人員者。（4）、按時交各種材料（10分）不按時交一次扣2分，不交扣5分。學(xué)生遲到每人次記－常規(guī)檢查（學(xué)校公務(wù)，環(huán)境衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生，自行車檢查，學(xué)生到操等）每月匯總，總分在年級第一名的計10分，以下名次依次遞減1分。具體考核辦法如下：儀容儀表等規(guī)范（10分）檢查學(xué)生著奇裝異服、男同學(xué)的頭發(fā)過長、不背書包上學(xué)，戴有首飾、項鏈等飾物，把頭發(fā)染成非黑色等，每一人次扣1分（年級組、政教處組織的檢查，），扣完為止。②墻面、門窗、桌面無灰塵、污跡。（2）、廁所衛(wèi)生（10分）學(xué)校廁所實行各班輪流打掃制度，每班掃一周。材料賦分在要求提交材料的月份記錄，不重復(fù)記錄，假如本學(xué)期初交班級工作計劃，則記分在九月份體現(xiàn)。教室衛(wèi)生（20分）（1）桌凳、工具擺放整齊，不符合要求者扣13分。七、學(xué)校勞動（10分）（政教處）班主任按時自始自終帶領(lǐng)學(xué)生勞動，缺一次扣5分。學(xué)年考核前三名的班級定為學(xué)班級管理優(yōu)勝班級，若學(xué)校對榮譽(yù)稱號沒有特殊規(guī)定，則優(yōu)勝班級班主任定為教師節(jié)期間優(yōu)秀班主任推薦人選?？己瞬块T：組織活動部門四、班級常規(guī)管理（紀(jì)律40分、衛(wèi)生30分、公物安全30分）早讀紀(jì)律學(xué)生早晨到校或起床，自覺在教室早讀?？己宿k法：日常檢查和抽查相結(jié)合，日常衛(wèi)生值日檢查室內(nèi)室外每天檢查、抽查每次都按學(xué)生行為習(xí)慣檢查評分標(biāo)準(zhǔn)積分?？己宿k法：平時查看、了解，每月不定時檢查1次，故意損壞公物扣112分。不準(zhǔn)在寢室進(jìn)行生日慶典活動。協(xié)助老師做好夜間查鋪工作。考核辦法：寢管或值班老師負(fù)責(zé)進(jìn)行日常檢查和抽查，每天檢查、抽查后寢管老師都按標(biāo)準(zhǔn)積分。2不準(zhǔn)在寢室內(nèi)私藏鐵棍、刀具等兇器。養(yǎng)成按時作息習(xí)慣，早上按時起床，