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煙下效能風暴活動簡報(留存版)

2024-11-09 07:19上一頁面

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【正文】 不具備,暫時無法解決的問題,要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產(chǎn)生問題的根源,有針對性地建立和完善規(guī)章制度,形成按制度辦事,靠制度管人的長效機制,想方設法籌措資金購置補充一些教學設備。對整改工作走過場、征求意見不誠懇、落實措施不到位的個人,進行嚴肅的批評教育。(3)把做好效能投訴工作和做好信訪工作結(jié)合起來,實行重要投訴“一事一 送”制度,建立聯(lián)合接訪機制,做到“事事有回音,件件有著落”。(一)以科學發(fā)展觀為指導,推進作風效能整改工作。二是開展從嚴治部活動,加強作風建設。會議要求全校上下進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力,以實現(xiàn)改進作風、提高效能、群眾滿意、促進發(fā)展、展示教育形象為目的。效能風暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組組長汪岳主持會議。二要抓好整改,確保成效。一是開展學習充電活動,提高綜合素質(zhì)。(四)、教學設備落后,不能滿足教育教學需要。(2)開展業(yè)務技能提升行動。(2)、各教師要深刻剖析自己,準確查找問題,堅持邊查邊改,邊 改邊糾;要針對查找出來的問題,找出癥結(jié),立查立改,立改立行。(三)落實服務舉措,注重“三個提高”。以基層組織建設年活動為載體,建立健全了領(lǐng)導教師等談心談話制度,幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路,幫助群眾解難題、辦實事。我校要針對查找出來的問題,找出癥結(jié),立查立改,立改立行,特別針對家長、廣大教師反映的突出問題,要及時梳理、狠抓落實,制定整改方案,限期整改,通過效能建設,使辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強、各部門管理和服務明顯改進。報:永昌學區(qū)機關(guān)效能風暴辦公室 送:煙下小學機關(guān)效能風暴辦公室存檔第二篇:煙下效能風暴活動簡報效能風暴活動 簡 報(2012年第1期)煙下小學機關(guān)效能風暴辦公室2012年7月2日2012年8月31日,煙下小學召開了由學校校長、全體黨員、教師代表參加的效能風暴行動動員大會。二是學校各職能組要廣泛宣傳動員,精心組織,強化監(jiān)督,嚴格考核,提高每位教職工的效率意識、服務意識和參與效能風暴的自覺性,努力形成“人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能”的濃厚氛圍,全面提高工作效能;三是要求每位教職工要認真查找揭擺自身在工作、作風方面存在的問題和不足,及時制定整改
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