【正文】 性的補(bǔ)恤金、養(yǎng)老或其他類似計(jì)劃，并提供所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及辦法。，包括重要的政府合同和保密協(xié)議。（圖示）的詳細(xì)介紹，包括但不限于原材料的采購(gòu)及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和裝配。北京xxxx有限公司xxxx年x月第二篇：法律盡職調(diào)查文件清單一、公司主體相關(guān)文件、細(xì)則、內(nèi)部管理?xiàng)l例或其他有關(guān)公司組建及改組文件，包括目前有效的和任何對(duì)該等文件進(jìn)行修改的文件。，該圖應(yīng)顯示公司及其下屬企業(yè)的投資方及其各自持股或擁有權(quán)益的比例以及股權(quán)結(jié)構(gòu)的變革過程及相關(guān)文件。，如變更過，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)的法律文件。六、融資文件、債券和其他債務(wù)契據(jù)和借款安排。，涉及公司和/或下屬企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之破產(chǎn)、犯罪、欺詐、不當(dāng)發(fā)行證券或不當(dāng)商業(yè)行為的訴訟。、法規(guī)、政策、條例和行政規(guī)定。請(qǐng)?zhí)峁┡c減免稅或其他稅收優(yōu)惠有關(guān)的文件（如果有）。、技術(shù)交換協(xié)議、專利權(quán)費(fèi)協(xié)議和與專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)支持、技術(shù)秘密、發(fā)明、商業(yè)秘密有關(guān)的其他協(xié)議。、特許及附有條件的買賣合同。，包括股東會(huì)、董事會(huì)決議和會(huì)議紀(jì)錄。請(qǐng)貴司按照下述內(nèi)容準(zhǔn)備和提供有關(guān)文件資料。 （以下簡(jiǎn)稱下屬企業(yè)）及相關(guān)文件、控股子公司情況、出資額、所占比例或股份和章程及修改文件。（包括就財(cái)產(chǎn)、職工工傷事故、第三方責(zé)任、盜竊、環(huán)保等的保險(xiǎn)），并寫明保險(xiǎn)公司的名字，保險(xiǎn)的范圍及保險(xiǎn)額。，包括公司和/或下屬企業(yè)為第三者的債務(wù)所提供的擔(dān)保和保證協(xié)議。、防火、建筑、規(guī)劃、安全等方面的法律、法規(guī)、通知或訴訟。第三篇：法律盡職調(diào)查清單法律盡職調(diào)查清單來源：王久成律師發(fā)表時(shí)間：2014年12月12日瀏覽：24731 次 法援指南一、關(guān)于公司的設(shè)立和存續(xù) (外商投資企業(yè))未能及時(shí)辦理財(cái)政登記證二、關(guān)于公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 《公司法》的有關(guān)規(guī)定、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓股份不符合《公司法》、公司章程的有關(guān)規(guī)定 ，股權(quán)權(quán)屬存在糾紛 三、關(guān)于公司的出資(含增資、減資) 四、關(guān)于公司的類型變更五、關(guān)于公司的合并、分立、解散 、分立、解散不符合法定程序 、分立、解散對(duì)擬議交易存在不利影響六、關(guān)于股東資格 (a股)(a股)(a股) (75號(hào)文登記)七、關(guān)于公司的業(yè)務(wù)，超范圍經(jīng)營(yíng) (審批層級(jí)錯(cuò)誤)，存在被吊銷的風(fēng)險(xiǎn) ，存在被變更或撤銷的風(fēng)險(xiǎn) (客戶、供應(yīng)商)高度集中(上市、收購(gòu)項(xiàng)目) 、銷售等業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)股東嚴(yán)重依賴 八、關(guān)于公司的分公司和分支機(jī)構(gòu) 九、關(guān)于公司的對(duì)外投資 十、關(guān)于企業(yè)的主要資產(chǎn) 《土地出讓合同》的約定不一致 《國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)證書》(a股) ，存在依法變更為出讓土地的風(fēng)險(xiǎn)，尚未辦理出讓手續(xù) ，其中涉及劃撥土地 (超容)(在建工程)未辦理《施工許可證》(或者其開工報(bào)告尚未被批準(zhǔn)) 、新開工的商品房建設(shè)項(xiàng)目違反90、70政策(a股) 十一、關(guān)于公司的財(cái)務(wù)和銀行借款 十二、關(guān)于公司的重大資產(chǎn)交易 十三、關(guān)于企業(yè)的境外資產(chǎn) (2004年后) 十四、關(guān)于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、高級(jí)管理人員不符合公司法規(guī)定的任職