【正文】 人際關系。這不僅僅是對自己的職業(yè)負責，更是對學生負責。即使現(xiàn)在社會上存在很多對于老師的負面消息，但我們要一直保持積極向上的心態(tài)，用自己的行動去證明，去改變人們的看法。我想一個小故事來解釋這四個字。換句難聽的話說，只要你把員工當人看，他就愿意為你賣命。公司總裁的做法讓我們看到了以人為本的公司管理理念帶來的效果。我調侃道，給資本家打工都是這樣。第三，好老師還應該有一個良好健康的心態(tài)。由此可見，我們給媽媽的建議大都是自身的，不是要求孩子的，也就是說，媽媽只有改變自己，做好自己，要成為學習型、智慧型的媽媽，才能成為真正的好媽媽，才能帶出好孩子，好媽媽要用一生來實現(xiàn)?，F(xiàn)在許多孩子上名校，穿名牌；用名牌手機，住高檔住宅；崇拜名人，渴望名車。因此，有俗語說：娶一個好媳婦，幸福三代人。4)尊重下屬的尊嚴（面子），尤其在面對其他部門人員或其下屬時。別指望一個你不信任人會信任你、支持你。做一個好領導應該放下架子，放下傲慢，放下偏見，從細微入手，關心員工的工作、生活、等等，從而發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。部門與部門之間的溝通協(xié)作還遠遠不夠，領導與領導之間談不上親和、團結，過多的是自成一家，唯我獨尊。9)培養(yǎng)下屬的業(yè)務能力，幫助下屬成就他的業(yè)績，實現(xiàn)他的期望和成就。常言道，其身正，不令則行；其身不正，隨令不從。這不是說教能完成的事情，是孩子小時候，媽媽在每天生活中的態(tài)度所給孩子潛移默化的影響。要嚴格要求自己的言行，為人師表，以身立教，樂于奉獻，不計個人得失，一切服從工作需要，自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力，盡職盡責。做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標，只有腳踏實地，從小事做起，從眼前做起，堅持不懈，不斷反思，不斷改進，才能真正實現(xiàn)做一名好教師的崇高目標。美國一家很大的紡織公司失火，一夜間，公司的所有東西有都化為灰燼。可是說是這么說，又有多少這樣做的呢？！中國人都是愛擺官架子，我比你職稱高我就是爹，千古皆然！領導還會走形勢，作秀，空泛其談職工是公司主力軍！于是乎，廠址墻壁、條幅上都是關心職工，問慰職工的話語?？赐赀@個故事后，我在在震撼之余又明白了一些事情。這時我就跟他們說踏進生活就像經歷死亡一樣早晚都會來的，到時候我也會遇到我的領導。作為教師，平時應盡可能多的了解各方面的知識，以滿足學生的好奇心，成為學生的良師益友，使自己的教育思想先進、觀念更新，不教條守舊，帶著微笑進課堂，流利、生動、自然地講解教學內容，啟發(fā)引導學生去思考探究，努力按照學科的課程標準要求和特點，尊重學生的個性，關注學生的興趣，從學生實際出發(fā)，從學生的生活入手，用自己的知識感染學生，在課堂上注重學生的自主學習，合作交流，努力創(chuàng)設一種競爭向上的學習氣氛，使教學過程逐漸成為師生交流，共同發(fā)展的互動過程。愛好廣泛 因為孩子的學習和生活是靠興趣支撐的，因此，好媽媽要懂得情趣，懂得變換花樣跟孩子溝通，除了事業(yè)和家庭，我們還要有自己的生活樂趣，有自己的