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總工程師崗位職責(zé)(留存版)

2024-11-09 05:09上一頁面

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【正文】 質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)目間開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動(dòng)。7.組織技術(shù)人員經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。6.加強(qiáng)工程技術(shù)人員管理培訓(xùn),掌握所有技術(shù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作;組織做好見習(xí)人員的傳、幫、帶工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目間人員的調(diào)配與組合,讓技術(shù)人員人盡其才,有效地發(fā)揮其專業(yè)特長,力爭工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的最大化。,工作流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和竣工項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)。,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施。、計(jì)量支付的審核工作。2)協(xié)助管理者代表和總工程師完成相關(guān)工作。19)負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門提出的認(rèn)證技術(shù)難點(diǎn)問題的解答和處理,必要時(shí),制定相應(yīng)工作文件。其主要職責(zé)有:審批新項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì)方案(1)部署新項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì)計(jì)劃,組織會(huì)議討論審定,報(bào)總經(jīng)理審批。技術(shù)檔案與技術(shù)保密(1)組織編制技術(shù)檔案歸檔計(jì)劃,并批準(zhǔn)實(shí)施。因此,總工程師應(yīng)根據(jù)公司的指導(dǎo)方針和項(xiàng)目意圖,提出項(xiàng)目可研報(bào)告或設(shè)計(jì)意見書,審核設(shè)計(jì)方案及施工圖,在設(shè)計(jì)方和公司管理層之間進(jìn)行充分的溝通和解釋,完整的將公司的項(xiàng)目意圖體現(xiàn)在設(shè)計(jì)中。安全工作非常重要,一旦出現(xiàn)人身傷亡事故,對(duì)工程、社會(huì)影響、施工人員的心里都會(huì)產(chǎn)生不利,應(yīng)督促施工方和監(jiān)理方共同杜絕傷亡事故。對(duì)工程中涉及的新技術(shù)、新材料、新施工方法,總工程師要作到先理解、先掌握,制定出施工方案及試點(diǎn)運(yùn)行的計(jì)劃,待全體施工人員掌握后,再行推廣。技術(shù)管理(1)建立與健全以總工程師為首的技術(shù)責(zé)任制。負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量、驗(yàn)收工作。15)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍變更的審定。審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性,可操性???工 辦 工 作 職 責(zé)。1負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)設(shè)計(jì)院的聯(lián)絡(luò)與溝通,即使索取設(shè)計(jì)資料。、擴(kuò)初設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)等各階段工程技術(shù)指標(biāo)的相關(guān)部分進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。3.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理,在經(jīng)理的主持下,負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目施組(質(zhì)量計(jì)劃)、施工計(jì)劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃;組織做好圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠等各項(xiàng)技術(shù)工作。負(fù)責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交。1檢查指導(dǎo)項(xiàng)目、技術(shù)兩部負(fù)責(zé)人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各自分管工作,及時(shí)為總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。組織審查施工方案的研討、分析工作,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。主持公司內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議。8)負(fù)責(zé)管理評(píng)審的準(zhǔn)備,及監(jiān)督和驗(yàn)證有關(guān)改進(jìn)措施的實(shí)施。24)實(shí)施與職責(zé)相關(guān)的內(nèi)外部溝通,包括信息傳遞。(1)審批各承建商的總體施工組織設(shè)計(jì)。(2)定期檢查工程質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行情況,遇有重大問題及時(shí)做出決定。對(duì)合理的建議,亦應(yīng)交付集體討論,并上報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后予以采納。承建單位的施工能力,經(jīng)濟(jì)實(shí)力,社會(huì)信譽(yù),人員配置,與業(yè)主的合作、配合,機(jī)械、材料的準(zhǔn)備充足度等都是完成工程的必要條件。組織有關(guān)部門做好招標(biāo)、中標(biāo)工程的技術(shù)交底工作。技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)考察。26)履行體系文件中規(guī)定的其他職責(zé)。10)負(fù)責(zé)公司內(nèi)審員的管理。房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師崗位職責(zé)由總
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