【正文】 14年4月至6月，由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，我院先后3次集中組織老師奔赴所負(fù)責(zé)的12個片區(qū)進(jìn)行招生宣傳工作，并取得了很好的效果，實際招生288人，超出招生計劃數(shù)77人。建立健全師德評價、監(jiān)督和獎懲機(jī)制，形成相互激勵、共同學(xué)習(xí)、共同提高的良好局面，爭做黨和和人民滿意的好老師。但針對存在的3個方面的問題，制訂了如下整改措施：一是進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療職業(yè)道德思想教育，文明行醫(yī)，努力改變服務(wù)態(tài)度。護(hù)理方面實行MPA護(hù)士排班制度，充分調(diào)動護(hù)士的工作熱情和工作積極性。（二）、學(xué)校設(shè)置學(xué)校坐落在興隆鎮(zhèn)得權(quán)社區(qū)，是興隆鎮(zhèn)中心地帶，交通四通八達(dá)，學(xué)校選扯適當(dāng)，布局合理、科學(xué)、美觀，建設(shè)有規(guī)劃，建筑規(guī)范，符合國家《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》。教學(xué)及輔助面積符合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求的標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實國家相關(guān)政策。因此，幾年來全校教師受到學(xué)生家長、社會的好評。教師、學(xué)生有學(xué)習(xí)筆記、心得體會、案例分析。十名學(xué)生被評為市優(yōu)秀學(xué)生，一名學(xué)生獲得赴經(jīng)受獎的殊榮。從《守則》到《規(guī)范》，再從《行為訓(xùn)練五字令》到《一日行為歌》、《上課歌》、從《三遠(yuǎn)離教育》到《八榮八恥》，已經(jīng)形成自己的特色及理念。（2）、我校立項的市“小學(xué)生素質(zhì)教育評估實驗”，開創(chuàng)了“校長負(fù)總責(zé)，主任具體抓，教師都參與，學(xué)生全參加”，形成了“實驗、探索、創(chuàng)新、總結(jié)的局面。采用“自學(xué)—輔導(dǎo)—應(yīng)用—評價”的練兵模式。學(xué)校通過自評，此項得45分。五、得權(quán)小學(xué)督導(dǎo)評估自評最后得分968分。目前，在面對新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，得權(quán)小學(xué)全體師生心往一處想，勁往一處使，秉承60年來的辦學(xué)業(yè)績，開拓進(jìn)取，奮力拼搏。總之，雖然我們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上取得了一定的成效，上級主管部門和廣大群眾對我所工作近年來所開展的工作和取得的成績還是給予了充分肯定，對干部職工的工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平等方面表示了滿意。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備。自查自評工作報告2我園參照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真進(jìn)行了逐項自查、自評，我園全體教職工認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，根據(jù)《評估標(biāo)準(zhǔn)》的各項要求，逐條實施完善改進(jìn)，一項項達(dá)標(biāo)上臺階，在辦學(xué)條件、組織管理、保育與教學(xué)、家園與共育等方面有了很大幅度的進(jìn)展。（二）辦園指導(dǎo)思想（30分）。善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值，積極引導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度，指定專人保管和收發(fā)文檔,對涉密文件保持高度警覺，嚴(yán)格按程序辦理并及時歸檔。康樂縣地方史志辦公室20xx年4月19日自查自評工作報告4根據(jù)羅密[20xx]1號文《關(guān)于在全縣開展保密專項督查工作的通知》要求，我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，采取強(qiáng)力措施，嚴(yán)格對照《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》內(nèi)容，逐項進(jìn)行自查自評自糾，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：(一)認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在計算機(jī)等現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備的保密管理上，禁止在網(wǎng)上發(fā)布任何涉密信息。不存在移動存儲介質(zhì)交叉使用現(xiàn)象。沒有發(fā)生公開涉及國家秘密的信息的行為。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對街辦各科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門進(jìn)行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。、(二)保密工作的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職，除了保密工作外，還負(fù)責(zé)其他工作，專門的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會較少，使得工作業(yè)務(wù)能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)，為工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。其次，建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況；全園開設(shè)安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護(hù)意識。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細(xì)、嚴(yán)、實。對涉密的文件資料，工作人員只準(zhǔn)在檔案機(jī)要室閱覽，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出街道。檔案機(jī)要室嚴(yán)格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。自查自評工作報告5街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實保密工作相關(guān)條例，積極做好街辦保密工作。(七)強(qiáng)化宣傳報道和信息公開保密審查管理。離崗前，監(jiān)督涉密人員清退涉密載體，確定脫密期管理措施。在公文保密管理上，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴(yán)禁公文隨處丟放。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。我們還將繼續(xù)努力，加大對園內(nèi)的管理與規(guī)劃，爭取達(dá)到示范園的標(biāo)準(zhǔn)。保育與教學(xué)（274分）；（一）保育（118分）；認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，堅持入園和臨時離園體檢制度，預(yù)防接種卡建檔率100%，幼兒每半年測身高、視力、體重一次，活動室、寢室、廁所等處及時打掃，消毒、通風(fēng)，保持空氣清新，幼兒玩具分類擺放，干凈、整齊，每周消毒一次。（四）教職工基本素質(zhì)（50分）每班配有兩名保教人員，我園全體教職工熱愛幼教事業(yè)，有責(zé)任感，愛護(hù)幼兒，學(xué)歷合格，基本功扎實。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。通過整改，統(tǒng)一了工作人員的思想，提高了工作人員工作的積極性和熱忱，為進(jìn)一步提高服務(wù)的透明度，加強(qiáng)廉政和法紀(jì)教育，做到依法治水，依法管水、警鐘長鳴。在最高不超過45人的班額限定下，對新轉(zhuǎn)入的學(xué)生，妥善調(diào)配各班班額，以緩解教室不足。此項通過自評得15分。（四）、評價考核學(xué)校高度重視學(xué)生成長，堅持做好學(xué)生素質(zhì)和學(xué)生水平評價。同時也推動了全鎮(zhèn)的教育科研工作。從師德修養(yǎng)、教育素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、教育教學(xué)的設(shè)計與實施、可持續(xù)發(fā)展能力等五個方面制定了學(xué)校對教師教學(xué)的綜合評價體系。八是建立德育工作網(wǎng)絡(luò)，形成家庭、社會、學(xué)校三位一體的教育機(jī)制。校長楊文琴在全縣小學(xué)學(xué)習(xí)《校園新童謠》活動現(xiàn)場會上做了經(jīng)驗介紹，并在全縣推廣。培養(yǎng)學(xué)生能力，使他們將來成為建設(shè)祖國的棟梁之才。學(xué)校建立了教職工業(yè)務(wù)檔案制度，科學(xué)屬實的記錄好每位教師成長發(fā)展的全過程。每年新增圖書達(dá)4％，有適量的電子閱覽資料，音像資料和教學(xué)軟件，滿足了教學(xué)需要。由于學(xué)校綠地面積不足扣1分，田徑場地不足扣2分，沒有標(biāo)準(zhǔn)的水泥籃球場地扣2分。組長由楊文琴同志擔(dān)任，副組長由田勝軍、張雅芝兩位同志擔(dān)任，成員由代麗華、陶學(xué)民、趙維國、顏庭博、霍昶鑫、張銀波六名同志擔(dān)任，同時成立了督導(dǎo)評估專業(yè)委員會，主任由張雅芝同志擔(dān)任，副主任由張銀波同志擔(dān)任，委員由陶學(xué)民、代麗華、趙維國、顏庭博四名同志擔(dān)任。三是進(jìn)一步縮短平均住院日，在給病人治好病的同時，又減少其醫(yī)療費用。8月醫(yī)院結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動月活動，要求要把開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動與“民主 評議行風(fēng)”活動、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動等等緊密結(jié)合起來，黨員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭做好，帶動全院干部職工受教育、受啟發(fā)，樹立全院的清風(fēng)正氣，努力建設(shè)行業(yè)作風(fēng)正、醫(yī)療服務(wù)好、群眾滿意度高的醫(yī)院。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持黨政聯(lián)席會議，堅持民主集中制，對院內(nèi)重大事情進(jìn)行民主決策，努力造就和諧師院。我院專兼職教師在各級刊物共發(fā)表論文79篇，其中省級以上刊物的46篇，?？?3篇；主持立項的省級課題4項、校級課題1項，主持結(jié)題的省級以上課題5項、校級課題3項；主編、參編教材4本；14人獲得校級以上獎勵，其中校級獎勵11項，省部級以上獎勵12項；舉辦各級講座4次，其中胡林和熊慶秋兩位老師應(yīng)邀赴市里分別作了《醫(yī)生禮儀和職業(yè)道德規(guī)范》和《在星輝斑斕里放歌》專題講座充分彰顯了我院主動向社會提供科技服務(wù)的特色。2014年校外實習(xí)基地成功地安排我院大部分學(xué)生進(jìn)行教學(xué)觀摩、教育見習(xí)和教育實習(xí)，并接受了我院8名教師進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)和掛職鍛煉。（二）深化教育教學(xué)改革與創(chuàng)新，彰顯教師教育鮮明特色 為了切實了解基礎(chǔ)教育改革的現(xiàn)狀，探索適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要的教師教育理念和人才培養(yǎng)機(jī)制，我院成立了以院長何華松為組長、副院長孫憲剛為副組長、各教研室主任和教學(xué)干事為組員的教育教學(xué)改革小組，于2014年3月至5月，深入九江市區(qū)、湖口縣、瑞昌市、德安縣和修水縣等地十多所小學(xué)進(jìn)行廣泛的調(diào)研。為了切實做好新校區(qū)的搬遷工作，我院于八月中旬全面啟動準(zhǔn)備工作，先后召開了院領(lǐng)導(dǎo)班子會議和行政會議，制定了《師范學(xué)院新校區(qū)搬遷工作方案》，接著又召開了班主任工作會議、全體教師大會和新校區(qū)搬遷動員大會，對新校區(qū)搬遷工作作了精密的安排和合理的分工。針對今年招生規(guī)模擴(kuò)大、教師數(shù)量不足、教學(xué)設(shè)施不完善等問題，教學(xué)工作保障小組召開教研室主任會議，多次與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，一方面聘請校外教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任我院兼職教師，另一方面逐步完善各類教學(xué)設(shè)施和實訓(xùn)設(shè)備，保證了新校區(qū)教育教學(xué)等活動的正常開展，形成了教學(xué)秩序井然、教學(xué)面貌良好的局面。新方案取消了文秘寫作、影視欣賞和美學(xué)等課程，在各專業(yè)均開設(shè)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和英語教學(xué)法，教學(xué)時限由以前的一個學(xué)期擴(kuò)展到一學(xué)年。新一輪基礎(chǔ)教育改革對教師的新要求促使高校教師教育變革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式，以此提高師范生對基礎(chǔ)教育改革的適應(yīng)能力。（二）積極做好就業(yè)指導(dǎo)工作，就業(yè)工作再上新臺階為了讓每位畢業(yè)生順利就業(yè)，找到一份合適體面的工作，就業(yè)工 作小組召開就業(yè)專題會議，制定了學(xué)生就業(yè)方案，制作了就業(yè)宣傳冊，多次召開畢業(yè)生就業(yè)動員大會和開展就業(yè)指導(dǎo)。，促進(jìn)各專業(yè)快速發(fā)展遵循培訓(xùn)、培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合的原則，通過實施名師工程、雙師工程、骨干工程、青藍(lán)工程和碩士工程等“五大工程”，規(guī)范落實教師成長發(fā)展規(guī)劃，形成一支以專業(yè)帶頭人為核心、以優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊為示范、以教學(xué)名師和骨干教師為榜樣的教學(xué)梯隊，打造校、省、國家三級格局的特色專業(yè)群，更好地推動各專業(yè)良性發(fā)展?？剖彝ㄟ^科務(wù)會、交班會，抓管理教育，使管理、思想職業(yè)道德教育經(jīng)常化、制度化。繼續(xù)實行無節(jié)假日開放門診肝功能生化檢查，方便群眾；六是構(gòu)建醫(yī)患和諧。校內(nèi)無宗教活動場所，無妨礙學(xué)生身體健康的安全隱患和設(shè)施。教學(xué)及輔助面積。有貧困生救助機(jī)制，保障貧困生得到及時救助。群眾滿意度在100％.此項自評得分140分。學(xué)生對《守則》、《規(guī)范》等能熟記，以及把所學(xué)到的知識運(yùn)用到學(xué)習(xí)和生活中去。從整體看，得權(quán)小學(xué)德育工作取得了“十項業(yè)績”。此項自評得分60分。（3）、“省小學(xué)作文訓(xùn)練序列實驗”被評為省級實驗合格小學(xué)。收到了良好的崗位練兵效果。（五）、普及程度得權(quán)小學(xué)學(xué)生入學(xué)率達(dá)100%，輟學(xué)率0%，畢業(yè)班升學(xué)率達(dá)100%。各部分得分情況如下：(一)、辦學(xué)條件得368分。在實踐中探索，在探索中實踐，努力打造著自己的特色，自己的品牌。當(dāng)然，這離上級和群眾的要求還有一定距離，如學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，工作方式還是較為簡單，協(xié)調(diào)工作方法仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在密切聯(lián)系群眾、解決群眾熱點、難點問題上還是做得不夠等。秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。自評得分為：825分，符合農(nóng)村一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。園領(lǐng)導(dǎo)和教職工有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向。能充分利用農(nóng)村的自然環(huán)境和教育資源，開展生動的學(xué)習(xí)活動。重要文件資料指定專人負(fù)責(zé)保管，對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進(jìn)行銷毀處理。我鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接采取身份鑒別等技術(shù)防護(hù)措施，無違規(guī)操作。(八)加大對違反保密法律法規(guī)行為查處力度。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密干部有變動后，及時進(jìn)行保密知識的學(xué)習(xí)和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導(dǎo)日常的保密管理工作。自查自評工作報告6我園全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照幼兒園年終督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是地對我園半年來的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,做了認(rèn)真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：學(xué)校始建于20xx年，按照交辦要求獨立成園。各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中；嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處；戶外活動時，要求教師全部到位，以確保幼兒的安全；加強(qiáng)晨檢，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園。強(qiáng)化常規(guī)，建立和諧的工作程序常規(guī)是正常保教秩序的保證，因此，我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作，使保教過程科學(xué)合理地依照一定規(guī)律有序運(yùn)轉(zhuǎn)。對需要查閱涉密文件資料的相關(guān)人員，在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意后，由保密工作人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔，并及時做好查閱紀(jì)錄，并進(jìn)行備案。四、保密工作開展的情況(一)重要部門的保密工作情況街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機(jī)要室等部門是保密重點部門。目前農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。對檔案室、機(jī)要室等重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)措施。在工作期間，切實督促涉密人員履行保密職責(zé)，定期進(jìn)行自查并及時整改存在的問題，執(zhí)行好保密相關(guān)程序。先后建立健全了保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過不懈努力，通過自評打分符合農(nóng)村一類園標(biāo)準(zhǔn)。（七）管理成效（11分）社會公眾評價高，家長滿意。每班有飲水保溫桶，有足量且溫度適宜的開水，每日更換新開水。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。三是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。為確保民評工作取得實效，我所結(jié)合全鎮(zhèn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)活動，通過召開政風(fēng)行風(fēng)座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等多種形式，認(rèn)真查擺思想上，工作上存在的問題，收集群眾的意見并針對收集的意見和自查會議查出的問題，我所堅持邊查邊改的原則，立即制定整改計劃，積極