【正文】 書處未對受眾（即法學院大一同學）的課程時間安排進行充分調查考慮，致使通知內容未能充分傳達。需要加大整治力度。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。在大學校園里，學生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。篇四：學生會納新工作總結加強學生干部“正規(guī)化、組織性、紀律性”，在校黨委的指導下，依據(jù)校團委換屆流程，電氣信息學院于10月9日——13日，分別舉行了分團委學生會核心層的換屆工作及分團委學生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進行演講宣傳等形式。同學們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領導與部長面前認真的對自己的工作進行了展望，接著是大學生藝術團的競選，同學們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學們都認真的回答。學生會和團委不能兼職，而在人員有限的前提下，學生對團委和學生會的認識程度和工作性質不同的情況下，人員調配不夠好。評分階段，我們由主席團及010屆的生活部成員組成了8人的評委小組。此外，還有很多細節(jié)方面的工作還待完善。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。這與我們學生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。學院正是因為有了這些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。同學們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。在此，作為領導人員要能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。切實完成了為院團委學生會納入合格優(yōu)秀人才的任務。相信在這些新血液的努力下，學習部工作會越做越做好。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀律性較差。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。較為完備的策劃。（隨著20XX級新生逐漸成長并適應了大學生活，參與學生工作的意愿不斷加強。這些都屬于納新前期工作，學生會納新的最后前期準備工作是納新宣傳，納新宣傳會上，我們各部門學長或學姐積極的給同學們介紹自己部門，介紹學生會的工作以及生活。當然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。想到了同學們的難處，盡最大努力為同學們解決困難。工作由系大隊部牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結束共歷時一個月，切實完成了為偵查學系招納合格優(yōu)秀人才的任務。評委向復試者提問，此時上臺的他們展現(xiàn)出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。為了學院學生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)學院學生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學生干部的活動能力、組織能力和領導能力，山東英才學院校學生會（以下簡稱校學生會）8月下旬于宗教北樓校學生會辦公室前進行了納新活動。第三階段——面試階段。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。所有的面試題目均由各部部長負責收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學們通過機選獲得自己的面試題目。我院建工系學生會只要設有紀檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳，并且向13級同學簡單介紹了其工作內容，解答了13級同學對系學生會的有關疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。這是學生會好的開始，也是一半的成功。1919年，陶行知先生首次提出“學生自治”思想，并在《學生自治問題之研究》一文中給學生自治下了一個定義：“自治是學生結起團體來，大家學習自己管理自己的手續(xù)。見面會的最后由學生會主席鄒運作總結發(fā)言。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。2。自09屆干事正式加入學生會以來，尚未嚴正紀律要求，望盡快進行會議傳達。因為以上因素，再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。在納新前期的準備階段，由院團委老師的領導下對10屆學生會干部進行整體素質提升培訓，加強自身的素質能力和語言表達能力。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。本次大會于10月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學院鄧孟昌書記、分團委書記史春濤老師，10級輔導員司忠勛老師，11級輔導員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同時也對團委的成員進行了定義，電氣信息學院的團委就是中國部隊里的特種部隊，要求全面、精良、無所不能，這是團委的目標。篇五：學生會納新工作總結又是新學期的開始，一年一度的學生會納新活動也開始了，09屆的生活部成員開始將精力轉向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。納新工作雖已結束，但真正的考驗還在后面。對此，我們010級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計算機電子信息工程學院和諧校園的建設出一份力。談話了解在納新面試結束后，部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。會后，將由史春濤老師和團委副書記、各部門部長對新納入的部員進行了認真的挑選，針對他們的特點，適合的職位進行了適當?shù)恼{整。評委們對他們進行了嚴格的打分，并給與公平的評價。納新工作雖已結束，但真正的考驗還在后面。學習部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。希望各部門能夠盡快引領新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責