【正文】 實，并且對要害部位進(jìn)行專項檢查達(dá)l 0次，并且對包裝材料廠生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案Y3月份進(jìn)行演練，l2月份對消防自動給水系統(tǒng)又進(jìn)一部完善。對動火作業(yè)證、進(jìn)入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時用電作業(yè)證、光氣設(shè)備管道作業(yè)證、碼頭裝卸危化品作業(yè)證等進(jìn)行了個修訂完善，增了風(fēng)險分析等內(nèi)容。組織、指導(dǎo)各單位不間斷地進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價以及風(fēng)險控制。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。依據(jù)法律法規(guī)要求，建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容，明確并落實各級管理者的安全管理責(zé)任和崗位人員安全責(zé)任。范圍涉及國家法律、安全生產(chǎn)、特種設(shè)備設(shè)施、消防用火用電、危險品管理、職業(yè)病危害等。①積極開展安全專項整治活動。公司于一月份組織一線員工121人到市疾控中心進(jìn)行了身體檢查，體檢人員全部合格。通過開展此項活動，使職工逐漸養(yǎng)成人人自覺參與安全檢查的良好氛圍，在工作中相互提醒、互相愛護(hù)，養(yǎng)成“安全互保意識”，逐步建立起安全“互愛聯(lián)鎖”機制。通過“學(xué)安規(guī)”活動激發(fā)職工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。加強了內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備的管理，確保了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。焦作制動器股份有限公司始建于1964年。在今后工作標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)建材公司依據(jù)集團(tuán)公司安全l號文件精神，按照建材公司安全l號文件的具體布署認(rèn)真開展工作，重點夯實安全培訓(xùn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化兩項基礎(chǔ)工作，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，修訂完善各分廠作業(yè)規(guī)程和一工程一措施，補充了安全標(biāo)準(zhǔn)化考核實施辦法和細(xì)則，進(jìn)一步完善了要害部位的安全管理規(guī)定，狠抓了現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查，經(jīng)全公司上下共同努力，2005年消滅重傷以上事故，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓(xùn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到安全、文明、清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)了年初制定的安全奮斗目標(biāo)。的文件精神，制定了活動方案，基層單位也認(rèn)真開展安全勞動競賽。確保要害部位安全無事故。對各單位安全記錄、臺帳進(jìn)行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全培訓(xùn)計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜合（日常）安全檢查表、防毒防護(hù)用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認(rèn)及驗收表、二級單位應(yīng)急救援演練及評審記錄表、安全培訓(xùn)臺帳、安全設(shè)施臺帳、安全獎懲臺帳等。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風(fēng)險評價，確定重大風(fēng)險7項、不可容許風(fēng)險2項。2007年7月，企業(yè)按《安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度》組織進(jìn)行自評考核，共發(fā)現(xiàn)29項與《規(guī)范》要求不相符，企業(yè)以《關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化需要進(jìn)一步落實的基礎(chǔ)工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標(biāo)準(zhǔn)化有效運行。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到全面提高。指導(dǎo)各車間（部門）風(fēng)險評價小組理出《作業(yè)活動清單》，組織各崗位員工對各自生產(chǎn)崗位每個作業(yè)活動（工作任務(wù)）按照生產(chǎn)工序、操作步驟進(jìn)行工作危害分析。二、強化基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范安全管理對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，對企業(yè)安全規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善。三、突出要害部位管理，安全標(biāo)準(zhǔn)化再上新水平。檢查過程中共下達(dá)事故隱患整改通知書4份，通報批評3個單位，違章罰；款2000G以上的3人，違章罰款l 000元以上的5人；在6月份和9月份的168。推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化是一個循序漸進(jìn)的過程，需要全體干部員工的積極支持和參與。我公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員經(jīng)考核后全部持證上崗。由于我們目標(biāo)明確、管理到位、措施得力，形成了全體職工人人知安全、懂安全、會安全的可喜局面。對班組實行交接班制度，強調(diào)勞保穿戴，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)，要求文明施工。通過有針對性的培訓(xùn)，職工基本掌握了選用鋼絲繩的理論計算方法，結(jié)合理論可以用于指導(dǎo)實踐工作。在活動期間，班組安全員和車間安全員檢查出的同一問題要對班組進(jìn)行考核，其它問題將不予考核。一年來，公司共投入安全資金100多萬元，對定期和不定期檢查出的安全隱患進(jìn)行了有效整改。4．采取多樣形式，強化安全培訓(xùn)力度。在益誠公司的具體指導(dǎo)下，公司在安全方面做了大量工作，實實在在的收到了良好效果。該項目總投資為149839萬元；全年操作時間8000h；該項目總占地面積約169028m2，勞動定員198人。2008年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化專門檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，以《安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收任務(wù)書》的形式，要求責(zé)任單位限期整改。2006年11初，企業(yè)組織各單位進(jìn)行年度危害識別和風(fēng)險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風(fēng)險、5個被評定為重大風(fēng)險、3個被評定為不可容風(fēng)險，并制定了控制計劃。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)各級管理人員積極推動安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動企業(yè)全體職工積極參與，使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。包裝材料廠增設(shè)消防自動給水系統(tǒng)，完善消防設(shè)施。在公司領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)技術(shù)部的指導(dǎo)下，經(jīng)基層各分廠共同努力，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進(jìn)一步完善，使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步提高。至此，公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正式拉開帷幕。通過兩天的學(xué)習(xí)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部以及安全管理工作者熟悉了安全標(biāo)準(zhǔn)化體系中10個A級要素和53個B級要素的內(nèi)容，進(jìn)一步明確了采用PDCA動態(tài)循環(huán)管理模式將實現(xiàn)企業(yè)自主管理，政府部門監(jiān)督的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)的安全績效。標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。石材廠火藥庫增設(shè)紅外線報警儀，增加一名經(jīng)濟(jì)警察并設(shè)專職主任和經(jīng)濟(jì)警察取送火藥。廠領(lǐng)導(dǎo)除在企業(yè)工作例會、安委會上安排安全標(biāo)準(zhǔn)化工作并不定期檢查進(jìn)展情況外，還于2007年6月20日，召開安全標(biāo)準(zhǔn)化工作專題會議，對照安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況，研究落實方案。指導(dǎo)、督促各單位針對關(guān)鍵裝置重點部位及重大危險源進(jìn)行應(yīng)急演練及效果評價，提高全員風(fēng)險意識和應(yīng)急處置能力。對檢修、改造等非常規(guī)活動，在作業(yè)前必須進(jìn)行風(fēng)險評價，落實風(fēng)險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風(fēng)險，防范事故的發(fā)生。遼寧北方戴納索合成橡膠有限公司在區(qū)安監(jiān)局、市安監(jiān)局及各相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，現(xiàn)就活動創(chuàng)建情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：一、公司基本情況遼寧北方戴納索合成橡膠有限公司為有限責(zé)任公司（中外合資），坐落在盤錦市雙臺子區(qū)華錦精細(xì)化工園區(qū)，法定代表人崔敬學(xué)，注冊資本人民幣柒億肆仟玖佰拾貳萬元，經(jīng)營范圍為從事自產(chǎn)溶聚丁苯橡膠（“SSBR”產(chǎn)品）的制造、研究、開發(fā)及銷售；從事SSBR產(chǎn)品的批發(fā)、傭金代理及進(jìn)出口；提供相關(guān)的咨詢及技術(shù)服務(wù)。為切實保證安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的順利進(jìn)行，公司專門召開會議，組織人員對《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》逐條進(jìn)行研究，對照檢查，找出我們存在的差距、對照差距改進(jìn)。3．建立和完善相關(guān)安全制度，做到有章可循、有據(jù)可究。③安全工作一直是公司工作的重中之重。開展形式多樣的安全活動，提高了職工的安全意識和安全技能。去年，我們對所有非特殊作業(yè)工種進(jìn)行了起重知識的培訓(xùn)。對于安全管理工作實行全員管理，人人參與，人人負(fù)責(zé)，誰去管理都不越位，怎么管都不過分，我們要求責(zé)任明確，落實到位。只有與所有職工簽定安全風(fēng)險抵押協(xié)議，才能使他們增加壓力，充分調(diào)動他們的聰明才智，從根本上扭轉(zhuǎn)安全工作的被動局面。四、認(rèn)真防范生產(chǎn)事故通過不斷加強安全生產(chǎn)管理預(yù)防轉(zhuǎn)變。十七日上午，集團(tuán)公司安環(huán)處布置安全標(biāo)準(zhǔn)化具體實施細(xì)則，要求兩廠自四月下旬起對照10個A級要素和53個B級要素完善各項制度，開展相關(guān)安全工作。四月份，依據(jù)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會議精神，結(jié)合建材公司實際情況，下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強作業(yè)規(guī)程和安全措施貫徹規(guī)定的通知，通知中重點強調(diào)修改完善作業(yè)規(guī)程的要求及目的。給煤矸石制品廠投入l4萬元，徹底解決了特種設(shè)備吊車多年存在的安全隱患。在總結(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2008年進(jìn)一步加大了推進(jìn)力度，制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收達(dá)標(biāo)獎勵辦法，大大鼓舞了各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)熱情。企業(yè)通過不斷完善風(fēng)險評價組織體系，做到全員、全過程參與風(fēng)險評價和風(fēng)險管理。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風(fēng)險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風(fēng)險控制措施，增強事故預(yù)防和處理能力。11月27日通過登記辦組織的達(dá)標(biāo)驗收，專家組對我廠的標(biāo)準(zhǔn)化工作給予了充分肯定，認(rèn)為我廠是目前為止重慶市?；袠I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化搞得最好的企業(yè)，同時也提出了存在的問題和不足。對常規(guī)活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進(jìn)行工作危害分析、辨識作業(yè)過程中的風(fēng)險的基礎(chǔ)上，引入安全檢查表分析，對固定設(shè)施設(shè)備裝置進(jìn)行危險性分析和風(fēng)險評價，掌握風(fēng)險控制措施，增強事故預(yù)防和處理能力。于2007年6月,廠部組織安全標(biāo)準(zhǔn)化專門培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級管理人員122名；以車間為單位組織全廠職工進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工689人?？傊?，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務(wù)實的精神，安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階，安全標(biāo)準(zhǔn)化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高D我們深信，只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，建材公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作一定會做的更完美安全標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要手段，是實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類指導(dǎo)的進(jìn)一步要求。ll月22日由工會和安全生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)合舉辦建材公司普法安全知識競賽，比賽使職工安全知識得到豐富，安全意識得到提升。通過兩級安全培訓(xùn)，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認(rèn)識?；蕪S屬于危險化學(xué)品從業(yè)單位之一，各種安全基礎(chǔ)管理制度較為健全，特別是08年底開展PDCA管理法以來，無論從安全管理水平，還是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識等方面都得到了不同程度的提高。在日常工作中我們標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行。車間的流動設(shè)備統(tǒng)一進(jìn)庫，擺放井然有序，設(shè)專人定期進(jìn)行維護(hù)，使用的設(shè)備狀態(tài)完好，滿足了生產(chǎn)的需要。總之，培訓(xùn)形式要不拘一格，多靈活、少死板、多實踐、少理論的培訓(xùn)形式，深受職工歡迎，效果很好。如何提高職工的安全意識和安全技能，使他們能自覺的學(xué)習(xí)和掌握安全知識，是擺在我們面前的重要課題?？傊?，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的持續(xù)開展，我們的安全管理取得了一定的成績，但與先進(jìn)單位相比，與標(biāo)準(zhǔn)化要求對照，我們還存在著差距，我們將持續(xù)改進(jìn)，按計劃完成制定的目標(biāo)，通過標(biāo)準(zhǔn)化體系的有效運行，在市、區(qū)各級安全管理部門、專家的指導(dǎo)和幫助下，最終達(dá)到安全目標(biāo)，使我們安全生產(chǎn)管理再上新臺階。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督整改，并對工作過程進(jìn)行全面總結(jié)，確保行動取得實效。公司一直以來都把安全工作切實擺在各項工作的首位，今年年初，公司除成立了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組外，還建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相應(yīng)職責(zé)，加強各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的責(zé)任，尤其是夜班期間的安全管理工作。進(jìn)行應(yīng)急演練及事故培訓(xùn)，使員工在事故狀態(tài)下正確處置險情。為了更好地指導(dǎo)各單位搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，2008年企業(yè)組織編制了《安全標(biāo)準(zhǔn)化工作冊》。對重大風(fēng)險、不可容許風(fēng)險制定了控制計劃，落實了安全責(zé)任人和風(fēng)險控制措施。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。