【正文】 ，防止新的流生的出現。為此，本學期教務處一方面繼續(xù)積極探索拓展課、探究課的開設，在對教師、學生問卷調查的基礎上，每星期五設置了包括兩個校本課程在內的共計十四個拓展課程。學校教務處年度工作總結6本學年在董事會、校長室的正確領導下，在學校各部門的支持和配合下，圍繞開學初提出的工作目標，認真做好各項工作。（2）、學期末，教導處依據優(yōu)秀教師評選方案，對老師一學年以來的教學成績全面量化，積分考核，便于教師的調整和定級。抓好瘋狂英語?；镜竭_了及時交流，如實反饋，團結合作，共同進步的`目的。四、教科研工作本學年教研課題《xx高效課堂》，各教研組、備課組能圍繞教研課題用心開展各項教研活動，力爭每一節(jié)課都做到陽光高效。對負責招生片區(qū)的學生進行新學期的引導。教務實習科是我校教育教學管理的一個核心部門，但在日常的教學督查和管理中還存在一些不足和疏漏，在以后的教學管理中多加強溝通和相互了解，以保障我校教學工作能夠更為正常的進行和開展。六、落實教研教改課題，以教改促質量教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時，積極推廣洋思教學法，實行分層教學，讓優(yōu)生吃飽，差生吃好，不使一個學生掉隊，教導處嚴格規(guī)定，對后進生要布置不同的作業(yè)，不要歧視后進學生。具體措施如下：以“八個精心”為總綱領，嚴格落實教學常規(guī)學年初，按照學?？傮w工作安排，教務處制定工作計劃，下發(fā)“四表一志”(課程表、時間表、校歷表、課堂日志)、“八個精心”教學要求、教學考核細則，為教師開展教學工作提供依據。本學期進行了6次的校本培訓，4次是培訓是以講座形式開展《營造高效課堂的幾點做法》《如何備課》《怎樣記聽課筆記》《崗位練兵手冊第四單元指導》，在每次的培訓前我用心的思考——老師們在哪些方面需要提高？認真的查資料，做課件。本次的聯考成績比較好，四年級數學，五年級科學居管局上游。我將省教育學院小教部網絡教研房間告訴本組成員，并要求大家在周五下午：1：30準時到電子備課室參與活動。加強教務處的`日常教學檢查，做到一天四查，定時普查和不定時抽查相結合，每次檢查均如實填寫《考課日志》，發(fā)現問題及時解決，突出的問題及時匯報，檢查結果每月張榜公布。三、突出素質教育，重特色，重實踐。二、明確職責、強化管理，做好考務管理工作。在學習中，處領導帶領大家與工作實際相結合，注重“五個結合”，即：與學院“235發(fā)展目標”結合起來、與八大重點項目結合起來、與提升教育教學質量結合起來、與加強常規(guī)管理結合起來、與個人思想和工作實際結合起來。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。學校教務處年度工作總結1520xx年，教務處在學院的正確領導下，始終圍繞學院中心工作，堅持“五化”辦學、以人為本、和諧有序的管理理念，不斷深化教學改革，推進管理創(chuàng)新，圓滿完成了各項教學任務。二、深化了學籍管理與服務。使全院學生真正感受到了我院“本科學歷教育+職業(yè)技能教育”的優(yōu)勢。全年統一聽課三十余次，集體評課三十五次，教研組開展各項活動三十余次，還舉行了說課比賽，其中李華代表中心學校在縣獲一等獎。2004年對湖南坳中心完小來說，是不平凡的一年，是全體師生共同努力、揮灑汗水的之后結碩果的一年，真是“奇葩陡開艷四周，盛事年頭慶豐收”。在教學設備的不斷先進化的路上，教師的教學手段方法也就不斷更新，多媒體課件的教學、錄像教學，以及三機一幕的配合，使課堂教學變得有聲有色，學生留戀不已。積極開展專業(yè)技能培訓與鑒定，提高了學生實際操作技能和就業(yè)競爭能力。為了搞好教學管理與服務，廣泛聽取教職員工和學生的意見和建議，教務處實行了教務人員值班制度，每月進行了一次教學進度與教學效果調查，及時發(fā)現和解決了教學工作中出現的相關問題。三、存在問題及構想教務的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。(2)抓上課。本次展示會匯集了國內30多家出版社數千種優(yōu)秀高職教材，它的成功舉辦對開闊教師視野，改進教材征訂方式，拓寬教材選擇渠道，提高優(yōu)質教材使用率，提升我院精品教材建設都有著積極影響。本年度，教務處在學院黨委、行政的正確領導下，積極開展“解放思想，創(chuàng)新發(fā)展”教育實踐活動，著力推進“八大重點項目”建設，以內涵建設為重點，以提高人才培養(yǎng)質量為中心，不斷深化改革，加快學院建設，各項工作都取得了長足進展。工作中，緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門xxxx年重點工作任務分解》中工作安排，堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創(chuàng)新機制”的方針，提高教學管理水平，增強服務意識，為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻，圓滿完成了年度工作任務，現將主要工作匯報如下：一、強化規(guī)范管理，努力提高教育教學質量，做好教務處的日常教學管理工作。適應全國學籍聯網的需要，主動清理問題學籍，及時變更學籍信息，確保“一生一籍”“籍隨人走”，對轉學實行“零障礙”，極大地方便了農民工子女的轉入與轉出。一、抓好教學常規(guī)，重過程，重實效。如：教師臨時請假戰(zhàn)主任告訴我后，我要合理的安排臨時的代課教師，有時需要考慮周全。規(guī)劃性和執(zhí)行力還需進一步的學習和提高。學校教務處年度工作總結10本學期來，我校在上級教育主管部門領導和關懷下，依靠全體教師努力，始終堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，不斷的完善和改進教學方法，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。本年度，外派兩名教師參加國家級班主任培訓，一名教師參加國家級專業(yè)教師培訓、一名教師參加省、市專業(yè)教師培訓。四、進一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風、考紀。同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作。較為圓滿地完成了學校日常教學的組織、管理及協調工作，完成了實訓實習工作，完成了全校學生教材的征訂與發(fā)放工作，同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫，有效地保障了學校各方教學工作正常有序地開展和進行。透過開展“xx高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學潛力的提高。個性是語文、數學、英語三組，人數多、難度大，在xx老師、xx老師、xx老師的精心組織下，活動開展有條不絮。針對雙休日時間較長，按校長室、教導處要求，各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業(yè)，并交教務處檢查備案。每次考試結束后，每位任課教師務必寫好試卷分析，分析學生的考試成績，進行自我剖析，開展批評和自我批評；對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科，教導處會同教研組、備課組進行認真分析，查我原因，制定整改措施，職責到人。首先，一些常規(guī)工作經常會出現不必要的差錯，有些資料的收集整理不夠及時。學期中，還組織青年教師進行了“青年教師基本功競賽”。五、開學工作。三、開展好各項常規(guī)工作。負責教學秩序情況的檢查，協助教務處領導抓好學生和學籍管理。話，多想有利于我校發(fā)展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。在評優(yōu)評先時，也把使用普通話作為教師職業(yè)語言列入評比條件。根據培訓計劃給每位教師配備相應學習資料，一本學習筆記本，要求教師每次學習作好筆記，自己安排自主學習內容。根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則，我們制定的研修目標為：適應教育對教師提出的新要求，使教師形成科學的課程資源觀，充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值，提高我校教師整合課程資源的能力。與研修考評制度相結合，為教師考核提供依據。組織我校普通話測試員參加計算機輔助測試培訓。自身沒有發(fā)生違法違紀現象。協助教務處領導制訂和實施學期、學年工作計劃以及其他相關工作的計劃，并做好總結。認真鉆研業(yè)務，提高工作效率。教育學生遠離危險場所，不去野外湖泊游泳，不去家長不允許去的地方，珍惜生命。學校教務處年度工作總結520xx學年第二學期即將結束，一學期來教務處在學校校長室的領導下，在學校各部門的大力支持下，在廣大教師的配合下，較為順利的完成了開學初制定的各項工作，現摘其要義作總結如下。三、激發(fā)熱情，規(guī)范制度，提升教學管理現代學校的教學管理，既要有濃厚的人文關懷，又要立足于制度化，規(guī)范化。（1）每學期三次教學業(yè)務檢查（即學期初、學期中、學期末）；每循環(huán)抽查教師業(yè)務，在教研會上通報；（2）每循環(huán)召開一次教研組長、備課組長會議；（3）每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動；（4）配合督導室、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機抽查；及時通報，及時整改；（5）不打招呼，推門聽課；（6）每一天抽查教師的上課、辦公、輔導狀況等。認真貫徹上級關于實施素質教育的要求，嚴格執(zhí)行教育法規(guī)，開齊課程、上足課時，嚴格按規(guī)定征訂教輔用書，教導處會同校長室在學期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》，并印制了《征訂材料審批單》。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理，職責到人。xx老師、xx老師、劉洪主任、xx老師等能充分利用網絡資源，搜集整理資料，為本組老師、個性是新教師帶給方便，做到資源共享，既減輕了老師和學生的負擔，又起到了良好的教學效果。規(guī)范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業(yè)等學籍管理工作。啟動并初步完成了20xx年春季學期全校的教材的征訂。本學年，學校更加重視課堂教學，認為搞好素質教育的主陣地在課堂，要發(fā)展能力，減輕學生的課業(yè)負擔，優(yōu)化課堂教學是重要措施和手段。對教師教學的情況，半年時間改變了學生學習的松、散、懶的狀態(tài)，不論在校內、校外，感覺到了學習的緊張氣氛，受到社會各界的好評。以“技能大賽”為突破口，以賽促教，以賽促學“普校有高考，職教有大賽”，技能大賽是職教發(fā)展的風向標，通過參加技能大賽，更好的把握職教動態(tài)，緊跟時代步伐，使學校的專業(yè)、學風建設上新臺階，達到以賽促學，以賽促教，以賽促改的目的。 三月下旬開始校本教材的開發(fā)工作：3月25日組織我校11位語文教師開了動員會議，主題是探討校本教材的定向內容。這些老師的課受到校領導的好評，此次活動開展的提升了教師的業(yè)務能力?？谒愀傎惞灿?5人獲獎。隨著職稱改革的新要求，主動上課已成為我校新氣象，為全面了解各位教師的施教風格，教務處管理層積極推門聽課、評課，事后及時撰寫聽課反思，博采眾長，汲取智慧。突出特色教育。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離，14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式，基礎課加大了平時考核力度。4月初，教務處根據學院“八大重點項目”建設工作需要，對第二批院級精品課程進行調整。二、強化教學管理，全面提高教學質量教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。(4)抓課后輔導。期初，教務處根據學院對工作人員分工，制定了《教務處工作人員崗位責任制》，工作人員各自的工作責任明確、工作范圍詳細、工作任務具體、工作要求可行。三、深化了綜合管理與服務。擴展資料：學校教務處工作總結奇葩陡開艷四周 盛事年頭慶豐收2004年湖南坳中心完小教學工作總結在各級部門領導的正確領導下，湖南坳中心完小今年教學工作任務圓滿未完成，成績令人欣喜。陳小波同學的笛子獨奏獲株洲市一等獎并參與頒獎晚會表演，這是我縣農村小學唯一一位參與頒獎晚會演出的學生；在縣田運會，譚龍等同學獲二等獎； 在株洲市數學競賽活動中，有28位同學分獲市一、二、三等獎，二名同學獲市一等獎，學校被評為優(yōu)秀組織單位；在株洲市作文競賽中，同樣有20多名學生獲二、三等獎； 初中部北鄉(xiāng)片統考中，七科有五科北鄉(xiāng)第一，兩科第二； 一年來，有近400多名學生獲不同級別的獎勵； 在縣中小幼藝術節(jié)調演中，我?！渡嚼锿抟捕嗖伞帆@二等獎；在鄉(xiāng)“六一”文藝調演中，有三個節(jié)目獲一等獎、兩個節(jié)目獲三等獎；在縣科技制作競賽中，有兩項學生成果獲縣一等獎并選送到市參賽??在如此驕人的成果前，怎不讓人興奮呢？更讓人值得永遠銘記的是：2004學校德育課題的結題順利通過，創(chuàng)示范性學校一次性成功暨掛牌慶典的隆重舉行。環(huán)境能育人，環(huán)境能改變人，我們一直都非常重視環(huán)境這一優(yōu)勢課程資源。二、教研效果優(yōu)在轟轟烈烈的課改浪潮中，我校的教研活動開展也很富有特色，隨著德育課題的結題，第一次校本課程的開發(fā)和利用，學校再次展開了聲勢浩大的課堂教學改革，“視學生如親子”、“沒有教不好的學生”等口號此起彼伏；“培尖補差”，“查漏補缺”已成為教師之最流行的話題；“堂堂練，日日練，周周 練”的教學模式基本形成，在結合洋思學校“先學后教”“三清”的先進理念之同時，把其運用在自身的教學實踐中，已有許多教師深有感觸。具體做好了以下五個方面的工作：認真組織學生實習、實踐活動，使學生所學知識得到了一