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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)(留存版)

  

【正文】 在解放思想、實(shí)事求是上取得新突破;解決宗旨意識(shí)淡薄的問(wèn)題,在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破;解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題,在真抓實(shí)干、工作落實(shí)上有新突破;解決為政不廉的問(wèn)題,在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。機(jī)遇要靠人來(lái)抓,事業(yè)要靠人來(lái)干。同時(shí),我們還應(yīng)處理好和家長(zhǎng)的關(guān)系,充分發(fā)揮家校聯(lián)合教育的作用,在教育學(xué)生方面盡量和家長(zhǎng)達(dá)成一致,并獲得家長(zhǎng)的協(xié)助。第二、我們應(yīng)該尊重家長(zhǎng)和學(xué)生,不私自向?qū)W生亂收費(fèi),不向?qū)W生推銷(xiāo)任何學(xué)習(xí)資料,不收受學(xué)生的任何禮物,讓清正廉潔的教師形象牢牢地樹(shù)立在家長(zhǎng)的心中,樹(shù)立在學(xué)生的心中。二、如何營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己,真誠(chéng)地對(duì)待他人,認(rèn)真地對(duì)待工作,公平地對(duì)待管理,表現(xiàn)出做人的人格魅力,以此來(lái)激勵(lì)自己,影響他人,共同進(jìn)取。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵,但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。這樣的局面來(lái)之不易,我們要倍加珍惜。銀川是一塊綠洲,是一塊寶地,但三面環(huán)沙,生態(tài)脆弱。作為首府城市,中直、區(qū)直部門(mén)比較集中,要強(qiáng)化與駐銀部隊(duì)和中央、區(qū)級(jí)單位以及投資者的聯(lián)系,大家共同努力,形成地方發(fā)展的良好氛圍。黨員干部要講黨性,重品行,作表率,帶頭發(fā)揮表率作用,以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、扎扎實(shí)實(shí)的工作成績(jī)、清清白白的個(gè)人品行,影響、帶動(dòng)周?chē)罕?,?shù)立新時(shí)期黨員干部的良好形象,以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)帶民風(fēng)、促新風(fēng)。營(yíng)造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境,要提倡馬上辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、公開(kāi)辦、靈活辦,少講“不好辦”,多講“行”。我們要全力打造誠(chéng)信銀川,做到政府言而有信、企業(yè)有諾必踐、個(gè)人誠(chéng)實(shí)守信,教育引導(dǎo)廣大市民按程序辦事、依規(guī)則行事,增強(qiáng)制度意識(shí)、規(guī)則意識(shí)。加強(qiáng)與金融部門(mén)的互聯(lián)互通,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱(chēng)、透明。全市現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)348戶(hù),其中98%是中小企業(yè),無(wú)論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納社會(huì)就業(yè)還是帶動(dòng)就業(yè)等方面,都起到了非常重要的作用。要解決這些問(wèn)題,必須在建立長(zhǎng)效機(jī)制、完善落實(shí)措施上下功夫。相關(guān)部門(mén)要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向、示范、帶動(dòng)、輻射作用。但聽(tīng)完這次營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話之后,我的思想發(fā)生了深刻的變化。既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉潔自律,自覺(jué)抵制住各種誘惑。這是200萬(wàn)銀川人民更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的福祉,也是銀川科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的不竭動(dòng)力。市委督察、政府督辦要開(kāi)展經(jīng)常性的檢查,并把結(jié)果納入單位績(jī)效考評(píng)和公務(wù)員實(shí)績(jī)考核范圍,作為評(píng)先重要依據(jù)。二是制定完善落實(shí)措施。在抓好六個(gè)環(huán)境過(guò)程中,要始終緊緊抓住一個(gè)重點(diǎn):著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。如果金融環(huán)節(jié)不突破,發(fā)展環(huán)節(jié)就難以突破。人文環(huán)境關(guān)乎整體,關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)。我上任次日走訪市政務(wù)服務(wù)中心時(shí)提出,要做到“三減兩提高”(減程序、減費(fèi)用、減時(shí)間和提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率),這也是打造政務(wù)環(huán)境中的“效能革命”的要求。事實(shí)上不是。首府的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不夠強(qiáng),吸引外資能力還不夠足,開(kāi)放程度還不夠大,輻射拉動(dòng)能力還有限,等等。環(huán)境是發(fā)展的“土壤、水和空氣”。下面,圍繞營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,我講三個(gè)方面的意見(jiàn):一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)解決發(fā)展環(huán)境中的突出問(wèn)題近年來(lái),我市各級(jí)各部門(mén)和廣大黨員干部在自治區(qū)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成果。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話、做實(shí)在人,讓那些說(shuō)的好聽(tīng),干的難看的人逐漸的失去立足之地,以正行業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)工作活力,讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望,感受到有干頭。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵,但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。工作上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,待遇上與高標(biāo)準(zhǔn)攀比,暮氣沉沉,怨氣滿(mǎn)腹。在我看來(lái),作為一名人民教師在“提升教育行風(fēng)水平,打造清廉育人環(huán)境”應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一、首先應(yīng)該遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,真正的去熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,服務(wù)學(xué)生。一、干部作風(fēng)的現(xiàn)狀及存在的突出問(wèn)題有的人光在嘴上夸夸其談,在實(shí)際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé),不知道怎樣落實(shí)工作,只能做“表面文章”,做什么事情都講的是一個(gè)表面“華麗”,而沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和結(jié)果,久而久之人員將失去動(dòng)力,單位將失去活力。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè),才能發(fā)揮出個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)的貢獻(xiàn)。通過(guò)這次開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)到,只有社會(huì)風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和,通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口,引導(dǎo)民風(fēng),樹(shù)立新風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高群眾對(duì)黨員干部工作的滿(mǎn)意度。所以在這次開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中我努力做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),把握好原則性,做到廉潔自律,自覺(jué)抵制住各種誘惑。對(duì)發(fā)展環(huán)境有著重大影響的人文、社會(huì)、市場(chǎng)、政策等還有不盡如意的地方。如果在墑情好、降水量大的地方,就不用做這些工作。“執(zhí)政黨最大危險(xiǎn)是脫離群眾”。這既是目標(biāo),又是標(biāo)準(zhǔn),更是要求。從信訪案件可以看出,除了拆遷補(bǔ)償安置等問(wèn)題反映較多之外,反映司法不公問(wèn)題占很大比例?,F(xiàn)實(shí)當(dāng)中的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象很多,說(shuō)明我們?cè)谝?guī)范有序、公平競(jìng)爭(zhēng)方面還有很多功課要做,必須下很大功夫,進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,治理整頓食品、藥品、土地、建筑、文化等市場(chǎng)秩序,嚴(yán)厲打擊制假售假、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)壟斷、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、哄抬物價(jià)等不法行為,凈化市場(chǎng)環(huán)境。一定意義上講,用人環(huán)境是最大的環(huán)境。因此,我們必須善待非公企業(yè)、善待民營(yíng)企業(yè)家,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持政治上放心、思想上放開(kāi)、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手,大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。這項(xiàng)活動(dòng)包括啟動(dòng)、驗(yàn)收等多個(gè)階段,每一個(gè)階段都要圍繞創(chuàng)新展開(kāi)。要把此次活動(dòng)開(kāi)展情況與原有考核體系有機(jī)結(jié)合,作為干部使用的重要依據(jù),做到獎(jiǎng)懲分明。倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人,重中之重的工作。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話、做實(shí)在人,讓那些說(shuō)的好聽(tīng),干的難看的人逐漸的失去立足之地,以正行業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)工作活力作為一名普通教師無(wú)不盼的發(fā)展和壯大,
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