【正文】 為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。組織內部培訓50余次，累計158學時；外部培訓19余次，累計744學時。并且給自己制定長期工作目標第二部分 2012年工作計劃2012年將是公司快速發(fā)展的一年，現(xiàn)在，xx新廠已經(jīng)在建，在來年的工作中，將會有新的、艱巨的任務迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務。在新的一年里，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學習，總結，提高自己的業(yè)務水平和辦事能力，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責。監(jiān)督、檢查、指導各崗位工作，并進行公正評價和考核。二是督查督辦落到實處。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班。據(jù)統(tǒng)計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、工作總結、領導講話、階段性匯報材料等綜合材料 300 余份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。理順關系，辦理公司有關證件。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。一年來，辦公室全體樹立學_工作化、工作學_化的理念，把學_當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。辦公室始終被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要 任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。一抓學_，通過學_，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。四不準在公司打牌。在托市接收期間，白天，我?guī)ьI辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。好的風氣，盡自己最大的努力。、以落實 六個不準 為準則，實現(xiàn)工作作風轉變。二是深入基層，調查研究做得不夠。與此同時，在日常生活中要求自己要做到 多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做，把學_與實踐有機結合起來，形成 學而思，思而入，入而進 的良好_慣。二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。四抓精神境界。篇三：年辦公室主任工作總結按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在 三個服務 上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧 開發(fā)個人設想。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。（三）講求規(guī)范，努力提高辦文水平。四是財務管理嚴格認真。一年來，通過市政務公開欄、農(nóng)業(yè) 15局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學_實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的 兩會 建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式?？己藘热?圍繞公司目標開展部門工作，科學制定工作計劃，承擔領導 責任。要更加重視勞務派遣員工的勞動合同，如有離職的，要做好記錄。利用公司開通的網(wǎng)絡學院，學習專業(yè)知識；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關備案。2011年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金,xx廠勞動合同、,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。組織捐衣、捐款2次1萬余元。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)（質量）擇廉(價格)進行采購；在領用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，避免虛報冒領；對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品，嚴把領用登記關，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)（質量）擇廉(價格)進行采購；在領用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，避免虛報冒領；對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品，嚴把領用登記關，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。2019年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決。辦公室是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。根據(jù)公司關于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在末員工績效考核合格的基礎上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應用權益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。辦公室是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。根據(jù)公司關于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在末員工績效考核合格的基礎上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應用權益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。完成2003辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。（三）全力做好團支部工作2004年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得“2004五四紅旗團委”，是對團支部工作的充分肯定。在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。2011年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。（三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認定2011年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。繼續(xù)做好自己的本職工作。第四篇：綜合辦公室主任綜合辦公室崗位說明崗位名稱： 綜合辦公室主任 崗位編號： YNSF－ZHB001 定員人數(shù)：1 直接主管：總經(jīng)理 任職條件:大專以上學歷，專業(yè)不限，管理類或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)服務意識，建設高績效團隊。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。如年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。二是公文處理高效規(guī)范。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成 學而思，思而入，入而進 的良好_慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的 多面手。(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。辦公室全體將以此次會議為契機，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!篇四：年辦公室主任工作總結一、過去半年工作的主要情況在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以 上傳下達，確保公司高效運作 為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。二抓思想，轉變那種 只求有功，但求無過 的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)。五不準公辦私事。在午夜，又我穿梭于各收糧現(xiàn)場，統(tǒng)計加班人員人數(shù)，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。辦公室作為倉庫許多制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者，我深知身上的責任，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿，我必須做倉庫制度執(zhí)行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標準，嚴格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率，為在倉庫樹立良好的風氣，盡自己最大的努力。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。二、存在的主要問題在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要