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會(huì)計(jì)電算化調(diào)查報(bào)告范文大全(留存版)

2024-11-08 23:02上一頁面

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【正文】 名、年級(jí)、班級(jí)。Ⅱ 調(diào)查報(bào)告的撰寫格式標(biāo) 題姓 名前 言一、①②③.二、三、結(jié) 語:結(jié)尾的寫法可以提出解決問題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號(hào)召第二篇:會(huì)計(jì)電算化調(diào)查報(bào)告會(huì)計(jì)電算化的人才需求情況怎樣樣呢?下面來看一篇會(huì)計(jì)電算化調(diào)查報(bào)告范文!一、社會(huì)需求現(xiàn)狀隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展,企業(yè)的管理日益科學(xué)化、現(xiàn)代化,會(huì)計(jì)電算化愈來愈發(fā)揮其重要作用,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日趨突出,社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)職員的素質(zhì)要求愈來愈高。另外,唐山市每一年參加財(cái)政局舉行的各類會(huì)計(jì)考試的職員有近萬人,這也說明各企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)職員的需求量是極大的,特別是對(duì)高層次會(huì)計(jì)職員的需求在不斷增加。原因是由于電腦日新月異的發(fā)展與會(huì)計(jì)專業(yè)軟件的日益完善,使得初級(jí)的計(jì)賬、會(huì)計(jì)工作更加簡(jiǎn)單易行。目前中國(guó)的實(shí)際情況是擁有一支1200萬人的會(huì)計(jì)大軍,可這些會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)是數(shù)量多、平均水平不高、素質(zhì)低,據(jù)財(cái)政部在90年代中期統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,在現(xiàn)存的會(huì)計(jì)人員中,受過中等以上專業(yè)訓(xùn)練的人不足一半,顯然,目前的這種會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)要滿足下一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要是根本不可能的,大力發(fā)展大學(xué)教育,提高培養(yǎng)質(zhì)量是擺在我國(guó)高等會(huì)計(jì)教育面前的首要任務(wù)。這為會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的開設(shè)提供了新的契機(jī)。、專業(yè)的社會(huì)需求預(yù)測(cè)分析專業(yè)需求的宏觀分析(1)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要不斷補(bǔ)充新的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。這說明會(huì)計(jì)從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低,需要進(jìn)一步提高從業(yè)人員的文化水平和專業(yè)素質(zhì)、技能。綜上,對(duì)唐山經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和財(cái)會(huì)人員的現(xiàn)狀分析,不難看出,高等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)存在的必要性和發(fā)展的前景。因此,在需要補(bǔ)充高端會(huì)計(jì)專業(yè)人才的同時(shí),我國(guó)更需要補(bǔ)充一批精強(qiáng)能干、微機(jī)操作能力強(qiáng)、知識(shí)更新快的專科層次的會(huì)計(jì)人員。要適應(yīng)這種狀況就必須改變現(xiàn)有的教育目標(biāo)和方法,將傳統(tǒng)的教育目標(biāo)從獲取知識(shí)轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)上,將傳統(tǒng)的向?qū)W生灌輸知識(shí)的教育方法改變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。近年來會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)新變化是,會(huì)計(jì)人員不僅要懂傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作方式,適應(yīng)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用,現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)人員更要熟悉會(huì)計(jì)電算化的操作。、使用、幫助和參與經(jīng)濟(jì)決策。其中有很多沒有執(zhí)照的會(huì)計(jì)管理人員,他們多數(shù)在企業(yè)、事業(yè)內(nèi)部從事會(huì)計(jì)工作。這說明會(huì)計(jì)從業(yè)職員整體素質(zhì)偏低,需要進(jìn)一步進(jìn)步從業(yè)職員的文化水平和專業(yè)素質(zhì)、技能。這一部分,主要是介紹基本情況和提出問題。 調(diào)查報(bào)告的主體:主要是對(duì)事實(shí)的敘述和議論。②新增的會(huì)計(jì)人才需求分析在對(duì)專科層次的會(huì)計(jì)人才需求中,盡大多數(shù)又是中小企事業(yè)單位,所以專科層次的會(huì)計(jì)專業(yè)主要應(yīng)面向中小企業(yè)、事業(yè)單位培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才。但是也有很多人通過考試成為有執(zhí)照的公共會(huì)計(jì)師。,未來的會(huì)計(jì)人員不僅是會(huì)計(jì)信息的提供者,更是會(huì)計(jì)信息的使用者。即對(duì)掌握電腦技術(shù)的比較高級(jí)的會(huì)計(jì)人員的需求增加很大,而對(duì)以前只會(huì)記賬的簿記員和低級(jí)會(huì)計(jì)人員的需求量逐漸減少。這是中國(guó)會(huì)計(jì)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要,建立起現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)教育觀念和教育模式的關(guān)鍵所在。專業(yè)需求的微觀分析(1)唐山市的會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求分析唐山市作為一個(gè)以鋼鐵、煤炭為主的重工業(yè)城市。目前,我們選擇了唐山市16家企業(yè)做了抽樣調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查,我們得出以下結(jié)果:①唐山市會(huì)計(jì)從業(yè)人員現(xiàn)狀在16家企事業(yè)單位中,在專科以上學(xué)歷的從業(yè)人員中,有相當(dāng)比例的人員是通過繼續(xù)教育、在崗培訓(xùn)獲得的學(xué)歷證書。另外,考慮到我國(guó)教育體制的層次性,一些規(guī)模較小的企業(yè)及非盈利組
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