【正文】 期繳納的，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)辭職處理。甲方：乙方合同訂立日期：。停薪留職申請(qǐng)表[停薪留職合同(共2篇)]第四篇：停薪留職合同停薪留職合同甲方：___________代表人：________職務(wù)：_______ 乙方：___________ 根據(jù)xxxxx局xxxx號(hào)文件《xxxxxxx》精神，為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，促進(jìn)各種人才的合理流動(dòng)，鼓勵(lì)在職職工自愿停薪留職，自謀職業(yè)，在乙方主動(dòng)提出停薪留職申請(qǐng)的情況下，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好移交接手續(xù)，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)，必須遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以我廠名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則由我廠予以辭退，不作任何補(bǔ)償終止其用工合同，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)?！痉独齾⒖肌?停薪留職合同 甲方：___________（單位）代表人：__________職務(wù)：_______________ 乙方：____________性別_____出生年月__________ 根據(jù)國家勞動(dòng)人事部[1983]61號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》的文件精神，為合理安全企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。七、乙方停薪留職期滿，如愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，如乙方既未申請(qǐng)回原單位，又未按照棣鹽字[2003]11號(hào)文件精神選擇其他離崗方式，甲方可以按乙方自動(dòng)辭職予以處理．八、本合同履行期間，合同條款如與國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)相抵觸，按國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．九、本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定及棣鹽字[2003]11號(hào)文件執(zhí)行。在合同執(zhí)行期間，單方均不得隨意變更或解除合同。二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份，并連續(xù)計(jì)算其工齡．三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議，待協(xié)議期滿后，乙方回