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icu護士長述職報告及擴展資料(留存版)

2024-11-07 00:14上一頁面

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【正文】 到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。不足之處:科室質(zhì)控工作持續(xù)改進有待提高。根據(jù)醫(yī)院評審辦要求,重新修訂ICU各班職責、護理常規(guī),呼吸機等各種儀器使用操作流程,特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,并進行強化訓練,檢查考核,逐一過關。ICU護士長述職報告2ICU是一個特殊的臨床科室,這里沒有家屬的陪護,所有的護理工作均由護理人員全面承擔,通過ICU護理人員積極主動的努力付出,不僅在管理培訓護理人員方面取得了一些經(jīng)驗,而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,護理工作更加細致,更加貼近病人,現(xiàn)將ICU這大半年的護理工作總結如下。并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。我們每月對護士進行理論和操作考試,通過這種形式,讓每位護士都有扎實的39。三、加強了院感工作嚴格執(zhí)行無菌操作技術,做好特殊病人隔離工作。在工作中應用PDCA方法,逐步學習總結。20xx年針對科室常見病、多發(fā)病組織全體護士每月2次集中大學習,每天交接班人員晨會小學習的形式加強專科知識教育,全年共進行業(yè)務學習百余次??剖胰藛T一致認為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質(zhì)量及無專職醫(yī)生和部分臨床科室主任思想認識有關,因為有時外面科室明明有危急重癥病人,但ICU床位使用竟然是零。存在的39。完善的設施離不開有效的管理,這一年中先后制定了:ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度等。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性。修訂和優(yōu)化各班職責、各種護理常規(guī)、護理應急預案、操作流程。20xx年度我科收治病人xxx余例,成功搶救了ards,mods,dic,急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施?;竟?;讓家屬放心,讓患者滿意。認真規(guī)范執(zhí)行各項消毒工作,做好微生物監(jiān)測。對上半年的優(yōu)質(zhì)護理工作進行回顧評估,保留有效措施。并不斷完善了科內(nèi)護理常規(guī)和流程,加強了中醫(yī)基礎理論知識的學習,提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平。我們也一直在找自己身上的不足,努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意??剖胰藛T嚴格控制成本,嚴格限制水、電及科內(nèi)物品的消耗,把好收費關做到該收不漏?,F(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:一、完善病房設施,加強病房管理ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,病房環(huán)境要求較嚴格,要求醫(yī)務人員與病人通道分開設置,在院領導的支持下,醫(yī)務人員入口處增加了換鞋架將通道進行了有效阻隔。建立護理人員的績效考核登記,依據(jù)護士出
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