【正文】 一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。請(qǐng)于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。特此通知XXXXX公司人力資源行政部XX年X月X日辭退通知 篇7xx女士/先生：感謝你入職以來對(duì)公司的貢獻(xiàn)。請(qǐng)于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)?？己瞬缓细?，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。特此通知XXX有限公司年月日擴(kuò)展資料：辭退通知辭退通知 篇1先生/女士：我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。此致！藤縣藤州中學(xué)20xx年四月七日辭退通知 篇6XXXXXXX先生/女士：你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規(guī)定：因XXXXXXXXXXXXX對(duì)單位造成極大影響的，給予辭退。北京中駿投資基金年月日辭退通知 篇2____先生/女士：我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)