【正文】 隊建設(shè)的需要。請問，你若處在這樣的境況下，應(yīng)如何對待？保持一顆平常心，多學(xué)別人長處，補己之短。一是加強向地方黨委、政府匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持和關(guān)注?？梢韵蝾I(lǐng)導(dǎo)提出建議，把個人工作目標(biāo)的實現(xiàn)與年度考核掛起鉤來，物質(zhì)、精神獎勵提高大家的工作積極性，逐漸樹立風(fēng)正氣順人和的環(huán)境。積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的獨立見解。（3）要揚長避短。這時你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會求得理解。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現(xiàn)出樸實、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現(xiàn)你的時間觀念和辦事效率。談?wù)勀銓Χ悇?wù)機關(guān)的認(rèn)識，你認(rèn)為一個優(yōu)秀的稅務(wù)工作人員應(yīng)該是怎樣的？現(xiàn)在工作比較難找，社會上有的大學(xué)生提出“要機會不要薪水”，你怎樣看待？怎樣組織一次稅務(wù)稽查？單位有一個評先進(jìn)的名額，領(lǐng)導(dǎo)覺得你還不錯，沒征求其他人意見的情況下擅自做主把名額給了你，同事們對你很有意見，你怎么辦？連戰(zhàn)訪問大陸的意義。代表新錄取的公務(wù)員發(fā)言。二、討論要求：3分鐘的個人陳述，然后是自由討論，最后推薦或自薦作出總結(jié)陳述。（3）準(zhǔn)備以下材料的原件和復(fù)印件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、等級考試證書、獲獎證書、身份證、推薦信等。收集面試主考官的有關(guān)情況：（1）打聽主考官的姓名，并且要會正確地說出他們的姓氏。在學(xué)習(xí)期間，你和一位學(xué)員發(fā)生了矛盾，企業(yè)負(fù)責(zé)人叫你馬上離開，你怎么辦？學(xué)習(xí)結(jié)束，企業(yè)在你的培訓(xùn)證上寫上了不合格的評價，你怎么處理？2008年11月9日云南省公務(wù)員考試面試真題：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題一、背景材料：銀行方面，加強自身安全系統(tǒng)的建設(shè)，對銀行職員要加強保密意識的培養(yǎng)，對儲戶要盡到銀行應(yīng)盡的義務(wù)，如印發(fā)警示小冊子，宣傳加強保密意識的輿論，積極響應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的大潮，研發(fā)對策對抗高科技犯罪。2006年云南省公務(wù)員錄用考試面試真題？請你評述一下自己的人際關(guān)系？ “富而不孝”的現(xiàn)象，你的看法？ 3.“老實人吃虧”，你的看法？2007年11月22日云南省昭通市公務(wù)員錄用考試面試題一、讓你負(fù)責(zé)組織植樹節(jié)活動,你將怎么組織?二、如何促進(jìn)昭通經(jīng)濟的發(fā)展?三、請用愛好、傳統(tǒng)文化、發(fā)展、矛盾等詞編故事。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應(yīng)試準(zhǔn)備?？梢?，守時這一禮儀在面試中的重要性。面試時應(yīng)聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。所以緊張感在面試中是常見的。當(dāng)求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。有了標(biāo)準(zhǔn)，有了目標(biāo)，就有了方向。重大原則問題可向上級反映。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如何認(rèn)識這些“命令”、“ 指示”和 “意見”的區(qū)別，在貫徹執(zhí)行中如何正確地去把握？雷厲風(fēng)行，令行禁止不能有絲毫的含糊、疑慮和遲緩。第二組在當(dāng)今時代，學(xué)習(xí)對一個非常重要。你如果成為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，對搞好本單位團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？要搞好一個單位的團(tuán)結(jié)，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。擺正位置，當(dāng)好參謀，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。第五、再接再厲，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。了解來人的一般情況，如人數(shù)、級別、參觀內(nèi)容、以便安排食宿，做好迎接準(zhǔn)備。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。六、如果你到一個新單位，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不利，同事關(guān)系很差，你會做哪些努力來改變這種狀況？首先自己要起表率作用，要勤奮工作，以身作則，和單位的同志們搞 好關(guān)系，帶動其他人的工作積極性。積極向區(qū)委區(qū)政府匯報消防站建設(shè)工作，努力把濱城區(qū)消防站建成全省一流的消防站。八、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎么對待缺點較多、能力較差的下屬？ 手心手背都是肉，不拋棄、不放棄，積極主動的靠上幫和帶，用一顆包容心去感化和帶動下屬，盡量少批評，不諷刺，不挖苦。對于表現(xiàn)好的干部，要大力表揚，使先進(jìn)更先進(jìn)，使后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一種爭先恐后的良好局面。十六、一個會議上，分成兩派意見，大家爭執(zhí)不下，如果你是主持人，這時候你該怎么辦？作為會議的主持人，要保持清醒，我會把雙方爭論的焦點記錄下來，然后建議大家安靜，再次闡述本次會議的目的，就是要大家對某一問題提出解決辦法，而不是爭執(zhí)（語言、語氣盡量做到誠懇而不失幽默），等局面穩(wěn)定下來后再要求雙方各派一名代表將己方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，舉手表決，少數(shù)服從多數(shù)的意見。這三方面是有機的整體，整體缺一不可。按照分工，明確職責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。你如果成為一名單位領(lǐng)導(dǎo)，對提高本單位人員的素質(zhì)有何打算？在抓好單位日常業(yè)務(wù)工作的同時，重視學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)，重視工作能力培養(yǎng)，積極開展傳幫帶，克服高智低能現(xiàn)象的發(fā)生。要保持理智，相信自己，相信須知早晚會有晉升機會。必須樹立大局觀念，主動為地方黨委、政府及有關(guān)部門分憂解難。第八組聯(lián)系實際談?wù)勗鯓诱_處理領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人，團(tuán)結(jié)同志。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。同時要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當(dāng)熟人對待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊張。在面試時，著裝應(yīng)該符合時代、季節(jié)、場所、收入的程度，并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己的個性和職業(yè)特點。（3）表情要自然，動作要得體。另：某生考計算機的，他在自我介紹時說到了他考研，于是接下來問了他好幾個關(guān)于考研的問題，比如：如果你考上研究生，我們也錄取了你，你會怎么選擇，如果只能選一樣呢？現(xiàn)在研究生導(dǎo)師一次帶好多學(xué)生，造成教學(xué)質(zhì)量下降，你怎么看？還問到了和計算計有關(guān)的一些東西，比如：你是學(xué)計算機的，如果你分到我們單位后發(fā)現(xiàn)辦公室一臺電腦也沒有，你怎么辦？2006年5月31日云南省勞教系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題云南麗江作為一個旅游勝地，即將舉行一個聽證會，主要問題是旅游票價是否提高？地方代表認(rèn)為應(yīng)該提高，游客代表認(rèn)為不應(yīng)該提高，你怎么看？如果讓你組織一次退休干部旅游，你怎么組織？如果在這次旅游中，有幾位老人生病了，你將怎么做？2006年5月28日云南省監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題 (不要提及姓名),請談?wù)勀愕目捶?。在五四青年?jié)組織一次活動，你將如何組織？2007年10月24日云南省麗江市法院公務(wù)員錄用考試面試題自我介紹你為什么報考法院?談?wù)勀愕膬?yōu)缺點?司法工作人員應(yīng)具備的素質(zhì),就你而言欠缺什么?法院的公正與效率哪個重要?領(lǐng)導(dǎo)會議上講話有錯誤你該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)交給你不在你責(zé)任范圍內(nèi)的任務(wù),同事對你有看法,你怎么辦?2007年10月24日下午云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題你遭遇過最大的挫折是什么？談?wù)勀銓ξ覈毟徊罹嗟膯栴}的看法。2008年11月8日云南省省直公務(wù)員錄用考試面試題談?wù)勏鄬τ谄渌忌?，你報考本職位的?yōu)勢？有人說IT行業(yè)是吃青春飯的，你如何看待這個說法？假如你是網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源部負(fù)責(zé)人，針對公司里留不住人才，你如何辦？假如你正在招聘新員工，有個應(yīng)聘者在臺上當(dāng)中指責(zé)你能力太差，不足以查測面試人員的真實素質(zhì)，你怎么辦？2008年11月8日云南文山公務(wù)員錄用考試面試題作為一名機關(guān)秘書，你認(rèn)為需要具備哪些能力？如果要你組織一次年終總結(jié)大會，你如何組織？如果你的兩位朋友因矛盾斷絕往來，你如何協(xié)調(diào)？如果你是一名質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督人員，在進(jìn)行食品進(jìn)行檢驗時發(fā)現(xiàn)有問題，而企業(yè)負(fù)責(zé)人給你行賄，并說如果你不接受會報復(fù)你，你如何做？關(guān)于近些年出現(xiàn)的一些食品安全問題，你覺得該如何應(yīng)對？2008年11月8日云南省曲靖市公務(wù)員錄用考試面試題你的口語表達(dá)能力怎么樣？你怎么評價你的口語表達(dá)能力？北京奧運會期間實行單雙號車輛上路，你認(rèn)為現(xiàn)在實行單雙號可以嗎？從各個單位抽調(diào)的工作人員組成調(diào)查小組，其中你的資歷最淺，你應(yīng)該怎么展開工作？2008年11月8日云南省公務(wù)員錄用考試面試題請介紹一下你自己，你為什么要報考這個職位?談?wù)勀銓Φ种萍覙犯５目捶?假如你是學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)人，有學(xué)生參加抵制活動，你怎么把他們勸回學(xué)校?假如你的家人也參與了抵制活動，你在現(xiàn)場剛好碰到，你怎么辦?假如你和單位同事小王相戀多年后分手，現(xiàn)單位要你們一起去做一件事，她是負(fù)責(zé)人，你怎么辦？2008年11月6日上午云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題1．在你的生活或工作中對你影響最大的事情是什么，對你將來的工作會有什么影響？2．近來因三鹿奶粉所引發(fā)的食品安全事件，國家取消了免檢制度，對此你有什么看法？3．今年爆發(fā)的金融危機，使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個調(diào)查，你怎么確保調(diào)查的真實性，對此你如何打算？ 4．你的一位同事經(jīng)常把公家的財物占為己有，其他同事對此很有意見，都推薦你向領(lǐng)導(dǎo)匯報這件事，你怎么辦？5．你正在主持會議，一部分人不發(fā)言，一副事不關(guān)己樣；一部分人聚集在一起，談?wù)撘恍└鷷h無關(guān)的閑話，你怎么辦？2008年11月5日云南省玉溪市社保局公務(wù)員錄用考試面試題請介紹下你的人生經(jīng)歷并對照所報崗位談一談你的情況？你怎么看“新官上任三把火”？人際關(guān)系協(xié)調(diào)的題科學(xué)發(fā)展觀宣傳活動原來已經(jīng)有人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)把原負(fù)責(zé)人換成你來負(fù)責(zé)，你怎么開展工作？你在一個偏僻的鄉(xiāng)下開展XXX活動，這時有人不同意你的觀點，站起來大聲的駁斥你，你怎么辦？2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題你認(rèn)為求職要素包含哪些？請你談?wù)剤罂荚搷徫粍訖C。（二）精心設(shè)計開頭五分鐘：：步入面試會場→就座→自我介紹2調(diào)整面試心態(tài)到最佳狀態(tài)，自我暗示，給自己信心。（4）單位地點、內(nèi)部組織、員工福利和一般起薪等等情況?，F(xiàn)在東部很多產(chǎn)業(yè)都轉(zhuǎn)移到西部發(fā)展，但是全是一些淘汰的、落后的、耗能大、污染大的產(chǎn)業(yè)，對此你怎么看？單位派你到上海去學(xué)習(xí)鍛煉，請談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)計劃。有下面4件事需要你處理: 1)發(fā)放通知 2)要接待貴賓 3)要去看老領(lǐng)導(dǎo) 4)要去看朋友你怎么安排時間？根據(jù)五個詞講故事：和諧，電影，污染，公園，愉快。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避免影響他人應(yīng)試或思考。有專家統(tǒng)計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半。（5）要增強自信心。面試時如何消除緊張感由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時往往容易產(chǎn)生緊張情緒，有的大學(xué)生可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗。（2）要機智應(yīng)變。能干事，是第一位的，是最基本的；肯干事，是積極性的問題，是關(guān)鍵；會干事，是工作方法問題，既要有能力，又要有積極性，還要講究工作藝術(shù)；不出事，是保證，要守規(guī)矩，干事要有杠，不能干出格的事，不能亂辦事。如果自己正確意見未得到采納，也不因此而消極工作。第四組在部隊內(nèi)部，經(jīng)常接到上級的“命令”、“ 指示”和 “意見”。堅持解放思想，實事求，與時俱進(jìn)，自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。二十七、加強團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。虛心學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，成為所在崗位的行家里手。第四、認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在、踏踏實實地工作。十五、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議？準(zhǔn)備相關(guān)資料。每個人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，因為這是不道德的，如果無大礙的，抱以“有則改之