【正文】 的建議，希望即將揮別象牙塔的職場新鮮人，千萬不要因為著裝不當而與成功擦肩而過。如果不想出差錯的話，黑色高跟鞋絕對是不二選擇。第一篇：面試該如何著裝面試該如何著裝譯者： wingtann 原作者：Dressingenligne發(fā)表時間：20120207瀏覽量：2312評論數(shù)：5挑錯數(shù)：0終于等到心儀已久的工作面試，但卻卻不知道面試時該穿什么？別著急！看看我們下面的穿衣指南，讓你給人留下好印象，輕松將工作拿下！面試著裝該如何搭配呢？Zara范準沒錯。 至于鞋子，最好別穿平時不習慣的過高的高跟鞋。想想看，面試官無時無刻不在打量你的一舉一動，格外留意你的諸多細節(jié)，而這些細節(jié)可能正是求職面試中需要特別注意的MATCH POINT。有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。飾物要少而精（1）公文包或手提小包。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。（6）粗短頸子。我們說修飾鼻子，并不是要你去整容。面談與交談，強調(diào)的指示面對面的直接接觸形勢與情感溝通的效果它并非經(jīng)過精心設計：“面對面地觀察、交談等雙向溝通方式”，不但突出里面試“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，而且是面試與一盤的口試、筆試、操作演示、背景調(diào)查等人員素質(zhì)測評的形勢也區(qū)別帶來了。面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通過程。無領(lǐng)導小組討論是最常見的一種集體面試法。所謂結(jié)構(gòu)化，包括三個方面的含義：一是面試過程把握（面試程序）的結(jié)構(gòu)化。1。有學校在面試中老師會特意提一兩個超出范圍的問題，一方面是考察考生知識的廣度，另一方面也是考察考生的人品。面試著裝篇時代變遷，面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。記住：沒有一個HR 會對一個裝扮邋遢不得體的應聘者心生好感——一個對自己很馬虎的人，怎么可能認真對待TA 的工作呢？興趣愛好反映了一個人的性格。至于領(lǐng)帶，看什么公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。當然，在確認的同時，請不要動作過于夸大，生怕全世界都不知道你正在打理頭發(fā)。男士化妝會給人一種“娘氣”。第五篇：大學生該知道的職場面試禮儀：著裝禮儀女士著裝禮儀“云想衣裳花想容”，相對于偏于穩(wěn)重單調(diào)的男士著裝，女士們的著裝則亮麗豐富得多。如果是去公司或單位拜訪，穿職業(yè)套裝會顯得專業(yè)。說到皮帶扣，如果你系領(lǐng)帶的話，領(lǐng)帶尖可千萬不要觸到皮帶扣上!，否則無論何時何地松開領(lǐng)帶都是很不禮貌的。怎樣才能在一片沉悶的男裝中凸顯自己，成為眾人眼中高素質(zhì)高品質(zhì)的男士呢?下面一起來學習一下男士著裝的一些原則吧!point1整潔現(xiàn)今的男士已經(jīng)懂得不能穿得寒酸、滑稽，但整潔仍然被忽略。原因就在于這類男士缺少色彩意識，老是將自己定位于藍灰咖啡之類的顏色中。襯衫與西裝配套的襯衫須挺括、整潔、無皺折，尤其是領(lǐng)口。搭配皮鞋穿西裝一定要穿皮鞋，且要上油擦亮，皮鞋的顏色要與西裝相配套。西裝的套件西裝有單件上裝和套裝之分。這樣的打扮是否顯得好特別?在辦公室中或許顯得輕浮，但下班后就相當耀目了。，也不要戴那種淺圓的小呢帽。但是佩戴的飾品不宜過多，否則會分散對方的注意力。而在朋友聚會、郊游等場合，著裝應輕便舒適。儀容這方面也是如此，當下普遍能接受的，才是最為保險的。不會化妝就不要化妝，保持面容干凈、穿戴整潔、口氣清新即可。如果你認為因為不適宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝，同時可以大膽請他們推薦相關(guān)領(lǐng)域的其他公司。在價錢檔次上應符合職場新人的身份，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，對求職者的第一印象也會打折扣的。相反，如果即將參加一個相對保守公司的面試，務必還要注意鞋子的選擇，應與褲子而非衣服相搭配，襪子也應盡量與鞋子顏色保持一致?？傊衙嬖囎鳛橐患笫聛頊蕚?，大處著眼，小處著手。3。在這種面試形勢下，面試的具體方法靈活多樣，面試的模擬性、逼真性強，應試者的才華能得到更充分、更全面地展現(xiàn)，主考官對應試者的素質(zhì)也能作出更全面、更深入、更準確的評價。非結(jié)構(gòu)化面試頗類似于人們?nèi)粘７钦降慕徽?。二是有多位主考官參加整個面試過程，但每次均只與一位應試者交談。筆試的內(nèi)容一般都有主考機關(guān)事先統(tǒng)一規(guī)定，因而是固定的。研究生面試技巧大全面試不是簡單的面對面談話，也不是完全憑借經(jīng)驗和閱歷就能洞悉一起的帶有神秘色彩的“相面”，它需要有科學的測評標準、方法以及組織形式。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。小鼻子的年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳，應讓劉海下垂，遮住發(fā)線，但劉海不可留得過長。另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。拇指戒指不能為人接受。襪子也很重要襪子不能有脫絲。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質(zhì)感才更能襯托你的聰明能干。 不管你戴不戴手表，一定要注意不能遲到，準時是必須的！如果你用手機看時間的話，面試的時候記得把手機關(guān)掉。但如果你是做月嫂的話，那可別穿超高高跟鞋！ 無論什么類型的面試，西裝外套永遠都不會過時，穿它肯定不會錯。嚴肅級別：★★★★★類型：機關(guān)單位、國/外企、金融機構(gòu)、銀行、律師到這些比較嚴謹?shù)墓ぷ鲉挝幻嬖?，著裝應穩(wěn)重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業(yè)、干練、成熟可信的印象。家里再有錢也用不著這個時候讓人參觀，而且渾身名牌，通常給人“不能吃苦耐勞”的負面印象。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴。（2）帽子。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。寬額角，發(fā)梢應從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。嘴唇是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。（4）香水。面試中，應試者的回答及行為表現(xiàn)于考官的評判是相聯(lián)接的，中間沒有任何媒介，面試中考官與應試者的接觸、交談、觀察也是相互的，面對面進行的；他們之間的信息交流與反饋也是相互作用的，考官能根據(jù)應試者的回答情況，積極主動地變換測試方法和內(nèi)容，應試者也能充分發(fā)揮自己的才智跟上考官的出題思路，積極主動地回答考官提出的各種問題。面試與筆試的一個顯著區(qū)別是面試不是在同一個時間展開，而是逐個地持續(xù)進行。面試考官的陣容一般都比較“強大”，通常由專家組成。從哪些角度來評判應試者的面試表現(xiàn)？等級如何區(qū)分？甚至如果打分等，在面試前都會有相應規(guī)定，并在眾考官間統(tǒng)一尺度。女同學最好化點淡妝，穿著合體的半休閑或職業(yè)裝為宜。沒有任何理由能解釋自己的遲到。無論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險的。前提是色彩要統(tǒng)一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠穩(wěn)重踏實。當你費盡心機把自己打扮地相當職業(yè)，滿懷信心地走到應聘公司門口，卻發(fā)現(xiàn)，公司的進出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T 恤衫、板鞋，你的正裝在此時顯得格格不入，仿佛生來就不屬于這個公司一般?；瘖y有利于提升自己的形象氣質(zhì)，“有妝似無妝”是化妝最高境界?；瘖y就是必須的了。白天工作時，女士應穿著正式套裝，以體現(xiàn)專業(yè)性。色彩技巧不同色彩會給人不同的感受，如深色或冷色調(diào)的服裝讓人產(chǎn)生視覺上的收縮感，顯得莊重嚴肅。，一件300多元的襯衫很快就會只值25元。整潔易被忽視的另一方面是衣著的順序：從下往上，從內(nèi)到外，一個人上著干凈的工作服，底下如果是一條質(zhì)地款式做工俱佳的褲子，仍能給人氣度不凡的印象。更可以穿上寶石藍色的真絲襯衫配紫灰或藍灰的西褲，顯得貴氣十足。