【正文】 的機(jī)會(huì)和機(jī)遇。一個(gè)正規(guī)的公司，一般都有崗位說(shuō)明書(shū)，有相應(yīng)的義務(wù)和權(quán)利。靠玩幾個(gè)技術(shù)表現(xiàn)高超沒(méi)意思的。大部分網(wǎng)吧網(wǎng)管在旺季的時(shí)候，從上班到下班，屁股就沒(méi)能挨著椅子過(guò)，連工作餐也得站著吃。即使你的技術(shù)再好，老板也不可能花兩倍工資來(lái)請(qǐng)一個(gè)網(wǎng)管。就網(wǎng)管而言，如果不是那種只為了玩游戲才當(dāng)了網(wǎng)管的人，那么在網(wǎng)吧一兩年混下來(lái)，對(duì)于網(wǎng)吧的運(yùn)作也會(huì)有較深的了解。而這些并不影響顧客上網(wǎng)。對(duì)于自己的未來(lái)，網(wǎng)管們更是看不到希望，正因于此，網(wǎng)管們才有網(wǎng)管這一行沒(méi)有前途的報(bào)怨。在工資上，企業(yè)網(wǎng)管的工資待遇也非常有誘惑力。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果網(wǎng)吧網(wǎng)管未來(lái)打算跳槽到企業(yè)去做網(wǎng)管，在網(wǎng)吧工作的過(guò)程中，做好本職工作的同時(shí)，還要利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)企業(yè)網(wǎng)管管理及規(guī)劃的技術(shù)。不然，沒(méi)有理想的工作，未來(lái)又如何能收獲呢？附：網(wǎng)管職業(yè)規(guī)劃十大疑問(wèn)網(wǎng)管指做網(wǎng)絡(luò)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)管理包括網(wǎng)絡(luò)安全整個(gè)技術(shù)建設(shè)當(dāng)中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，所以實(shí)際上很多人以為網(wǎng)管將來(lái)就是網(wǎng)管及把定位在這樣一個(gè)角度是不對(duì)的，網(wǎng)管真正在一個(gè)單位里面信息化建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)投資決定整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)怎么建，運(yùn)營(yíng)怎么建，他擁有發(fā)言權(quán)非常大，尤其他把自己定位好了之后，在公司里應(yīng)該是非常重要的角色，所以有時(shí)候說(shuō)網(wǎng)管應(yīng)該走向前臺(tái)，不是在后臺(tái)的一個(gè)勤雜工，或者后臺(tái)打雜的概念。在這樣一個(gè)情況下我覺(jué)得每一個(gè)人首先要提升的是你自己的能力，而且切忌這山望那山高，而且當(dāng)你覺(jué)得要跳槽或者要走什么方向，一定要有一個(gè)自己的規(guī)劃，而且一定要去學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高。六、我是從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，如果想創(chuàng)業(yè)需要具備怎樣的素質(zhì)條件?所謂創(chuàng)業(yè)就是你想干一件事業(yè)，要么基于服務(wù)的形式，要么產(chǎn)品的形式提供給社會(huì)，只有市場(chǎng)接受你才能從市場(chǎng)得到回報(bào)你的創(chuàng)業(yè)才能成功，作為網(wǎng)管首先想情況如果你自己創(chuàng)業(yè)，第一你以產(chǎn)品形式還是以服務(wù)形式?如果產(chǎn)品你研制什么樣的產(chǎn)品，如果服務(wù)打算提供什么樣的服務(wù)給社會(huì)，讓社會(huì)選擇，最終使企業(yè)成功，所以第一步要有清楚的想法和定位。然后計(jì)劃了多種整改方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，采用了最經(jīng)濟(jì)，效果最明顯的方案。這也和領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的幫助是分不開(kāi)的。然后對(duì)系統(tǒng)的功能進(jìn)行設(shè)置、調(diào)整以及所需的數(shù)據(jù)進(jìn)行了錄入，使辦公系統(tǒng)更適合我們公司的實(shí)際辦公需求。從一個(gè)行業(yè)進(jìn)入另一個(gè)完全陌生的行業(yè)工作，從中學(xué)到了不少知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。第二個(gè)有一些單位領(lǐng)導(dǎo)拍板買東西，也不懂，上當(dāng)吃虧也差不多，很多單位意識(shí)到找懂的人，所以現(xiàn)在單位采購(gòu)東西網(wǎng)管重要性在增加，網(wǎng)管要把能力提高，讓公司覺(jué)得離不開(kāi)它，如果抓住這機(jī)會(huì)，不要老斷網(wǎng)，不要老病毒，不能公司重要問(wèn)題上不去，把這些問(wèn)題解決，網(wǎng)管在公司地位一定會(huì)上，CIO、CSO或者網(wǎng)管，不排除這個(gè)角色是一體的，既是網(wǎng)管也是一個(gè)重要的OFFICE的概念，所以網(wǎng)管比很多別的技術(shù)來(lái)得更大一些。比如網(wǎng)一斷了就有人喊網(wǎng)怎么斷了，責(zé)任是不是你承擔(dān)了，我覺(jué)得這個(gè)里面要注意幾個(gè)工作方面就可以解決掉這個(gè)問(wèn)題，首先不要定位成做技術(shù)服務(wù)沒(méi)有管理職能，所以你一上來(lái)應(yīng)該把公司的制度跟老板建立起來(lái)，使用規(guī)定是什么?文件應(yīng)該怎么處理，網(wǎng)絡(luò)怎么使用違反這個(gè)規(guī)定網(wǎng)就會(huì)斷就會(huì)出病毒，這我們?cè)谟幸恍﹩挝蛔隽诉@樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)，你采取什么措施規(guī)定什么?布置了一些軟件，告訴單位任何一個(gè)人如果瀏覽不恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)站或者不注意安全措施，會(huì)中病毒，會(huì)斷掉，后來(lái)有人網(wǎng)也斷了，可能想自己看網(wǎng)站中了病毒，這時(shí)候不再吆喝他們，而是說(shuō)幫個(gè)忙看一下，機(jī)器可能中了病毒，他地位很快改善了，所以以后網(wǎng)要使好沒(méi)他幫助不行，所以很快解決這個(gè)問(wèn)題。在職業(yè)規(guī)劃開(kāi)始，網(wǎng)管就要有積極提高自身的綜合素質(zhì)，不要僅僅精通網(wǎng)吧各項(xiàng)技術(shù)就完事大吉。說(shuō)白了，很多人去網(wǎng)吧做網(wǎng)管，僅僅是為了一個(gè)過(guò)渡，而要完成這個(gè)過(guò)渡，網(wǎng)管需要做好自己的職業(yè)規(guī)劃。在網(wǎng)吧里做網(wǎng)管，做好自己的本職技術(shù)工作之后，很多時(shí)候需要做一些“服務(wù)”工作，為顧客買飲料，泡方便面。網(wǎng)吧網(wǎng)管這一行并不適合作為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。網(wǎng)吧網(wǎng)管可以利用自身的資源，組織一些玩家利用網(wǎng)吧環(huán)境進(jìn)行網(wǎng)游代練服務(wù)。但是需要提醒大家的是，走技術(shù)路線，是一條非常枯噪，非常痛苦的不歸路。網(wǎng)管需要做技術(shù)支持，系統(tǒng)維護(hù)，局域網(wǎng)建設(shè)維護(hù)等，從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō)，網(wǎng)管就是技術(shù)人員。對(duì)于國(guó)內(nèi)的網(wǎng)吧網(wǎng)管而言，其工資在500到1500元不等，大部分人的工資就在千元上下，再升就升不上去了?？梢载?fù)責(zé)任說(shuō)：基礎(chǔ)的IT技能自己搞定，實(shí)在搞不定協(xié)助指導(dǎo)您，真的搞不定，請(qǐng)打開(kāi)遠(yuǎn)程管理服務(wù)，我?guī)湍愣?！如果這次故障是他自己違反規(guī)定亂裝東西造成的，通知老板/行政下過(guò)失書(shū)，看下次他是大爺，還是您大爺。關(guān)于公司網(wǎng)管職位的一點(diǎn)想法：不是民工打雜的很多人抱怨，網(wǎng)管的待遇低，工作太雜，沒(méi)前途?，F(xiàn)在網(wǎng)管員的生存狀態(tài)是不是很糟糕?這情況可能不能一概而論，目前現(xiàn)狀是把自己定位成我是公司網(wǎng)絡(luò)打雜的，這種情況下，吆喝來(lái)吆喝去自己找不到感覺(jué)有一些，有一些單位的網(wǎng)管員自己剛開(kāi)始定位不是那么高調(diào)，但是實(shí)際工作當(dāng)中，大家都形成一種依賴沒(méi)有他，自己的電腦維護(hù)，自己的網(wǎng)絡(luò)暢通就不行，所以最后他就變成公司很重要的人員，這兩種情況都有一些，那現(xiàn)在情況是不是很糟?我個(gè)人看法不是很糟現(xiàn)在主要要有機(jī)會(huì)，所謂有機(jī)會(huì)什么概念，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)從無(wú)到有已經(jīng)經(jīng)過(guò)了十多年的時(shí)間，大部分公司老總現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到一個(gè)單位沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施這一塊不行原來(lái)沒(méi)有電腦不行，現(xiàn)在沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)不行。做網(wǎng)管怎樣升職或提升?有一個(gè)故事，講獅子追求幸福的故事，它問(wèn)媽媽什么是幸福，他就說(shuō)我的尾巴就是幸福，他就使勁追自己尾巴追不到，后來(lái)她媽媽說(shuō)你往前走，尾巴會(huì)跟著你。第三個(gè)如果這東西消耗系統(tǒng)資源太多我們認(rèn)為也是不恰當(dāng)?shù)模?病毒都具有這種特征，所以從這地方下手，這不是殺病毒的概念，本身環(huán)境里面把這東西隔離掉了，這也是一種發(fā)展趨勢(shì)，我們希望這產(chǎn)品出來(lái)以后可以幫助用戶解決這方面的問(wèn)題，這也是不光中國(guó)，也是全球范圍所有的廠商，真正參加國(guó)際會(huì)議知道，大家精力都放在這上面，希望有朝一日把病毒解決掉，把網(wǎng)管最大問(wèn)題甩掉。對(duì)于網(wǎng)管，總體來(lái)講會(huì)經(jīng)歷一個(gè)這樣的過(guò)程，第一個(gè)比較具體的階段，確實(shí)你是管單位的計(jì)算機(jī)等等系統(tǒng)但是同時(shí)又是一個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)很好的領(lǐng)域，因?yàn)楹芏嗟膯挝?，特別在一些傳統(tǒng)企業(yè)，它的技術(shù)人員懂技術(shù)很少的，現(xiàn)在許許多多單位需要信息化的建設(shè)，這時(shí)候網(wǎng)管面臨一個(gè)提升的空間，能不能具體管機(jī)器到系統(tǒng)的架構(gòu)，最后形成對(duì)一個(gè)單位CTO等等，這些路徑是非常有可能的，在這時(shí)候首先做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，要認(rèn)清自己到底適合什么?自己如果真的適合技術(shù)，就要在技術(shù)的方向發(fā)展，如果不適合就要早做準(zhǔn)備。網(wǎng)管一定是技術(shù)專家，有人把網(wǎng)管定義為技術(shù)藍(lán)領(lǐng)，從某種意義上說(shuō)要懂一些技術(shù)，另外把工作性質(zhì)降低了。當(dāng)然還有第三種就是可以自己創(chuàng)業(yè)成為一個(gè)企業(yè)的老板。首先學(xué)技術(shù)的出來(lái)首選工作是技術(shù)的這跟你學(xué)業(yè)密切相關(guān)的，其實(shí)每個(gè)人要知道自己擅長(zhǎng)什么不擅長(zhǎng)什么?如果在技術(shù)道路上走，也做不出驚天動(dòng)地的事情。七、現(xiàn)在公司的網(wǎng)管主要精力在病毒上奔波了，可以從網(wǎng)絡(luò)層面有效管制嗎?大部分公司網(wǎng)絡(luò)安全人員，基本上80%時(shí)間整天折騰在病毒上，實(shí)際上網(wǎng)絡(luò)這塊病毒已經(jīng)有安全專家前一段時(shí)間在報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上說(shuō)現(xiàn)有殺病毒辦法不能有效解決病毒問(wèn)題。其實(shí)不是這樣的，網(wǎng)管員一定要懂技術(shù)，你不把技術(shù)懂得好，你把網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)好維護(hù)好是不太可能的，所有網(wǎng)管員不要想著技術(shù)藍(lán)領(lǐng)，要定位為技術(shù)專家比較恰當(dāng)一些。再一個(gè)選定方向就要不斷努力爭(zhēng)取做得最好，這樣才有新的技術(shù)。如果一個(gè)莫名其妙的程度在機(jī)器里運(yùn)行這值得懷疑，系統(tǒng)告訴我，如果不同意就不運(yùn)行，另外有一個(gè)莫名其妙的程度向外連接，就像不能我們家人怎么從后門打開(kāi)了，這也是不允許的。如果這些都做不了，那打字都不需要打了！想想看，英語(yǔ)讀了那么多6級(jí)都過(guò)了，基本兩個(gè)英語(yǔ)單詞都用不到，還那么賣命學(xué)，沒(méi)有1個(gè)老外在身邊，還要表現(xiàn)下自己的英語(yǔ)單詞。而對(duì)于網(wǎng)吧的網(wǎng)管而言，其更是網(wǎng)吧中最不起眼，地位最低的工作人員。區(qū)區(qū)千元出頭的工資，如何可以支撐未來(lái)的家!這是擺在網(wǎng)吧管理員面前一道非?，F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。這種認(rèn)證是開(kāi)啟大企業(yè)的敲門磚，沒(méi)有這些認(rèn)證，網(wǎng)管的水平很難被其他企業(yè)所認(rèn)可。其經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可以包括網(wǎng)游代練，網(wǎng)絡(luò)宣傳，社區(qū)電腦服務(wù)等?？偨Y(jié)：網(wǎng)吧網(wǎng)管是碗年輕飯明星是年輕飯，網(wǎng)吧網(wǎng)管其實(shí)也是吃年輕飯?？墒?，網(wǎng)管的前途在哪里呢？出路又在哪里？出路之一：跳槽去企業(yè)做網(wǎng)管。顯然，網(wǎng)管這個(gè)行業(yè)的前途還是非常光明的，不過(guò)，一輩子做網(wǎng)管肯定是沒(méi)前途。積極提高綜合素質(zhì)：與在網(wǎng)吧一線工作的網(wǎng)管交流，也發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)管這一職業(yè)的最大弱點(diǎn)，那就是綜合素質(zhì)不高。網(wǎng)管一定是技術(shù)專家，有人把網(wǎng)管定義為技術(shù)藍(lán)領(lǐng)，從某種意義上說(shuō)要懂一些技術(shù)，另外把工作性質(zhì)降低了。對(duì)于網(wǎng)管，總體來(lái)講會(huì)經(jīng)歷一個(gè)這樣的過(guò)程，第一個(gè)比較具體的階段，確實(shí)你是管單位的計(jì)算機(jī)等等系統(tǒng)但是同時(shí)又是一個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)很好的領(lǐng)域，因?yàn)楹芏嗟膯挝?，特別在一些傳統(tǒng)企業(yè)，它的技術(shù)人員懂技術(shù)很少的，現(xiàn)在許許多多單位需要信息化的建設(shè)，這時(shí)候網(wǎng)管面臨一個(gè)提升的空間，能不能具體管機(jī)器到系統(tǒng)的架構(gòu)，最后形成對(duì)一個(gè)單位CTO等等，這些路徑是非常有可能的，在這時(shí)候首先做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，要認(rèn)清自己到底適合什么?自己如果真的適合技術(shù)，就要在技術(shù)的方向發(fā)展，如果不適合就要早做準(zhǔn)備。第三個(gè)如果這東西消耗系統(tǒng)資源太多我們認(rèn)為也是不恰當(dāng)?shù)模?病毒都具有這種特征，所以從這地方下手，這不是殺病毒的概念，本身環(huán)境里面把這東西隔離掉了，這也是一種發(fā)展趨勢(shì)，我們希望這產(chǎn)品出來(lái)以后可以幫助用戶解決這方面的問(wèn)題，這也是不光中國(guó)，也是全球范圍所有的廠商，真正參加國(guó)際會(huì)議知道，大家精力都放在這上面，希望有朝一日把病毒解決掉，把網(wǎng)管最大問(wèn)題甩掉。隨后對(duì)系統(tǒng)所需的軟硬件進(jìn)行了優(yōu)化、測(cè)試。做得不足的是對(duì)辦公室的專業(yè)知識(shí)還不能深入。并隨時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控，對(duì)突發(fā)的情況及時(shí)解決。第三個(gè)你成功了不用擔(dān)心錢怎么花，一旦市場(chǎng)不選擇你的時(shí)候，維持公司運(yùn)轉(zhuǎn)，以及尋找新的機(jī)會(huì)，抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，這三個(gè)環(huán)節(jié)搞好了就可以試一試，如果這三個(gè)沒(méi)想清楚，建議一下別著急，因?yàn)槊恳粋€(gè)人辦公司，問(wèn)他你辦公司賺錢嗎?那他很生氣，我做公司不賺錢嗎?但是一年之后有多少公司生存下來(lái)?只有一小部分，絕大部分公司由于這些沒(méi)考慮到位就有一些風(fēng)險(xiǎn)。在整個(gè)過(guò)程當(dāng)中到底拿什么發(fā)揮的時(shí)候，又回到網(wǎng)管還得用技術(shù)，盡可能用自己技術(shù)基礎(chǔ)扎扎實(shí)實(shí)把現(xiàn)實(shí)工作做好，取得周圍的人認(rèn)可，取得公司人認(rèn)可，并且逐步找到事業(yè)的感覺(jué)，這是職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中第一個(gè)要注意的問(wèn)題。網(wǎng)管也可以細(xì)分很多領(lǐng)域，有一些大型網(wǎng)站網(wǎng)管就細(xì)分到專門的網(wǎng)絡(luò)管理，專門的網(wǎng)絡(luò)安全，還有專門的數(shù)據(jù)庫(kù)管理，也可能成為某一個(gè)領(lǐng)域的專家。無(wú)論是在企業(yè)工作，還是在網(wǎng)吧工作，都必須學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)奶幚砣耸玛P(guān)系。對(duì)于網(wǎng)吧的網(wǎng)管而言，只要把網(wǎng)吧運(yùn)營(yíng)所需要的技術(shù)搞精，搞扎實(shí)，去一些IT公司應(yīng)聘，這不失為網(wǎng)管的另一條出路。說(shuō)白了，網(wǎng)管的職業(yè)規(guī)劃，就是想清楚自己為什么做網(wǎng)管，做網(wǎng)管做出成績(jī)來(lái)，未來(lái)還可以做什么，這也就是學(xué)校老師常對(duì)我們講的所謂的“理想”!規(guī)劃自己的網(wǎng)管生涯前，要先搞清楚一個(gè)問(wèn)題，做網(wǎng)管到底有沒(méi)有前途。在社區(qū)服務(wù)這一塊，網(wǎng)吧網(wǎng)管可以利用業(yè)余時(shí)間，承接各種公司或者是個(gè)人的電腦維護(hù)、配置升級(jí)等業(yè)務(wù)。對(duì)于網(wǎng)管而言，在網(wǎng)吧工作的多年經(jīng)驗(yàn)，可以令他們更深刻地了解顧客的需求，更好的把握市場(chǎng)的需求，在這點(diǎn)上來(lái)看，他們其實(shí)比現(xiàn)在的網(wǎng)吧老板都更具優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多現(xiàn)代企業(yè)而言，每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)，對(duì)于大企業(yè)而言，其需要的就不是小型的局域網(wǎng)了，而是廣域網(wǎng)了。這也是為何社會(huì)對(duì)于網(wǎng)管員如此輕視的原因所在。公司業(yè)務(wù)的信息化規(guī)劃并實(shí)施，公司的IT系統(tǒng)安全，IT系統(tǒng)管理維護(hù)，IT系統(tǒng)的行政管理。產(chǎn)生那些累雜的后果是因?yàn)?職責(zé)沒(méi)有明確和執(zhí)行，同事對(duì)網(wǎng)管的職責(zé)根本不清楚。這你得考量和分析。第二個(gè)要注意的問(wèn)題，現(xiàn)在網(wǎng)管員這一塊，很多人