【正文】 ，就資格證書注冊(cè)方式達(dá)成以下條款：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為年。五、解聘在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。如乙方續(xù)約，甲方可每年根據(jù)市場(chǎng)行情增加兼職聘用費(fèi)用給乙方。第2頁(yè)十、其它約定：____________________________________________________________ _____________________________________________________________________________。五、乙方權(quán)利與義務(wù)乙方保證提供證書及相關(guān)證件必須真實(shí)。本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。七、違約責(zé)任甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)或再繼續(xù)教育證明以及變更注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法變更注冊(cè)，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣貳仟元整；如因乙方個(gè)人原因造成無(wú)法變更注冊(cè)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。六、解聘在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注冊(cè)，甲方應(yīng)向乙方繼續(xù)支付雙倍聘用工資直到證書可以滿足轉(zhuǎn)出條件為止。在聘用期限內(nèi)，乙方所有證書在甲方保管期間如發(fā)生丟失、損毀、吊銷等，甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦和承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用，不能補(bǔ)辦的甲方一次性（每個(gè)證書）賠付乙方三十拾萬(wàn)元人民幣，不足證書可使用年限報(bào)酬的按證書可使用年限計(jì)算。甲方必須在協(xié)議期滿壹年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金壹萬(wàn)元整。第1頁(yè)四、兼職聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（大寫： 捌仟元整）聘用報(bào)酬（稅后）。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力，雙方簽定之日起生效。甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè)（或轉(zhuǎn)注冊(cè)），如需建造師本人到場(chǎng)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方的差旅及食宿費(fèi)，以便順利注冊(cè)成功。十三、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。七、違約責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注冊(cè)，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣5 萬(wàn)元整。乙方有義務(wù)及時(shí)（5個(gè)工作日）向甲方提供相關(guān)證件。第一篇：河北建造師聘用(兼職)協(xié)議書建造師聘用（兼職）協(xié)議書甲方：乙方：身份證號(hào)：因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級(jí)建造師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊(cè)手續(xù)，具體條款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為年。甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功。由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來(lái)為止。十四、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。乙方及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。十、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方提供注冊(cè)所需的相關(guān)材料后，甲方即支付一年的聘用報(bào)酬 元（大寫： 捌仟元整）現(xiàn)金給乙方。八、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。如果超出聘用期限，甲方需雙倍支付乙方聘用工資直到證書補(bǔ)辦成功為止。由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則甲方須繼續(xù)支付乙方雙倍聘用工資到證書發(fā)下來(lái)為止；如果因企業(yè)原因發(fā)生吊銷，企業(yè)必須賠付乙方叁拾萬(wàn)元人民幣。若乙方因工作原因,無(wú)法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請(qǐng)人代之學(xué)習(xí)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。十三、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）初始注冊(cè)不成功或變更注冊(cè)不成功；（3）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。八、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。聘用期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)（包括所屬建委變更注冊(cè)的一切手續(xù)），不得以任何理由為難乙方（甲，乙雙方自愿續(xù)簽除外），如果甲方不按時(shí)給乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，所超出聘用期間的工資甲方需雙倍支付給乙方（非甲方原因所延期限甲方不必承擔(dān)任何責(zé)任）。九、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。如因乙方原因注冊(cè)不成，需退還甲方支付一年的聘用報(bào)酬 元（大寫： 捌仟元整）；如因甲方原因注冊(cè)不成功，乙方不退還甲方支付的一年聘用報(bào)酬。二、甲方權(quán)利與義務(wù)合同期間，甲方有權(quán)使用乙