【正文】 10人次，加罰項目經(jīng)理部50元。5）接到“停工通知書”后逾期不解決發(fā)生傷亡事故者。四、設(shè)備事故和隱患1）私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，視情節(jié)輕重處100～500元罰款。16）施工現(xiàn)場臨時用電未采用TN—S系統(tǒng)的，罰款100元。7)被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中成績顯著的。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59－99）的規(guī)定，制定本制度。1)實行逐級無計考核的制度。對于確定安裝使用防護(hù)設(shè)施存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者或隨意拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款300～500元。11）施工中的建筑物、構(gòu)筑物的“四口”（樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口）無防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密的每處罰款50元。三、工傷事故1）輕傷事故，每傷一人次罰款200～500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資的10%～20%，免發(fā)當(dāng)月獎金。十、對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人加倍罰款。3． 獎罰手續(xù)的辦理：季度評定后，由工程部發(fā)布檢評結(jié)果的同時，開具獎勵或罰款通知單，并按通知辦理獎罰手續(xù)。第六條；凡當(dāng)年有發(fā)生重傷或死亡事故的分公司當(dāng)年不得評為公司的先進(jìn)單位，項目經(jīng)理可視其情節(jié)，給予罰款、降級、記過等經(jīng)濟(jì)、行政處罰。項目經(jīng)理是法定代表人，在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。（二）、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。對于現(xiàn)場混亂、材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的，罰工地負(fù)責(zé)人100500元罰款?；馂?zāi)隱患（1）、火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者每項按10元處罰責(zé)任人員。第十四條：各單位接到罰款通知單后，在月底開資時由財務(wù)負(fù)責(zé)人將所罰款額扣留，通知安全員領(lǐng)取交公司安全處，逾期不交者每拖延一天，加罰應(yīng)罰款數(shù)額的2%。考核組由人民政府安全生產(chǎn)綜合管理部門、監(jiān)察部門、公安部門以及工會等部門人員組成。沒有督促檢查的扣10分；協(xié)調(diào)不妥的扣5分；不能及時掌握動態(tài)的扣10分。負(fù)責(zé)組織對下級政府安全生產(chǎn)責(zé)任人落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的考評工作。獎勵與處分，須以召開安全生產(chǎn)委員會會議的形式進(jìn)行，表決通過。安全生產(chǎn)委員會認(rèn)為對員工應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定；處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知員工本人。做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。在本年內(nèi)創(chuàng)建省級文明工地，獎項目經(jīng)理2000元，生產(chǎn)副經(jīng)理1500元，專職安全員1000員。高空作業(yè)，沒有安全技術(shù)交底，設(shè)備投放使用前，未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對設(shè)備員等有關(guān)人員處以每人100200元罰款。對于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失110%罰款（不少于100元）。工地發(fā)生的傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故的。第十二條：對有下列情況之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者，加倍罰款。工地發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。存有事故隱患雖然接到《事故隱患整改通知單》后對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患整改通知單》未消除又連續(xù)施工的，對工地負(fù)責(zé)人罰款500元。第七條：工地被評為省、市級安全生產(chǎn)先進(jìn)工地，對總經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員等進(jìn)行必要的獎勵。第三條：管理目標(biāo)：建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專兼職安全管理人員。第十三條 對員工的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、處理恰當(dāng)、程序規(guī)范、手續(xù)完備。注：每一條扣完分?jǐn)?shù)即止，不計負(fù)分。定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)工作動態(tài)，向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)的重大問題及解決辦法。第二十二條 本辦法自頒布之日起實施。安全生產(chǎn)責(zé)任人的述職報告和自評考核表，于每年1月31日前，報上一級人民政府。發(fā)生事故后隱瞞或謊報事故情況、破壞現(xiàn)場、妨礙事故調(diào)查者。對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50500元罰款。特種作業(yè)人員無證上崗者，罰款50元，工地負(fù)責(zé)人100元。（二）、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級文明工地，獎公司經(jīng)理500元，主管副經(jīng)理400元，項目經(jīng)理400元，專職安全員200員。做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。以上情況，如造成故者均按有關(guān)規(guī)定另行處理。公司實行季度（階段性）檢評與年終總評相結(jié)合的評定制度。水利水電、工貿(mào)、煙花、?；?、交通運輸、金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全套達(dá)標(biāo)資料，需要的話求~：、對于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，抱公安機(jī)關(guān)依法懲處。22)市級以上部門檢查，對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》合格等級的工地，處以工程項目負(fù)責(zé)人200～600元罰款。水利水電、工貿(mào)、煙花、危化、交通運輸、金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全套達(dá)標(biāo)資料，需要的話求~：）凡進(jìn)入施工現(xiàn)場不系戴好安全帽者，每人次罰款50元。3)發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的4）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全生產(chǎn)管理部門限期整改，造成事故的。3)工程項目開工前，制定工程項目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。4)建文明工地和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，按年度管理目標(biāo)考核。對于下列行為之一的人員，給予處分。13)對于無視安全生產(chǎn)檢查，防礙安監(jiān)人員正常工作的視情節(jié)輕重罰款100～200元。潛水泵不裝設(shè)漏電保護(hù)裝置的每處罰款100元。3）對于火警損失折款不足百元者，處以50元罰款，并給予批評教育。對安全生產(chǎn)成績顯著的單位、項目經(jīng)理部（工地）及個人給予獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位、項目經(jīng)理部（工地）及個人給予罰款。施工現(xiàn)場架設(shè)電源線不按2設(shè)置，如電源線亂拉亂接，一閘多用或其它金屬代替保險絲等，罰電工50～100元。公司要制定安全管理目標(biāo)，并制定措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。第八條：安全處被評為省、市級安全生產(chǎn)先進(jìn)集體，對受獎經(jīng)理、安全處正副處長和安全員，公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎勵。對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護(hù)措施的單位，并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的主管負(fù)責(zé)人處以2001000元罰款，并扣罰月工資的1030%。單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。第十二條：對有下列情況之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者，加倍罰款。第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核，分自評考核和組織考核，堅持自評考核與組織考核相結(jié)合。第十九條 考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，由考核組織實施單位提出建議，派出單位給予行政或黨紀(jì)處分。注：每一條扣完分?jǐn)?shù)即止，不計負(fù)分。重大傷亡事故不按權(quán)限處理或未能在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案的扣10分。第二章 獎勵第六條 對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和員工，依其貢獻(xiàn)的大小，依本制度給予獎勵。施工人員工傷控制指標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者不得安裝和運行，對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100200元。（三）、工傷事故工地發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次，罰款100500元，罰款由事故責(zé)任者班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資1030%，免發(fā)當(dāng)月獎金，罰項目經(jīng)理300元，安全員100元。（4）對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。第十四條：人員接到罰款通知單后，在月底開資時由財務(wù)負(fù)責(zé)人將所罰款額扣留，通知安全員領(lǐng)取交公司安全處，逾期不交者每拖延一天，加罰應(yīng)罰款數(shù)額的2%。火災(zāi)隱患（1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者每項按50元處罰責(zé)任人員。對于現(xiàn)場混亂、材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的，罰工地負(fù)責(zé)人500元罰款。違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。各管理人員按各自的安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。第四條 對員工的獎勵和處分決定須依照公正、公平、公開的原則進(jìn)行。20沒有建立重大事故隱患檔案的扣10分；未整改或未有整改計劃的，每例扣20分。重視安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)。第十四條 考核組應(yīng)與被考核人當(dāng)面交換