【正文】 在決賽入場卷上印上贊助商相關(guān)信息。在面試過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗。(2)通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)。七、活動流程初賽流程：(1)成績由簡歷情況來評定(2)簡歷篩選：先由學(xué)生代表對簡歷進行初選，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進入復(fù)賽。問題最多3個，回答時間為6分鐘。贊助商可在院內(nèi)進行法律允許范圍內(nèi)，以及學(xué)校允許范圍內(nèi)的商業(yè)宣傳。（4）接受能力強，尤其對新鮮事物的接受能力。杭州師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部本活動最終解釋權(quán)歸杭州師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部所有第五篇：模擬招聘大賽活動策劃書模擬招聘大賽模擬招聘大賽活動策劃書秩序冊滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校醫(yī)學(xué)系團總支外聯(lián)部2013年10月20日模擬招聘大賽醫(yī)學(xué)系團總支外聯(lián)部2013年10月20日一、活動背景：隨著高校的不斷擴招，以及近幾年來經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r，當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴峻，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法再應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存，為了應(yīng)對如此大的形勢，我系舉辦此次大學(xué)生模擬招聘大賽，給醫(yī)學(xué)學(xué)子一個社會實踐的機會，鍛煉自己的舞臺，提高醫(yī)學(xué)學(xué)子在未來求職道路上的競爭力，同時，也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流，建立一個平臺，讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路贏在起跑線上。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動四、活動費用分析：商家可以提供等額實物或現(xiàn)金形式的贊助。2．消費人群廣：我院在校人群有15002000人，且貴公司的消費無論在消費水平、消費環(huán)境或消費理念上都適宜我校所有在校人群。給同學(xué)們一個展現(xiàn)自我的舞臺，更好、更快的融入大學(xué)生活。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。賽中宣傳：(1)海報：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報，用于公布復(fù)賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。(2)使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作。本次活動，形式新穎、陣容強盛、對象廣泛、規(guī)模龐大，必為商家?guī)眍A(yù)想不到的宣傳效果和商機。制作宣傳畫板，畫板內(nèi)容由本活動相關(guān)性信息及贊助商信息相結(jié)合，在活動前一周放置于食堂門口或其他人流量大的地方，活動過程中放置于活動地點。而模擬招聘大賽則為在校大學(xué)生提供了一個提前接觸社會的機會，讓在校學(xué)生提前感受招聘的氣息，為日后就業(yè)積累經(jīng)驗。初賽通過這可進入決賽。商家也可以提供自己的方案給我們。同時由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)好范文就業(yè)形勢更加嚴峻。報名點：組織人員將與學(xué)生進行面對面的交流，進一步加深同學(xué)對大賽及具體細節(jié)的了解。以小組為單位，現(xiàn)場提供一個案例，進行討論，討論過程中，評委將會觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾。學(xué)生大部分是新生，是一個非常積極活躍的群體，也是一個非常龐大的消費群體。而我校舉辦的此次活動同時滿足了貴公司這一需求，固定且龐大消費人群，高頻的學(xué)員流動性。作為現(xiàn)代青年的高校學(xué)生都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的活動。提前申請多媒體教室，邀請評委制作PPT打印，（面試評價表，比賽流程，選手資料，簡歷，面試題目，職位基本素質(zhì)，職位簡介，職位職責(zé)）中午11：40布置活動現(xiàn)場，檢查活動現(xiàn)場是否符合活動要求安排主持人維持秩序，拍照，統(tǒng)計分數(shù)，簽到七、活