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校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(留存版)

2025-11-10 23:51上一頁面

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【正文】 子,而是舉著旗子走在前面。辦學(xué)特色不僅是學(xué)校文化的重要組成部分,而且是重建和發(fā)展學(xué)校文化的基本源點(diǎn)。校長治校,不能離開必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和財(cái)力支撐。校長要有良好的服務(wù)意識,當(dāng)好師生的公仆,要正確處理協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作與生活的關(guān)系,當(dāng)好主管不主觀,總攬不獨(dú)攬,處理事務(wù)果斷不武斷。切不可太把自已當(dāng)回事,把校長當(dāng)回事,校長屬于學(xué)校,屬于教師,我們之所以成為校長是因?yàn)橛辛私處煛2粩鄬W(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)課程改革理論,學(xué)習(xí)名校名師的教育思想和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。總而言之,通過這兩天集中學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,明確了職責(zé),一個好的校長是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵,以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛,解放思想,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取是新形式下對校長及全體教師的新的要求,學(xué)校的發(fā)展離不開校長教師的支持。校長要積極參與新課程改革,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,經(jīng)常下班級聽課,參加班級組織的各項(xiàng)活動,積極參加教研組開展的教學(xué)研討活動,組織和帶動教師開展校本研究活動。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我感受到:必須提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形式,不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。二、為官要清,做官要廉。講座涉及到學(xué)校管理、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、素質(zhì)教育、教師評價與激勵、校園文化建設(shè)、與教師有效溝通、依法治校等方面,專家們理論闡述、引經(jīng)據(jù)典、談心交心,無不使我產(chǎn)生共鳴。文化人是思想者,校長必須要成為思想者。校長要知人善用,勇于承擔(dān)責(zé)任。以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛,學(xué)校的發(fā)展離不開校長的引領(lǐng)和教師的扎實(shí)有效的工作?;盍φn堂是提高教育教學(xué)質(zhì)量的第一生產(chǎn)力。未來學(xué)校的競爭,歸根到底是特色文化的競爭,出類拔萃的學(xué)校,都有強(qiáng)而有力的特色文化。二、校長的專業(yè)化發(fā)展有人說,校長不是什么東西,校長沒有大小,都有其內(nèi)涵,看個案例:地理課上,老師在講臺上放著一個地球儀,校長在后面聽課,老師在剛上課時問同學(xué)們:“今天這節(jié)課教室多了個什么東西???”同學(xué)們說:“校長”,老師馬上說,不對。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不拆臺,做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。第四篇:校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會校長培訓(xùn)班心得體會臨滄市耿馬縣河外中學(xué)李軍發(fā)參加了云南省教干中心組織的校長任職資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在感嘆他們學(xué)術(shù)造詣高的同時,自己收獲著思想與理念,學(xué)習(xí)中逐漸感受到對知識的渴望,他們的講座高屋建瓴、博大精深又深入淺出,理論與實(shí)踐結(jié)合緊密,發(fā)人深省??磿x報(bào)學(xué)習(xí),聽課參觀學(xué)習(xí),校際交流學(xué)習(xí)。校長要讓身邊的人感到跟我干不會吃虧,不要忘記做事的人,也不要忘記人做的事。工作中對班子成員要信任,不猜疑,要大度。這就要求校長①就要有時代的眼光,社會的良知;②要有正確的理念,獨(dú)到的見解;③要有堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷。校長要樹立以下幾種意識學(xué)習(xí)的意識校長要善于學(xué)習(xí)。學(xué)校的發(fā)展離不開校長、教師的支持。首先校長要樹立教育公平的思想意識與教育觀念,其次要及時了解和掌握教育動態(tài),特別是自己學(xué)校教育教學(xué)過程中的公平問題,把教育公平作為學(xué)校管理的重要組成部分。通過培訓(xùn)后,我針對自己學(xué)校管理的工作實(shí)際,作了深刻反思,希望能在反思中不斷提升自己的管理水平。作為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村,立足實(shí)際,不怕困難,敢于奮斗,以“質(zhì)量立校”,以“科研強(qiáng)?!保谧约簩?shí)踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動學(xué)校整體水平5 有較大的提高,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學(xué)校。要習(xí)慣于在研究狀態(tài)中工作,在工作狀態(tài)中研究。學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展離不開有思想、有素質(zhì)、開拓進(jìn)取的校長,要充分認(rèn)識自己的責(zé)任,為辦好教育而思,為學(xué)校發(fā)展而謀,充分發(fā)揮核心主導(dǎo)作用,使自己成為一面旗幟,引領(lǐng)凝聚教師群體。學(xué)習(xí)期間,我們先后聆聽了龍主任、及來自各校校長專家的專題報(bào)告,讓我們更加明確了校長角色的定位,校長只有充分調(diào)動教師的工作積極性,才能推動學(xué)校不斷向前發(fā)展;校長要善于培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神,幫助教師不斷實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。一個好的校長是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。校長要善于學(xué)習(xí),有獨(dú)特的辦學(xué)理念,學(xué)校才有生機(jī)和活力。衡量自己的人生價值,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的價值。學(xué)校的文化孕育著名師與大家,名師又使學(xué)校得以發(fā)展與光大。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時,切不可放松師資隊(duì)伍整體水平的提高。一個稱職的校長,不應(yīng)成為全校做事最多的人,而應(yīng)成為全校做事最精的人,使自己的管理更高效。校長要做一個大智若愚的智者。(二)校長要做文化人,辦學(xué)的最高層次是文化辦學(xué)。雖然學(xué)習(xí)時間是短暫的,但此次高規(guī)格的培訓(xùn)卻極大地開闊了教育視野,收獲匪淺,感觸頗多。通過專家的講座學(xué)習(xí),既更新了我的管理理念,又豐富了我的理論世界,也有些體會,現(xiàn)淺談幾點(diǎn)。第一篇:校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會孔道口小學(xué)張合戰(zhàn)2014年10月19日縣中小學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一、教育任重道遠(yuǎn),教育與時俱進(jìn)。現(xiàn)就以下幾方面談?wù)勎覀兊捏w會:一、理論與實(shí)踐相結(jié)合豐富的理論學(xué)習(xí)更新了教育管理新觀念隆重的開班典禮后,我們就先后聆聽了孫學(xué)策、崔其升等幾位教授和專家的專題講座,還有關(guān)于學(xué)校經(jīng)營管理方面的講座。文化辦學(xué)是在制度辦學(xué)的基礎(chǔ)上對制度辦學(xué)的一種超越,其中文化管理更全面,更整體,更系統(tǒng),更注重精神內(nèi)核在學(xué)校管理中的作用。我們要為下屬創(chuàng)造盡可能好的條件,把教師放在適合他個人成長的崗位上,讓他們懷著美好的愿景,追尋自已的教育夢想。校長應(yīng)學(xué)會授權(quán)和分層管理、分級負(fù)責(zé)。實(shí)施新一輪課程改革,首先是提高教師素質(zhì),它是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的源動力,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。一支好的教師隊(duì)伍是學(xué)校形成品牌的關(guān)鍵,也是學(xué)校文化的本質(zhì)體現(xiàn)。說到辦學(xué)理念,北京胡同小學(xué)的半學(xué)理念是:面向未來;江蘇陽四中學(xué)上重本80%,他們的理念是:沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師,有人議論對與錯,但我覺得這個學(xué)校的校長是對的,至少他的理念是對的,全校老師無條件的從教,從實(shí)際看,這個學(xué)校的差生都跑掉了,留下來的都是可以教的學(xué)生,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切這些都不做不到的,也不能做到。要當(dāng)好一名校長,首先必須勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo),不學(xué)習(xí)是落后的象征。以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛,解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取是新形式下對校長及全體教師的新要求。作為來自農(nóng)村學(xué)1 校的一名校長,學(xué)校師資隊(duì)伍缺乏,一貫制約著學(xué)校的快速發(fā)展,因此,凡事我大多親力親為,事務(wù)繁忙,甚
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