【正文】 入戶，和群眾拉家常，談心事，有事沒事多溝通，群眾有困難，及時了解及時幫助，爭取在第一時間內(nèi)幫他們解決，把事情的危害系數(shù)降到最低。發(fā)展畜牧業(yè)離不開草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在市人大常委會環(huán)資委副主任劉虎廷、市人大常委會人代工委綜合辦公室主任楊躍的幫扶下，無嘗資助紫花苜蓿籽八百斤，實(shí)現(xiàn)下欒村養(yǎng)羊以草定畜，既可以保護(hù)生態(tài)環(huán)境，又可以發(fā)展經(jīng)濟(jì)，是一項(xiàng)雙贏工程，得到群眾的一致好評。所以我們即將畢業(yè)或還未畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)提前做好自己。將自己的實(shí)力提升，提高自我休養(yǎng)，抓住機(jī)遇，迎難而上。村民切切實(shí)實(shí)地得到了實(shí)惠，蘇洞組村民說：“萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾。大部分面對的村民都是些單純而樸素的人，甚至沒有過多的要求，他們的生活簡單。二零一零年七月大學(xué)畢業(yè)，一時找不到合適的工作，曾經(jīng)充滿報負(fù)的白**一時有些失落和找不到前進(jìn)的方向，一段時期有些苦悶和彷徨，幾乎在無奈中打發(fā)著日子，曾經(jīng)也參加過應(yīng)聘，但一直沒有找到合適的工作。當(dāng)然每個老師都是一個獨(dú)立的老師個體并不會如我們想象般完美，也許會有不幽默的老師，也有嚴(yán)厲的老師，只要是真心付出的老師我們都會感謝尊重，我們所選的喜歡的老師類型也是選出同學(xué)心目中的標(biāo)準(zhǔn)，那樣的老師會更容易讓我們喜歡并交流。班級活動也是一學(xué)年只有12次。至于班主任的職稱要求大家覺得都可以，無論是助教，講師還是教授只要有心都能做好班主任工作，與學(xué)術(shù)要求無關(guān)。大多數(shù)女性在家里都承擔(dān)撫養(yǎng)子女，贍養(yǎng)老人，做飯，家庭理財，創(chuàng)造良好的家庭氣氛等責(zé)任。接受調(diào)查的女性工作者中，%，%，不相上下，%。在對女性工作者的職業(yè)性質(zhì)調(diào)查中，%、%、%、%，不難看出她們的職業(yè)和她們的學(xué)歷也有著很大的關(guān)系。要備6個學(xué)科的課。留在農(nóng)村都是一部分上歲數(shù)，知識老化的教師。但是，時至今日，由于農(nóng)村小孩出生率的降低，大量農(nóng)村青壯年涌入城市，農(nóng)村孩子入學(xué)人數(shù)大幅減少。在我所任教的學(xué)校，一所能容納12個班級500名學(xué)生的學(xué)校，現(xiàn)在只有學(xué)生130人，其中一到三年級每班學(xué)生只有10多人。這樣的師資，要全面實(shí)施素質(zhì)教育，要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，難度是很大的。在學(xué)校，經(jīng)?？吹轿覀兊慕處熢谵k公室里一邊批改作業(yè)，一邊啃饅頭的生動畫面。只有15%的不想學(xué)習(xí)，還有25%的女性是在壓力下學(xué)習(xí)，不是主動的。%的女性覺得自己的勞動基本得到了回報，有60%的女性認(rèn)為和5年前相比，生活水平提高了一些，%的女性覺得提高了很多?？偟膩碚f，女性在社會中仍然處于弱勢群體，由于主客觀環(huán)境影響，很多的女性都在工作中受挫，她們需要更多的關(guān)心和支持，特別是來自家庭和社會的支持。因?yàn)榈赖率亲鋈说母尽?1%的老師偶爾參加活動，還有24%的班主任從不參加。白**，一九八七年出生于陜西省榆林市橫山縣殿市鎮(zhèn)石碧則村，畢業(yè)于西安科技大學(xué)，大學(xué)本科學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨學(xué)生村官工作狀況調(diào)查報告黨員。“逝者如斯夫，不舍晝夜”。到下欒村半年，雖然沒有為下欒村帶來很多項(xiàng)目，但也解決了一些與農(nóng)民息息相關(guān)實(shí)際問題：一、黨建工作。五、黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)和管理使用工作。由白**的任職經(jīng)歷來看，我們要在調(diào)整和磨合中不斷地適應(yīng)農(nóng)村工作，在與辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)、老同志、村委會主任等其他村干部和村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉村情，也要對工作充滿信心和憧憬，真正體會人民的生活。想要實(shí)現(xiàn)自己的理想，就需要當(dāng)代大學(xué)生刻苦努力，不怕風(fēng)雨。結(jié)合下欒角人少地廣，為拓寬致富渠道，依托地域優(yōu)勢，通過多次與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，在村干部團(tuán)結(jié)一致、共同努力下，再加上“萬名干部下基層”這一好政策，縣委組織部許部長和媒炭局周局長及二號礦、三號礦礦長無償捐贈下欒角村一百五十三只優(yōu)質(zhì)羊，共計(jì)三十五萬元，確定了十九戶示范戶，據(jù)預(yù)算，一只羊兩年內(nèi)可以繁殖到四只種羊，一只每年平均收入在六百元以上，這樣的話兩年后每戶僅羊子一項(xiàng)收入可達(dá)到兩到三千元，給農(nóng)民指引了一條致富的好門路。大學(xué)生從事農(nóng)村工作也有弊端，接觸基層不多，對基層工作不了解，干起來有些不知所措，比較棘手，白**對此深受體會，農(nóng)村的工作看起來簡單但做起來很復(fù)雜。二、正文在大學(xué)四年里，通過各方面的學(xué)習(xí)和生活，使白**各方面能力得到鍛煉的同時，也加深了對黨的認(rèn)識，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰，對以后步入社會奠定了良好的基礎(chǔ)。我們調(diào)查了最受同學(xué)歡迎的老師類型，45%選擇了幽默健談型，可見幽默的老師可以拉近距離產(chǎn)生親和力，28%喜歡和藹可親21%喜歡平易溫和型，學(xué)生喜歡親近的老師，我們希望與老師是朋友，我們希望我們有可親的朋友，因此老師請放下一些嚴(yán)厲的師嚴(yán)，對我們更寬容些，我們會是很好的朋友，學(xué)習(xí)起來也會幸福容易。不代課的班主任一周能見面的不到1，2次。現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)都是80后甚至90后了，已經(jīng)是個性張揚(yáng)，思維獨(dú)特的學(xué)生時代了，如果都是較為年老的班主任可能難以改變思想不能理解不利于溝通交流，不利于師生關(guān)系。所以家庭對女性來說就好比港灣對船舶，大海對江河，藍(lán)天對飛鳥。為什么那么的人會主觀努力不夠呢？歸根到底還是對工作條件的不如意和領(lǐng)導(dǎo)的不重視，因此為了提高工作的積極性，企業(yè)應(yīng)該為工作者創(chuàng)造一個更好的工作條件，領(lǐng)導(dǎo)們也應(yīng)該更加重視你們的員工，與他們建立和諧的關(guān)系。對此政府也應(yīng)該制定一些政策鼓勵女性們提高自己的文化素質(zhì)。每個教師每周平均要上20節(jié)課，6個學(xué)科課程，有的還要多。一部分剛分到學(xué)校的年輕教師，都通過招考、借調(diào)、托關(guān)系等渠道離開農(nóng)村到了城市任教。加上“兩免一補(bǔ)”政策的施行，輟學(xué)率得到有效控制。下一年，一年級停招，預(yù)計(jì)僅有學(xué)生80人左右。農(nóng)村教師工作艱辛，工作繁瑣，壓力大。以上是我看