【正文】 了（）問題。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當(dāng)?shù)娜诉x。）（）引起。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：、預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行。.工人. 正確答案：（）。（）。. 正確答案：（）和（）的特點(diǎn)。. 正確答案：，人們對保險(xiǎn)產(chǎn)品的購買、對穩(wěn)定工作的追求屬于哪一層次的需要（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。這反映了社會(huì)保障制度改革的（）要求。..我要實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),還要接受哪些培訓(xùn) 正確答案：（）。. 正確答案：，員工績效考評有（）涵義。.上級考評. 正確答案：E ？（）.,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 正確答案：，會(huì)出現(xiàn)（）。..多層次、多渠道、權(quán)、利相結(jié)合 正確答案：，考評人員在接受領(lǐng)導(dǎo)者或權(quán)威人士的暗示下，很容易改變自己原來的看法。. 正確答案：E東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：，國外學(xué)者作了不少研究，其主要理論有（）。）1.（）是引發(fā)并維持人的行動(dòng)以達(dá)到一定目的的內(nèi)在原因。這體現(xiàn)了以下哪一配套制度的重要性（）。）V （D） 滿分：4 分，應(yīng)記入（C） 滿分：4 分（B） 滿分：4 分，假定其他因素不變，單純產(chǎn)量變動(dòng)（A） 滿分：4 分，應(yīng)記入（B） 滿分：4 分(C) 滿分：4 分=a+bx直線方程中，b是直線的斜率，它代表（D） 滿分：4 分《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，成本報(bào)表是（B） 滿分：4 分，計(jì)入產(chǎn)品成本的是（A） 滿分：4 分（C）“生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本”科目 、部門 滿分：4 分，產(chǎn)品成本應(yīng)是產(chǎn)品價(jià)值中的（D） +V+M +V滿分：4 分 、提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括工資、福利費(fèi)、折舊費(fèi)等，屬于（D）成本項(xiàng)目 滿分：4 分（A） 滿分：4 分，往往就是按照下列哪種計(jì)算產(chǎn)品成本（A） / 2滿分：4 分，叫做（A） 滿分：4 分二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。 正確答案：，通過比較受訓(xùn)者和未受訓(xùn)者的工作，以比較結(jié)果對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)的方法是（）。..目標(biāo)要具有實(shí)現(xiàn)的可能性 正確答案：，需要注意的問題是：要按時(shí)間先后順序?qū)⒈韭毼坏娜抗ぷ饕灰涣谐?，并在此基礎(chǔ)上對每一事項(xiàng)詳細(xì)加以說明，盡量避免使用含混籠統(tǒng)的詞句，還要（）。. 正確答案：（）。.人員任用. 正確答案：E（）。. 正確答案：，這被稱為（）。），對于工人的技術(shù)考核，主要考核內(nèi)容包括（）。. 正確答案：、（）、注重個(gè)人能力的晉升制度、對抗性的勞資關(guān)系和剛性工資。）（）等階段。. 正確答案：，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（）。. 正確答案：E （）。這稱為（）。.. 正確答案：，管理者可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，減少或避免工作中的誤差，提高管理工作效率。.人事部門發(fā)給員工“辭職申請表”.向有關(guān)人事部門領(lǐng)取“辭職證明書”. 正確答案：（）方面。. 正確答案：（）。. 正確答案：（）。. 正確答案：，與獲得成果的情況有關(guān)（）。. 正確答案：，它起始于（）。. 正確答案：，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（）。. 正確答案：（）。. 正確答案：，在完成本職工作的前提下，利用業(yè)余時(shí)間或經(jīng)本單位同意占用一部分工作時(shí)間，為聘請單位服務(wù)的流動(dòng)形式是（）。.性別. 正確答案：（）。. 正確答案：（）。（） 滿分：2 分：空間衛(wèi)星系統(tǒng)、地面監(jiān)控系統(tǒng)、用戶接收（機(jī)）系統(tǒng)。 滿分：2 分，與EAN13碼相比，缺少5位（） 滿分：2 分，實(shí)體運(yùn)動(dòng)的規(guī)定時(shí)間稱為（）。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分（）在一個(gè)組織機(jī)構(gòu)中投入應(yīng)用，經(jīng)過從初級到成熟，逐步成長、逐步擴(kuò)散和逐步完善的一般性演進(jìn)規(guī)律。滿分：4 分，應(yīng)當(dāng)用 ____的語言進(jìn)行審理。 精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案滿分：4 分：（）。下列有關(guān)群體凝聚力影響因素的說法錯(cuò)誤的是（）。滿分：3 分7.“打仗親兄弟，上陣父子兵”，從一定程度上說明了初級群體的（）特點(diǎn)。倫斯基 滿分：4 分（）等一系列環(huán)節(jié)加以表現(xiàn)。 滿分：4 分，當(dāng)事人只針對附帶民事部分上訴，而刑事部分已經(jīng)發(fā)生法律效力的，如果發(fā)現(xiàn)第一審判決或者裁定中的刑事部分確有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng) ___。 滿分：2 分（）。 滿分：2 分、設(shè)備、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全屬于LIS開發(fā)評價(jià)原則中的（）。 滿分：2 分，是通過對物流信息的搜集、存儲(chǔ)、加工處理、共享等來達(dá)到對物流和資金流的有效控制和管理，為企業(yè)提供物流管理活動(dòng)中信息分析與決策支持的()系統(tǒng)。（） 滿分：2 分第四篇：16春 東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。.酬謝. 正確答案：，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（）。.. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：（）。.美國. 正確答案：，只是通過使員工定期從一個(gè)職位轉(zhuǎn)換到另一個(gè)職位的工作設(shè)計(jì)方法稱為（）。. 正確答案：（）方面的內(nèi)容。. 正確答案：（）方面。..中松義郎的目標(biāo)一致理論 正確答案：（）的要求來衡量。. 正確答案：8.（）是激發(fā)動(dòng)機(jī)的基本誘因和刺激手段。.“事”.“人”. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。.正確答案：，對象是對國家和人民有功的人員（）。這體現(xiàn)了員工績效考評的哪一個(gè)目的。. 正確答案：E 9.（）是決定選擇哪一種征召來源的重要因素。.同一動(dòng)機(jī), 正確答案：E （）。. 正確答案：（）。. 正確答案：（）。.. 正確答案：，職工均能享受，與其貢獻(xiàn)關(guān)系不太大的利益是（）。. 正確答案：，一般會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況（）。. 正確答案：11.“組織職責(zé)階段”指的是（）。..收益的間接計(jì)算法 正確答案：，要遵循的程序是（）。. 正確答案：，考評系統(tǒng)本身的問題有（）方面。..指出最困難、最重要的工作,、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任 正確答案：E （）。. 正確答案：，或因年老完全喪失勞動(dòng)能力退出社會(huì)勞動(dòng)領(lǐng)域后，由社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的保險(xiǎn)制度是（）。）V ，正確的有（BC） 滿分：4 分（AB） 、月末在產(chǎn)品成本的差額對完工產(chǎn)品成本的影響很小滿分：4 分（ACE），但較穩(wěn)定 、月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大滿分：4 分（AC） ，但在經(jīng)濟(jì)上不合算滿分：4 分 ，屬于產(chǎn)品成本計(jì)算的輔助方法有（DE） 滿分：4 分（ABCD） 滿分：4 分，必須正確劃分以下幾個(gè)方面的費(fèi)用界限(CD) 滿分：4 分，可分為（AB） 滿分：4 分，分為（AC） 滿分：4 分(ABCE) 滿分：4 分。以是否達(dá)到目標(biāo)作為晉升是的考慮因素。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。這反映了現(xiàn)代企業(yè)員工績效考核