【正文】 現上級管得著、但不一定看得見，本單位看得見、但管不著的現象，實際上存在一定程度的“空白”。同時，“微腐敗”問題具有一定的傳染性，會損害黨的根基，減少人民群眾的信任，如果不及時進行處理，就會造成難以預料的后果，影響黨和國家的長遠發(fā)展。堅持“一案雙查”“責任倒查”等制度，讓失責必問成為常態(tài)。充分利用國家監(jiān)察體制改革成果，加強對扶貧領域所有行使公權力的公職人員的監(jiān)察監(jiān)督，首先立案調查扶貧領域涉嫌犯罪問題，高度關注脫貧攻堅中的涉黑涉惡腐敗問題，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息。首先，要使遵紀守法的觀念深入人心?！拔⒏瘮　毙袨榈某霈F，既不利于黨執(zhí)政能力的提高，也不利于基層良好政治氛圍的形成。二是著力破解動力不足問題。要持續(xù)強化正風肅紀，緊盯“四風”問題新動向，持之以恒糾正“四風”問題。(三)鏟除“微腐敗”和不正之風。堅持抓早抓小。在方法手段上突出“時代性”。堅持按職能對口整治。一些基層紀委因長期與本單位、本地區(qū)的干部群眾打交道，一定程度上也存在辦“熟人案”“關系案”現象，從而讓紀律失之于寬，讓個別基層干部有了僥幸心理，腐敗問題有了滋生蔓延的空間。有的作風不實，對貼近群眾生活的問題置之不理、漠不關心，扭曲的價值觀不斷發(fā)酵，進而滋生出系列腐敗問題。必須從嚴發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關程序，建立入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員“四本臺賬”，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對于這種問題，要結合相關案件，進行深入的研究和分析，找出解決的根本方法，從而保證黨的清正廉潔，增強人民群眾的信任感。對有能力、有執(zhí)行力的黨員干部要集中培養(yǎng)，逐漸提高其能力水平。及時抓好督辦督查，對問題反映比較集中或者問題線索較多但查處不力的，深入一線進行督查，有針對性地查辦問題。要建立完善把紀律挺在前、長管長嚴機制，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。即使只是一點點的腐敗，如果不及時治理，就會積少成多，最終使領導干部走向不歸路，不僅會斷送自己的前途和自由，也會給國家和人民造成巨大損失。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“三轉”仍不到位，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然做到了紀委書記專職專用，但仍存在專職不專干現象，抓“主業(yè)”精力較少，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，在落實監(jiān)督職責中方法不多、手段單一，監(jiān)督檢查面狹窄，思路不寬，面上的檢查多，深層次的檢查少。一是一些基層干部對政策法規(guī)和紀律的學習不夠，對黨風廉政建設的思想認識不到位，政治理論水平欠缺，廉潔自律自覺性不強，法紀意識淡薄，工作規(guī)范性不高，心存僥幸，甚至認為“八項規(guī)定”精神約束的是領導，反“四風”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關系不大，偶爾搞點違規(guī)的事，沒什么大不了，沒有認識到自己作為基層干部代表的是黨和政府的形象，放松了對自己能力和素質的要求。有的借考察學習之名公款旅游。(二)群眾身邊“微腐敗”的表現形式“微腐敗”危害巨大，他損害的是老百姓的切身利益，破壞的是基層群眾對黨的信任。從近年來我區(qū)查處的基層不正之風和腐敗案件來看，農村“微腐敗”已成為基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一個工作重點。有的村收入不記賬，隱匿集體收入，從中謀利。二是一些基層干部接受監(jiān)督的自覺性不夠，在公開工作中搞形式、走過場，使群眾對身邊的重要事務不知情，逃避群眾監(jiān)督。往往是有音有信才查，偏重于事后懲戒，忽視事前防范和事中控制監(jiān)督工作。危害三：危害性大，敗壞黨內風氣。建立健全問題發(fā)現機制，通過抓早抓小、動輒則咎，及時消除潛在性、苗頭性、傾向性問題。強化部門監(jiān)督，各級紀檢監(jiān)察機關會同人大、司法、新聞媒體及社會各界主動出擊，深入基層，實現監(jiān)督全覆蓋。同時，要加強思想政治教育，增強基層黨員干部的法律意識，建設清正、廉明、盡職盡責的基層黨員干部隊伍。第四，營造良好的政治生態(tài)。必須強化培訓學習，在開展多層次專題培訓的同時，加強宣傳教育，讓基層黨員干部在潛移默化中提升黨性修養(yǎng)。因此，必須持之以恒整治群眾身邊的不正之風，通過剎邪風，糾歪風，樹新風。因此，必須始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持之以恒強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對查處基層腐敗問題做到無禁區(qū)、全覆蓋。嚴格落實“一崗雙責”，將糾治責任細化到機關職能部門，分系統(tǒng)分領域抓好工程建設、物資管理等行業(yè)風氣整治，確保清爽托底。堅持用好“兩微一端”“網上曝光臺”等新平臺，切實提高監(jiān)督質量效果。糾治基層“微腐敗”和不正之風，必須堅持常抓不懈、毫不放松、從嚴從緊的做法，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，防微杜漸、治病救人。進一步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委片區(qū)協(xié)作機制和村務監(jiān)督委員履職機制，完善“信、訪、網、電”舉報渠道，不斷深化輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。要層層壓實責任，有效傳導責任壓力，加強工作督導，著力優(yōu)化責任清單，把每一項責任明確到人到崗，嚴格責任追究，推動基層單位充分履職。必須加大基層干部選拔力度，注重選聘思想素質優(yōu)、文化程度高、工作能力強的大學畢業(yè)生、優(yōu)秀村干部、返鄉(xiāng)農民工擔任